Last Updated： Aggregation Period:2025年10月08日～2025年11月04日
This ranking is based on the number of page views on our site.
Last Updated： Aggregation Period:2025年10月08日～2025年11月04日
This ranking is based on the number of page views on our site.
Last Updated： Aggregation Period:2025年10月08日～2025年11月04日
This ranking is based on the number of page views on our site.
91～105 item / All 161 items
知識・実践力テストで実力を測定！管理者はメンバーの追加・削除も可能です
『キカガク for Business』は、DX人材を定量評価し、可視化できる プラットフォームです。 受講者画面にはダッシュボードや受講者ランキング、研修スケジュールを 確認できる機能を搭載。5つのスキル軸を3段階で測定します。 管理者画面では学習進捗状況一覧や個別の学習進捗を確認できるほか、 レポート用CSVのダウンロードもできます。 【特長】 ■経産省「DXリテラシー標準」準拠 ■知識力・思考力・マインドセットを定量評価 ■データサイエンティストのスキルを可視化 ■5つのスキル軸を3段階で測定 ■知識・実践力テストで実力を測定 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
ご要望をふまえた企業研修のオリジナルコース・カリキュラムを設定します
当社では、中国語企業研修プログラムをご提供いたします。 企業研修の目的・実施時間帯・受講人数・ご予算など、ご要望をお聞かせください。 貴社のご要求にふまえた企業研修のオリジナルコース・カリキュラムを設定し、 ご案内してまいります。 ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。 【サービスの流れ】 1.ご要望事項確認、ベストプラン提案 2.お見積り作成、契約書のお取り 3.企業研修準備、スタート 4.研修報告書提出 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
おしりの痛さ軽減、お風呂の事故予防
『浴そう座ぶとん』は、湯船の中でお尻や背中を優しく支える 特殊な座布団と背クッションです。 衝撃の緩和と座面の窪みによってお尻のフィット感が抜群。 また、裏の滑り止め素材で足の踏み入れ時にも滑りにくくなっています。 なお、肌の弱い方には専用カバーの上にさらに掛ける不織布カバーも 別売でご用意しております。ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。 【特長】 ■素材に弾力があり滑らかで、お尻や背中が痛くない ■素材をお尻状に窪ませているので座りやすい ■メッシュ状の滑り止め素材で足の踏み入れも滑りにくい ■吸盤材を使用していないので移動が簡単 ■浮いてこないので扱いやすい など ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
ズレ防止カバーが特長の3層構造マットレス
当社では、つぶ綿の一つ一つが小さなスプリングのような働きで 体圧分散効果を発揮する『快適グリップマットレス』を取り扱っております。 3D構造体と球状つぶ綿シート（2層）により柔らかな寝心地で身体にフィット。 40mmブレスエア+20mmつぶ綿2層を、それぞれインナーカバー掛けした 3層構造となっています。ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。 【特殊カバーの特長】 ■裏地カバーのおよそ半分にシリコンコーティングメッシュ採用 ■ベッドボトムとマットレスのズレを防止 ■抜群の通気性で身体・マットレス内部のムレ防止 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
ホースを抜かずに簡単装着。左右どちらのエアホースにも対応
『新・快適介護シーツ』は、吸汗・速乾・（静止型・エアマット両用） 高機能マットレスの効果を最大限に引き出すシーツです。 伸縮性に優れているため、膨張収縮や体位変換機能が損なわれず、 床ずれ防止の効果を高めます。 また、便利な四隅の穴から電気毛布などのコードを出せるため、 ボックスシーツの機能を損ないません。 ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。 【特長】 ■常にフィット。耐圧分散に高機能 ■まくら落下防止。まくらホルダー付 ■新素材・メッシュニット採用 ■抜群の吸汗・速乾・伸縮性・肌触り・通気性 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
主体性と創造性を引き出す「関係の質」を高める研修です！
株式会社ソウルメイトが行っている企業・団体向け研修 『オーナーシップスタイルの獲得』をご紹介いたします。 当社の体験型研修プログラムでは、強い組織であるためには個の成長が 必要であるとして、組織の一人ひとりが最大限のリーダーシップを発揮 することでオーナーシップスタイル(主体性・一人ひとりが当事者意識をもつ) を獲得すること目指しています。 ご要望の際は、お気軽にお問い合わせください。 【プログラム実施までの流れ】 1.お問い合わせ 2.提案書作成 3.打ち合わせ・下見 4.プログラム 5.所見提出 ※詳しくは関連リンクをご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
経験豊富なコーチが実プロジェクトベースでコーチングします
当社では、小〜大規模PJにてPM,PLの経験があり、尚且つ数十名の 育成実績を持つベテランがコーチーングを行っております。 コーチがプロジェクト状況を把握した上で、育成要員への指示により、 プロジェクト健全化に向けた活動を行っていきます。 また、目指すべきPL像がある中で、自ら考えて行動できることを目的として、 コーチは可能な限り指示ではなくアドバイザリとしての役割を担います。 【個人特性の見極めとゴール設定】 ■PMOフレームワークのテーマ毎に注力するポイント・考え方のレクチャー ■育成要員の個性（良し悪し）を把握し、 目指すべきPL像を相互理解しながらゴールを設定 ■現PLから見た育成要員への期待の理解 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
