更新日： 集計期間:2025年10月08日～2025年11月04日
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外国人社員がビジネス現場で独り立ちできるオンライン日本語研修！
当社は、スカイプ、zoomなどを利用したオンラインレッスンにより、 19時以降の業務時間外、週末、自宅などでもマンツーマン、 グループクラスでの受講が可能な日本語オンライン研修をご提供しています。 画一的な固定カリキュラムではなく、受講生の仕事現場で必要とされる シーンに基づいたレッスン内容にカスタマイズ。 生徒が頭を使い、現場を想定しながら話す時間を最大限に確保しています。 【特長】 ■ビジネス現場を想定したカスタマイズレッスン ■受講生の成長を可視化できる仕組み ■専属講師による手厚いフォロー ※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お問い合わせください。
人間関係の質、コミュニケーションの質の改善が組織を変革するカギ
『PST（ピープル・スキル・トレーニング）』は、リーダーの影響力を高め、 職場の対立を建設的に解決するスキルを手に入れるオンライン研修です。 マネジャー、リーダーに欠かせない人間関係スキルの抜け漏れなく身につける トレーニングプログラムで、レベルアップをご体験いただけます。 ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。 【トレーニング特長】 ■徹底的にスキルが理解できる少人数開催 ■実践期間と振り返りを繰り返す体験学習 ■継続的にレベルアップにできるフォローアップセミナー ■アクティブ・リスニングのオリジナル論文（カール・ロジャース原文）の紹介・解説 ※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お問い合わせください。
「実践する」から「活かす」を超え、メンバーの能力を伸ばし続ける社内コーチの育成へ
『社内コーチ認定プログラム』は、約3か月～4か月かけて、合計30時間の カリキュラムと1.5時間のメンターコーチングを行う法人向けサービスです。 研修内で学習した基本スキルを演習して終わらせるだけでなく、 学習した内容を職場に持ち帰り、実践したことの振り返りを実施。 振り返りを行うことで、コーチングの効果を再現性の高いものにできます。 【ラインアップ】 ■クラスA - 基本スキル編 ■クラスB - ストラクチャー編 ■クラスC - セッション戦略偏 ※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お問い合わせください。
自ら動き出す環境を一緒につくるパートナーとなります
当社では、クライアントが自ら動き出す環境をつくるパートナーになることを 大切にした『コーチングサービス』をご提供しております。 シンプルな構造の中で、クライアントがどれだけ自由に考えを巡らせられるか、 思いをありのままに語れるか、自分の本当の願いに向かい合えるか。 それに寄り添い、耳を傾け、問いかけます。 ご要望の際は、お気軽にご相談ください。 【主な提供プログラム】 ■1対1でのコーチングサポート ■コーチングを使えるようにする研修 ■ファシリテーションを理解する研修 ■コミュニケーション活性化の ■コンサルティング ■その他コミュニケーション活性化の相談業務 など ※詳細につきましてはお気軽にお問合せください。
会社や地域を超えて人間的な交流を楽しみながら学べるヒューマンオンライン！
『学び舎みらい』は、多様な業界の全国の受講生がヒューマンオンラインで つながり人間的な交流を深めながら学ぶプラットフォームです。 異なる企業のメンバーがワンチームとなって、外部から刺激し合いながら 未来創造に挑戦できます。ご要望の際は、お気軽にご相談ください。 【学習と挑戦のステップ】 1.アウトオブボックス ・発想の転換と行動の革新を喚起する多様なセッションを実施 ・刺激的な出会いが多数 2.クリエイティブディスカッション ・相互に異質な意見をぶつけ合い創造的な提案づくりに挑戦 3.創造的な提案の発表 ・戦略的かつ実行に結びつく提案を経営陣にぶつける ※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お気軽にお問合せください。
"財務諸表とは"からはじまるカリキュラム例もご紹介！7時間×2日の合計14時間の研修プログラムです
当社で行っている、お客様に合わせた研修プログラムのサンプルコース 「企業の見方、財務諸表とキャッシュフローの基礎」についてご紹介します。 コースの概要として、対象者は金融機関新入社員、異業種（金融機関以外） 中途採用者で、時間は7時間×2日の合計14時間。 ご要望に応じて時間・内容をカスタマイズ致します。 お気軽にお問合せください。 【コース概要】 ■対象者：金融機関新入社員、異業種（金融機関以外）中途採用者 ■時間：7時間×2日、合計14時間 ※詳しくは関連リンクをご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
わかりやすく面白い人間力が中心のプログラム！
当社は、仕事に誇りをもって働いてもらうための教育研修プログラムを ご提供しています。 外部環境に合わせて、リーダーシップスタイルやマネジメントスタイルを 変えていくことが求められており、わかりやすいプログラムで貴社を サポートいたします。 ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。 【ラインアップ】 ■自律型社員を育成する「セルフマネジメントプログラム」 ■時代に合わせたリーダーシップ開発プログラム ■部下を育て成果をあげる「チームマネジメントプログラム」 ※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お問い合わせください。
実践的ソリューションセールスを身につけろ
『TOS』は、すべての営業的要素を網羅した営業研修の包括的な研修プログラムです。 状況に応じた自分のセールストーク（特にセールスポイントではなく 購買動機に合わせた話法） とセールスマニュアルを自分で作れる能力を開発。 また、営業責任者が部下へ科学的アプローチで適切なフィードバックの 出来るコーチングと指導技術の向上も図ります。 【改革へのプロセス】 1.溶解：従来の営業スタイルからの脱却 2.移行：積極的なプロ営業意識への変革 3.凝結：実践行動へのスキルと意思決定 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お問い合わせください。
