スキルトレーニング - メーカー・企業と製品の一覧 | イプロス

スキルトレーニングの製品一覧

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Cutting tool sales training

Cutting tool sales training

Cutting tool sales training | sell value, not unit price

Cutting tools get absorbed into MRO purchasing, and once they sit inside catalogue buying, price is the only comparison left. Sales Innovation Salon is sales training for companies. STEP01 covers buyer psychology, preparation and research. STEP02 drills questioning, objection handling and closing. STEP03 has the team reproduce the playbook, with participants stepping up as in-house trainers. Weekly sessions over 3 months build a sales asset that stays with you.

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Weekly coaching sales training

Weekly coaching sales training

Weekly coaching sales training | correct course every week

A group training day every six months cannot keep up with the questions daily sales meetings raise. Sales Innovation Salon runs one session a week over 3 months, using your most recent meetings as material. STEP01 sets mindset and buyer psychology as shared standards. STEP02 builds questioning, structure, objection handling and closing. STEP03 hands the format to participants for internal 1-to-1s. Every session is documented, so what is learned stays a company asset.

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Value proposition sales training

Value proposition sales training

Value proposition sales training | escape price competition

'I understand the performance, but what changes for us?' The more features you list, the faster the conversation turns into a price comparison. Sales Innovation Salon develops the ability to translate features into how the customer's work and numbers change. STEP01 reads what the other side actually values. STEP02 applies structure, sequencing value and meeting discount requests. STEP03 turns the translations into team assets. Messaging documented product by product keeps proposals consistent.

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Insight selling training

Insight selling training

Insight selling training | bring the issue they have not named

A proposal that only answers the requests you are given lands straight in a competitive bid. Sales Innovation Salon covers building hypotheses from industry trends and the customer's business structure. STEP01 sharpens research, drawing issues out of financial statements and news. STEP02 tests those hypotheses through questioning and builds the proposal. STEP03 shares the routine. The reasoning stays in-house, which no outside provider can hand back.

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Industry association training

Industry association training

Industry association training | sales development for members

Associations hear plenty from members about sales talent not developing, yet putting training content together alone is a heavy load. Sales Innovation Salon runs from the mindset and buyer psychology of STEP01 through to questioning, presentation structure, objection handling and closing in STEP02. In STEP03 participants take it back to their own companies as trainers. Case material is adjusted to the customs of each sector. The more members can coach, the lighter the association's own load becomes.

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Land surveying sales training

Land surveying sales training

Land surveying sales training | win more commissioned work

Surveying and ground investigation arrives as commissions from clients and consultants, with few chances to learn selling. UAV and 3D point cloud value ends up expressed as a unit rate. Sales Innovation Salon trains your team in-house. STEP01 lays the foundation in buyer psychology and research; STEP02 covers listening ratio, presentation structure, objection handling and closing; STEP03 has the team reproduce it and coach others. Weekly sessions over 3 months root a playbook in an engineer-led firm.

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Cafe sector sales training

Cafe sector sales training

Cafe sector sales training | build selling capability in-house

Companies selling commercial coffee, equipment or fixtures to cafes lose deals when talk stays on roast profiles and never reaches FL cost and average spend per customer. Sales Innovation Salon develops your sales team in-house. STEP01 grounds them in buyer psychology and research; STEP02 covers listening ratio, presentation structure, objection handling and closing; STEP03 turns participants into internal trainers. Weekly sessions over 3 months, and the capability stays in-house.

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Bakery sector sales training

Bakery sector sales training

Bakery sector sales training | a repeatable wholesale playbook

The bread wins praise, then a supermarket buyer enters the room and it slides into price negotiation. In bakery sales teams a good product that does not come across is a familiar story. Sales Innovation Salon trains your team in-house. STEP01 lays the foundation in buyer psychology and research; STEP02 covers listening ratio, presentation structure, objection handling and closing; STEP03 has the team reproduce it and coach others. Weekly sessions over 3 months create an asset that stays with you.