現役エンジニアがわざわざ学び直しにくるハイレベルコーチング
『SLスタジオ Coaching』は、大手企業に研修実績のある学習コンサルタントが プログラミング基礎から案件のプロジェクト運用まで、 多岐にわたってハイレベルなコーチングをするサービスです。 コーチング内容のレベルの高さから、現役エンジニアもスキル向上を 目的とした再教育の一環として受講される方が多くいます。 学習に関するサポートだけでなく、実際に現場で何が必要か、といった 実践的に必要なスキルや知識も提供いたします。 【特長】 ■教育のプロ”学習コンサルタント”によるハイレベルなコーチング ■プログラミング基礎からプロジェクト運用まで多岐に渡ったスキル習得 ■現場で評価され続けるエンジニアへの成長 ■短期間で高効率の学習体験 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
マネジメントの基礎を身につけ、社員（部下）が自ら考動する組織をつくる
当社では、管理職が自己流のマネジメントで事故を起こすことなく 「社員が目的・目標意識を持ち、良い内面状態を維持して 成果を上げるチームづくり」に焦点を当てた企業研修プログラム 『マネジメントライセンスプログラム』を提供しています。 優れたマネジメントの共通項を心理学的観点から導き出し、 「すべての管理職が実践できて効果を上げる」ことを目的として デザインされています。 【研修内容】 ■プレイヤーとして優秀でも、マネージャーとしてはみな初心者 ■まず、管理者のマインドをインストールする ■部下は三日で上司を見抜く ■一目置かれる上司とは ■コミュニケーションを「言葉」として捉えていては部下を動かすことはできない など ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
社員一人ひとりのモチベーションや主体性を高め、個人及び組織が活性化することを目指します
『ビジョン型リーダーシップ』は、モチベーションと主体性を高める リーダーシップ・マネジメントの研修プログラムです。 研修の前半では、仕事を「自分ごと化」するワークを行い、 社員一人ひとりが会社における自分や、自分・チームが行っている仕事を 肯定的に且つポジティブに捉えられるマインドを形成します。 後半では、組織の中で協調的に人と関わり、ポジティブな人間関係を 作り出すために必要なマインドやコミュニケーションスキルを養っていきます。 【概要】 ■講師：早稲田大学紛争交渉研究所招聘研究員、異文化教育コンサルタント ■対象めやす：新入～管理職 ■推奨人数：15～25名 ■必要時間：1日間～2日間 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
学生から社会人へ意識と行動の切り替えを図り、社会人としての自覚を高める！
新卒の社員にとって最も重要なのは、学生から社会人へのマインドチェンジです。研修をとおして、社会人に期待されるものの見方や考え方、行動など、受講者自身に気づきをもたらす場を作り、社会人としての意識と行動への転換を促進します。 【研修の特長】 ■考える癖をつける 受講者への問いかけやグループ討議を行い、自ら考える癖をつけていきます。例えば「なぜ、ビジネスマナーは必要なのか」を自分たちで考え、自分たちの言葉にすることで腹落ちさせていきます。 ■実習中心の体感型研修 “わかる”にとどまらない“できる！”を目指します。実際に好感度の高いビジネスマナーを体現できているか、トレーニングやロールプレイングで体感します。講師からのフィードバックも受けながら、自発的にマナースキル向上を目指していただきます ■研修実績豊富な講師が登壇 新入社員や若手向け研修の実績豊富な講師が登壇します。近年の新入社員や若手社員の傾向を踏まえ、受講者との良好な関係構築を図りつつ効果的な指導を行います。 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
繰り返すから身につく！安全な演習環境の下、独自の教材で学びに集中
『生成AI教習所』では、安全に試行錯誤できる環境で、講師が実演・ サポートし、生成AIを実際に業務に活用できるようになることに 特化したプログラムです。 Notionを用いた演習豊富な独自教材で、セキュリティの高い環境で 実務への生成AIの活用手法の習得に注力することが可能。 また、週1回120分の講義を8週間、座学と演習を織り交ぜ、短期間で 効果的に学習し、自習教材で定着・習得を図ります。 【ポイント】 ■生成AIの基礎と使い方を習得 ■セキュリティやリスク管理手法を理解 ■目的にあった生成AIツールを判断し活用できる ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
思考アウトプットが止まらない！アクティブラーニング型トレーニング
当社では、Miro(ホワイトボードツール)を使った共創型ワークショップ研修を 特長とした「コンサルティング イネーブルメント」を提供しています。 単に情報インプットを行うだけでなく、思考アウトプットを常に行いながら 受講いただく独自教育メソッドで高い学習定着化率と行動変容率を実現。 その他、Salesforce、Slack、Miro、Notionの活用生産性を上げる サードパーティアプリケーションの開発や、組織構築、人材育成、 テクノロジー活用に関わる顧問サービスも提供しています。 【特長】 ■テクノロジーを駆使した革新的な研修スタイル ■バウンダリースパナー人材の育成 ■企業ゴールと課題、人材育成の現状ヒアリング行ったうえでの研修実行 ■AI活用トレーニングを包含 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
【スキルアップ】⇒自己啓発支援。
社員の学習やスキル向上を支援するための機能です。 教育コンテンツやトレーニング資料を提供し、社員が自己啓発やキャリアアップに役立てることができます。
SNSマーケや広告制作、プレゼン資料の高度化など、DX推進の現場活用もサポート！
当社で提供する「クリエイティブ特化生成AI研修プログラム」を ご紹介いたします。 基礎AIリテラシーに加え、ビジュアル制作・動画編集・アイデア発想など 実務に直結するクリエイティブスキルを強化。 生成AIツールとデザイン思考・プロトタイピングを活用し、短期間で 質の高いコンテンツを生み出すチームを育成します。 【画像生成AI研修】 ■AI概要・ChatGPT特長 ■高品質な画像生成技術 ■連続性のある画像作成と構成 ■画像の補正と高度化 ■生成画像の発表・共有 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
