スキルトレーニング - メーカー・企業と製品の一覧

Location photo sales training

On-location photography | win more corporate photo work

On-location photography spans family portraits, corporate events and recruitment shoots. Talk centres on scheduling and file specs, never on how the images will be used. Sales Innovation Salon builds selling ability in the sales people at photography businesses. STEP02 uses a presentation that lands to build proposals reasoning backwards from the purpose of the shoot, then objection handling and closing settle terms. Lessons run weekly over 3 months. Talk to us about developing corporate photography work.

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Space business sales training

Space business support sales | build proposal skills in-house

Space business support runs from satellite and rocket parts to ground equipment and observation data. Long lead times and demanding quality requirements complicate meetings. Sales Innovation Salon builds selling ability in your own people from the ground up. STEP01 lays the foundation with buyer psychology and research, and STEP02 turns listening, presenting, objection handling and closing into a playbook. Weekly lessons run over 3 months. Talk to us about building the sales side of your space business.

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Overseas incorporation sales

Overseas incorporation support | sales training for expansion

Setting up an overseas subsidiary touches registration, tax, licences and compliance, so the talk leans on procedure and the owner's hopes and fears go unanswered. Sales Innovation Salon develops your own sales people. STEP02 uses the golden ratio of listening to surface the client's decision criteria, then covers presentation structure, objection handling and closing. Weekly lessons over 3 months, and in STEP03 participants act as trainers. Talk to us about giving your own people selling ability.

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Question design sales training

Question design sales training | order your questions

You work down the discovery sheet and the meeting turns into an interrogation. Answers pile up and you never reach what really troubles the buyer. The core of Sales Innovation Salon is the golden ratio of questioning in STEP02: what to ask, in what order, how deep to go. Questions that establish facts sit alongside questions that make the buyer weigh impact and priority, so they put the problem into words. STEP01 covers forming your hypotheses. Weekly lessons over 3 months, tested in next week's meeting.

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Deal review sales training

Deal review sales training | say why you win and why you lose

Are wins and losses filed away on gut feel? When a review ends at we worked hard, nothing is handed to the next deal. Here you learn to break an opportunity into stages and pinpoint where the buyer's interest dropped. Rebuilding strategy from behavioural analysis is what makes this distinctive. Because STEP02 has given you a playbook, you can verify which part was missed, so a vague post-mortem becomes real improvement. STEP03 builds the review into 1-on-1s and team meetings in-house.

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Nail supply sales training

Nail supply sales training | stronger salon development

Selling gel systems and care products means answering what salons care about, finish quality and working efficiency, within advertising rules. Meetings often end at a sample. Sales Innovation Salon builds selling power in your own people. STEP01 grounds them in buyer psychology and research; STEP02 drills questioning, presentation, objections and closing. Three months of weekly lessons rebuild strategy, and capability stays in-house. We will walk you through an approach that fits your channels.

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Port logistics sales training

Port logistics sales training | stronger forwarder shipper sales

Port logistics sales assumes FCL and LCL, customs clearance and B/L work, yet teams are consumed by rate comparison and never reach the shipper's supply chain plans. Sales Innovation Salon builds selling power in your own people. STEP01 grounds them in buyer psychology and research; STEP02 drills questioning, presentation, objections and closing. Three months of weekly lessons rebuild strategy, and capability stays in-house. We are happy to discuss a structure built around your shippers.

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Upselling sales training

Upselling sales training | lift average deal value in 3 months

Upselling stalls not for want of the right words, but because nobody has built the evidence linking the customer's problem to the higher tier. STEP01 uses buyer psychology and structured research to build the habit of spotting what a customer has quietly given up on. STEP02 turns that into a repeatable playbook: discovery that surfaces the problem, an ROI-led proposal structure, objection handling on price. STEP03 has the team reproduce the sequence and teach it on. Lessons run weekly over 3 months.

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CRM sales enablement training

CRM sales enablement training | turn customer data into deals

The customer data is all in the CRM, yet no meetings come out of it. The barrier is always practical: duplicate records, stale activity logs, and no clear next move. STEP01 covers preparation and research, forming a hypothesis from customer history. STEP02 covers discovery design and proposals grounded in stored data, plus a repeatable way to reactivate past and lost customers: which ones, in what order, with what angle. STEP03 aligns entry rules and operating practice. Weekly lessons over 3 months.