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Used instrument sales training

Used instrument sales training

Used instrument sales training | shop-wide selling skills

Used instrument trading rests on individual knowledge: what a vintage piece is worth, the value of servicing, and consignment terms. Staff describe the instrument but avoid budgets. Sales Innovation Salon develops the sales people at instrument retailers and distributors. STEP01 uses buyer psychology to make sense of a buyer's hesitation, and STEP02 builds the proposal with the golden ratio of listening. Weekly lessons run over 3 months. Talk to us about strengthening shop floor and corporate sales.

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Vacant house sales training

Vacant house sales training

Vacant house utilisation | sales training for revitalisation

In the vacant house business, agreement with the owner is the first hurdle. Property tax, the burden of upkeep and inheritance get in the way and renovation proposals stall. Sales Innovation Salon develops your sales people internally. STEP01 uses mindset and buyer psychology to understand the owner's hesitation, and STEP02 supports the decision with listening, objection handling and closing. Weekly lessons over 3 months, and STEP03 embeds it. Get in touch and we will talk through where you are stuck.

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Product photo sales training

Product photo sales training

Product photography sales | sell value, not cost per cut

Product shoots are quoted on cut counts, retouching and lead time, so they slide into price contests and never reach the brand or marketing lead who actually signs off. Sales Innovation Salon builds selling ability in your own people. STEP01 covers buyer psychology and pre-call research, and STEP02 listening, a presentation that lands, objection handling and closing. Weekly lessons over 3 months, and STEP03 leaves the playbook inside. Weekly sessions over 3 months fit around shoot schedules.

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Boiler and HVAC sales training

Boiler and HVAC sales training

Boiler and HVAC sales training | a playbook your team keeps

Boiler and HVAC deals turn on the reason the customer has to act: a fuel switch, or ageing plant due for replacement. Maintenance, engineers, procurement and the plant manager all weigh in. Sales Innovation Salon builds a sales playbook inside your equipment sales team. STEP01 sets mindset, buying psychology and research. STEP02 drills questioning, objection handling and presentation. STEP03 has the team reproduce it. Weekly sessions run 3 months. The capability stays in-house, not with a supplier.

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Used instrument sales training

Used instrument sales training

Used instrument sales training | shop-wide selling skills

Used instrument trading rests on individual knowledge: what a vintage piece is worth, the value of servicing, and consignment terms. Staff describe the instrument but avoid budgets. Sales Innovation Salon develops the sales people at instrument retailers and distributors. STEP01 uses buyer psychology to make sense of a buyer's hesitation, and STEP02 builds the proposal with the golden ratio of listening. Weekly lessons run over 3 months. Talk to us about strengthening shop floor and corporate sales.

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Product photo sales training

Product photo sales training

Product photography sales | sell value, not cost per cut

Product shoots are quoted on cut counts, retouching and lead time, so they slide into price contests and never reach the brand or marketing lead who actually signs off. Sales Innovation Salon builds selling ability in your own people. STEP01 covers buyer psychology and pre-call research, and STEP02 listening, a presentation that lands, objection handling and closing. Weekly lessons over 3 months, and STEP03 leaves the playbook inside. Weekly sessions over 3 months fit around shoot schedules.

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Commercial HVAC sales training

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Commercial HVAC sales training | proposal skill built in-house

For packaged units, multi-split systems and chillers, orders turn on the replacement window and the energy-saving case. Capex moves from facilities up to general affairs and the board. Sales Innovation Salon builds selling ability in your air conditioning team. STEP01 covers buying psychology and research, STEP02 questioning, objection handling and closing, STEP03 reproducing the playbook as a team. Weekly sessions run 3 months. Unlike outsourcing, what you develop stays inside the company.