単に女性管理職を増やすだけでなく、実質的な権限を持たせ、適切な組織文化の醸成と組み合わせることが重要だといえます
女性管理職の比率向上は、ヒューマンエラーの低減に寄与する可能性が あります。これは、女性管理職の増加が職場の意思決定プロセス、 コミュニケーションの質、リスク管理能力に影響を与えるためです。 女性管理職が増えることで、組織内の意思決定において多様な視点が 加わります。これは、単一の価値観や固定観念に基づく判断を防ぎ、 リスクを考慮した慎重な意思決定につながると考えられます。 また、ある研究によると、女性は一般的にリスク管理に慎重な傾向があり、 リスク回避行動をとることが多いとされています。これにより、軽率な判断や 過信によるミスを防ぎやすくなるのではないでしょうか。 組織コニュニケーションも非常に重要な要因といえます。 ※コラムの詳細内容は、関連リンクより閲覧いただけます。 詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
変化の時代をマネジメントできる人財の養成に向けて
当社では、幅広い「思考力」と「人間力」を備えた人財を要請するために 必須となる3つのプログラム『マネジメント・ブレーン主要研修プログラム』を ご提供しております。 人財アセスメント・プログラム、問題発見・解決力強化プログラム、 ビジョン創出・戦略策定力強化プラグラムをご提案しています。 ご要望の際は、お気軽にご相談ください。 【研修実績】 ■SI（システムインテグレーション）会社 ■情報通信系サービス会社 ■情報通信系ソフトウエア開発会社 ■情報通信会社 ■外資系専門小売会社 など ※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お気軽にお問合せください。
DXを理解して自分ごと化する第一歩に好適なの動画コンテンツ！
『これだけは知っておきたいDX基礎』は、マイクロラーニングで 学べるDXの基礎教育動画です。 本動画の監修講師による、動画の理解を深め、実践に繋げるための研修も 提供可能で、全社員でのDXの共通言語化に適したコンテンツです。 ご要望の際はお気軽にご相談ください。 【特長】 ■3～5分程のマイクロラーニング ■計12本のDXの基礎を網羅的に学習 ■AIやIoTなどDXを構成する技術についても分かりやすく解説 ※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お気軽にお問い合わせください。
「一緒に、楽しく、仕事を向上、成功させよう」
キャラウィットは、ショッピングセンターをはじめ、官公庁・民間企業・医療機関など幅広いクライアントが持つ人材育成の課題を解決する会社です。 接遇、接客、専門スキルなど数多くの研修プログラムや精度の高いリサーチなどを組み合わせる＜オーダーメイド＞方式で、「柔軟に」「何でもできる」ことを強みとし、お客様の本質的な課題解決を実現します。 接遇の基礎から店頭接客、お買い上げまでの顧客心理、POPや店頭演出による販売促進まで…理念を共にしたパートナー講師と共に「一緒に、楽しく」学びながら課題解決に繋げていきます。 対象者も新入スタッフから管理層まで階層別にお届けすることも可能です。 コロナ禍では、オンライン研修やオンデマンド配信の需要も高まり、弊社オリジナルの動画も好評いただいております。 PC・タブレット・スマートフォンなどお好きなデバイスで視聴可能です。詳細はPDFをダウンロードいただくか、お気軽にお問い合わせください！
階層別グローバル人材育成プログラム “Ultra 12” ラインアップ
当資料は、諸外国語会話、英文ライティングをはじめ、通信教育、翻訳通訳、 ネイティブチェック等、多岐にわたるニーズにお応えする外国語の 総合コンサルタントである株式会社東京外国語センターの 階層別グローバル人材育成プログラムをラインアップした資料です。 グローバル・ビジネスで活躍できる若手人材を育成する 「グローバル・マインドセット」や分かりやすい文章を短時間で効率よく 作成するスキルを習得する「日本語ロジカル文書作成法」などを掲載しております。 【掲載内容】 ■TOEIC活用英語学習法 ■グローバル・ビジネスマナー ■グローバル・マインドセット ■日本語ロジカル文書作成法 ■英文ビジネスメール作成法 など ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
受講することで、今後の自分のコミュニケーションに自信と確信が持てるようになります
『THINK ON YOUR FEET(R)』は、自分の考えをすばやく整理し、わかりやすく 伝えるための“10個のフレームワーク“を習得する研修プログラムです。 シンプルなコース構成と高い効果から、世界27ヵ国で高い評価を受けており、 これまでに、採用企業500社以上、受講者数10万人以上の実績を保有。 考えを整理するためのフレームワークを学習し、また、練習することで、 「いつでも」、「どのような場面でも」自在に考えを整理できるようになります。 【期待できる効果】 ■分かりやすく、また、相手の記憶に残りやすい話をすばやく整理できるようになる ■プレゼンテーション、ミーティング、商品説明など、ビジネスの 様々な面での効果的なコミュニケーションが可能になる ■考えを整理し、発信する能力が高まり、コミュニケーションに 自信が持てるようになる ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お問い合わせください。
交渉力・協働力向上支援研修のことは当社におまかせください
当社では、『交渉力・協働力向上支援研修プログラム』を提供しております。 「自らの目的達成、問題解決、何らかのニーズを満たすために他者との 関わりを持つ一連のプロセス」を交渉の定義とし、奪い合い型、価値交換型、 価値創造型の類型の研修を行います。 ご要望の際は、お気軽にご相談ください。 【研修内容（協働力向上支援研修）】 ■Master Coach ■オーナーシップマインド ■OJTトレーナー養成研修 ■コーチング＆ファシリテーション研修 ■フィードバック研修 など ※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お気軽にお問合せください。