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Long-cycle deal sales training

Long-cycle deal sales training | keep stalled deals moving

On a deal running six months or a year, whichever side loses momentum first loses it. We will be in touch, no next action agreed, and it sits dormant in the pipeline. STEP01 sets mindset and preparation in place and covers reading a customer's budget cycle. STEP02 covers agreeing a next action and a date at every meeting, and re-proposing and closing when evaluation stalls, so each meeting carries the deal forward. STEP03 aligns follow-up standards. Weekly lessons over 3 months with our specialists.

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Credit-aware sales training

Credit-aware sales training | payment terms and credit limits

An order you cannot collect on is not a result. Payment cycles, headroom on a credit limit and the check on a new account all shape how a B2B deal is run. STEP01 uses preparation and research to make gathering information on a counterparty routine. STEP02 uses the ideal discovery ratio to surface payment terms and the approval process early, and covers objection handling and closing in terms negotiations. STEP03 sets how sales works with finance. Weekly lessons over 3 months, including a strategy reset.

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Chemical product sales training

Chemical maker sales training | procurement and technical teams

Raw material prices move and nobody raises a revision. Talks with the technical department go well, and the deal stops on the procurement approval line. STEP01 establishes buyer psychology, preparation and research. STEP02 adapts the discovery ratio to technical departments and to procurement, with presentations built on quality management and supply capability, and closing on price and lot conditions. STEP03 rolls the playbook out through trainers. Weekly lessons over 3 months with our specialists.

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Memorial portrait sales training

Memorial portrait sales training for funeral homes and studios

A memorial portrait is chosen by a bereaved family in deep grief and in little time. Prices and finishes are not a proposal that stays close to them. Pre-need conversations tied to lifetime portrait sessions, route sales to temples and mutual aid societies, and speaking at a studio counter each call for a different way of talking. Sales Innovation Salon lays the foundation, then covers discovery, presentation and closing in STEP02. Weekly over 3 months, with a rebuild on behavioural analysis.

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Electric meter sales training

Electric meter sales training | sell past the spec sheet

The better a rep knows measurement principles, the more of the meeting goes on explaining them. The real problem, static faults and insulation failures, never surfaces. Sales Innovation Salon builds selling ability inside your team. STEP01 grounds people in buyer psychology and preparation. STEP02 covers discovery, presentation structures that land, objection handling and closing. STEP03 has the team reproduce the playbook as instructors. Weekly sessions over 3 months; the ability stays in the business.

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Chemicals sales skills training

Chemicals sales training | a playbook for switching suppliers

Chemical sales asks people to learn a great deal. When regulatory knowledge comes first and nobody teaches the sales conversation, reps talk only about price and lead time. Sales Innovation Salon builds selling ability in your team. STEP01 shows the order in which procurement and manufacturing engineering decide. STEP02 drills objection handling on testing effort at switchover, storage and waste disposal costs. STEP03 develops instructors. Weekly sessions over 3 months leave an asset in the business.

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Timber and lumber sales training

Timber sales training | from market-price selling to proposals

Timber sales revolves around market prices and stock: they buy when it is cheap, and when it is expensive you spend the day explaining. Reps never grow while that holds. Sales Innovation Salon builds selling ability from the ground up. STEP01 sharpens research so people read how builders and pre-cut plants decide. STEP02 turns moisture control, JAS-certified timber and delivery lead times into material for a proposal, with objection handling. STEP03 rolls the playbook out through instructors.

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Paper and pulp sales training

Paper and pulp sales training | grade proposals and price talks

Paper sales becomes order processing where grade and quantity are decided. We often hear the role has become apologising every time prices are revised. Sales Innovation Salon builds selling ability in your sales team. STEP01 grounds people in buyer psychology and advance research. STEP02 covers discovery that draws out basis weight, brightness, print suitability and stock risk, with objection handling in a price increase and closing. STEP03 has the team reproduce the playbook through instructors.

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