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Dance agency sales training

Dance agency sales training

Dance agency sales training | turn quality into booked days

For a dancer and performer agency, filling the diary is the constant challenge. Fees, rehearsal days and choreography scope go on the table, and the advertiser still receives it as a comparison of terms. Sales Innovation Salon builds selling ability in your team. STEP01 reads how the other side decides; STEP02 covers questioning, presentation, objection handling and closing. Weekly sessions run 3 months and STEP03 embeds the playbook. Three participants for 3,600,000 JPY gives three instructors.

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Intrusion defence sales training

Intrusion defence sales training

Intrusion defence sales training | sell security in peacetime

Selling WAF, EDR, vulnerability assessment and SOC operations is hardest in peacetime. Talks progress with the CSIRT and IT department, then the budget sends the decision to the back of the queue. Sales Innovation Salon builds selling ability in your sales people. STEP01 covers buying psychology and research, STEP02 questioning, objection handling and closing. Weekly sessions run 3 months, and STEP03 rolls the playbook out internally. The B2B plan is 1,200,000 JPY per person, ex tax.

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Hypothesis-led sales training

Hypothesis-led sales training

Hypothesis-led sales training | arrive with a working theory

A meeting that opens by asking what the customer's problems are hands the thinking back to them, and reads as arriving without a proposal. This training changes that opening. STEP01 preparation and research is the foundation. From financial statements, recruitment pages, sector trends and comparable customers, participants build a view of the likely problems to put on the table. STEP02 tests the hypothesis and corrects course when it misses. Weekly sessions over 3 months build an asset that stays with you.

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Trust-building sales training

Trust-building sales training

Trust-building sales training | make buyers open up early

Nothing you say is wrong, yet budget and internal politics stay hidden and the meeting ends as a surface exchange of questions and answers. Sales Innovation Salon treats trust as a procedure, not a matter of personality. STEP01 raises preparation, so you arrive understanding the buyer's industry and role. In STEP02 the golden ratio of questioning shows how the order of your questions changes how much the buyer will share. Weekly lessons over 3 months, led by former sales managers.

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Internal approval sales training

Internal approval sales training

Internal approval sales training | move deals stuck at sign-off

Your contact is keen, and then the deal goes to internal approval and stops. The cause is usually not the proposal, but a failure to support the customer's own sign-off. STEP01 uses research to build the habit of establishing the approval route and internal proposal format in advance. STEP02 anticipates internal objections, and covers documents that demonstrate cost-effectiveness, objection handling and closing. STEP03 embeds it as a standard. Weekly lessons over 3 months, plus a strategy reset.

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Sales analytics training

Sales analytics training

Training that builds the ability to read sales data and act

Win rate, average deal size, lead time. The numbers exist, but does the meeting still end with a promise to try harder? Sales Innovation Salon develops people to derive action from numbers. STEP01 connects customer behaviour to the figures. STEP02 applies behavioural analysis patterns to break KPIs down stage by stage, then corrects the playbook where the bottleneck sits. STEP03 shares the path to action. Weekly over 3 months, and the thinking stays inside the business.

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Parking equipment sales training

Parking equipment sales training

Training for consultative selling of parking equipment

Nobody rings up asking to replace a pay station. Owners care about making idle land pay, utilisation and maintenance, not model numbers. Sales Innovation Salon builds selling ability from the ground up. STEP01 covers researching location and operations. STEP02 turns discovery that surfaces how the site really operates, presentation that sketches better economics, and objection handling on the investment into a playbook. Weekly over 3 months, geared to equipment replacement cycles.

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Natural material sales training

Natural material sales training

Natural material sales training | explain variation and win

How do you explain lot-to-lot variation in colour and viscosity? Without an explanation quality assurance can accept, the conversation gets pulled back to price. Sales Innovation Salon leaves selling ability inside the business rather than outsourcing it. STEP01 lets people read the customer's specification requirements in advance. STEP02 drills objection handling on specification ranges, alternative raw materials and traceability, with closing. In STEP03 participants become instructors.

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Sales analytics training

Sales analytics training

Training that builds the ability to read sales data and act

Win rate, average deal size, lead time. The numbers exist, but does the meeting still end with a promise to try harder? Sales Innovation Salon develops people to derive action from numbers. STEP01 connects customer behaviour to the figures. STEP02 applies behavioural analysis patterns to break KPIs down stage by stage, then corrects the playbook where the bottleneck sits. STEP03 shares the path to action. Weekly over 3 months, and the thinking stays inside the business.

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Timber and lumber sales training

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Timber sales training | from market-price selling to proposals

Timber sales revolves around market prices and stock: they buy when it is cheap, and when it is expensive you spend the day explaining. Reps never grow while that holds. Sales Innovation Salon builds selling ability from the ground up. STEP01 sharpens research so people read how builders and pre-cut plants decide. STEP02 turns moisture control, JAS-certified timber and delivery lead times into material for a proposal, with objection handling. STEP03 rolls the playbook out through instructors.

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Back-office sales training

Back-office sales training

Back-office sales training | contract talks that move deals

Corporate functions do not carry a number. The more firmly that is held, the more contract dealings become chances that are missed. Sales Innovation Salon gives back-office people a sales playbook. STEP01 covers mindset and buyer psychology, building the habit of picturing how the other party approves. STEP02 covers questioning, presentation structure, objection handling and closing, turning contract talks into conversations that move things on. Weekly lessons over 3 months. Selling becomes shared language.

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Dual-role sales training

Dual-role sales training

Dual-role sales training | a playbook that works alongside a job

When selling sits alongside general affairs or development work, preparation time is fragmented. Skim the profile on the way, then leave it to chance. Sales Innovation Salon builds selling ability from the ground up. STEP01 covers buyer psychology and research, setting a fixed procedure for getting a useful read quickly. STEP02 questioning and objection handling increase what one meeting yields and give a basis for the next move. Weekly sessions over 3 months leave the playbook inside the company.

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Back-office sales training

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Back-office sales training | contract talks that move deals

Corporate functions do not carry a number. The more firmly that is held, the more contract dealings become chances that are missed. Sales Innovation Salon gives back-office people a sales playbook. STEP01 covers mindset and buyer psychology, building the habit of picturing how the other party approves. STEP02 covers questioning, presentation structure, objection handling and closing, turning contract talks into conversations that move things on. Weekly lessons over 3 months. Selling becomes shared language.

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Finance team sales training

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Finance team sales training | client contact that adds value

Sending invoices, reconciling receipts, confirming payment terms. Finance is in constant contact with clients, and it leads nowhere. Sales Innovation Salon gives finance staff a sales playbook. STEP01 covers mindset, buyer psychology and preparation. STEP02 covers questioning, presentation structure, objection handling and closing, turning payment terms and price revision notices into conversations that build agreement rather than announcements. Weekly lessons over 3 months. Credit insight reaches sales.

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フリー案件獲得｜Sales Innovation Salon

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フリーランス営業の案件獲得｜提案力の養成から受注まで伴走

フリーランスの営業として案件を獲得するには、自分自身を売る商談が最初の仕事になります。ところが会社の看板も既存の顧客リストもない状態では、何を強みとして語り、どの条件で合意すべきかの判断がつかず、提案の場で言葉に詰まってしまいます。値付けの根拠を持てないまま、提示された条件をそのまま受け入れてしまいます。 Sales Innovation Salonは、自力で案件を取り切る力を育て、獲得まで伴走するプログラムです。STEP01でマインドセットと営業の基礎を固め、STEP02でヒアリング、プレゼン、クロージングの型を習得し、STEP03で案件獲得と継続的な収益化を扱います。自分を商材として語る組み立て、条件交渉の落としどころ、契約後の期待値の管理まで具体的に詰めます。原則1年間の案件提供保証と案件紹介コミュニティへの入会権利があり、GROUPは最大5名で98万円、6ヶ月です。SlackやChatwork、LINEを通じて、進行中の商談についても相談を続けられます。 自力で案件を取りたい方はご相談ください。

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