人事情報システムの製品一覧
- 分類:人事情報システム
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ペーパーレス化や生産性向上を実現!現行の人事評価制度をクラウドにスムーズに移行できた事例
- 人事情報システム
業界トップクラスの低価格!月5500円(税込)から運用可能!コンサル会社のノウハウを詰め込み、シンプルで誰でも簡単に運用可能!
- 人事情報システム
業界トップクラスの低価格!月5500円(税込)から運用可能!コンサル会社のノウハウを詰め込み、シンプルで誰でも簡単に運用可能!
- 人事情報システム
“モノづくりよりヒトづくり”人材育成と適正配置・処遇の支援で、持続可能な組織構築を支援!
- 労務管理システム
- 人事情報システム
- 社員研修
人事・給与・就業の一元管理で、働き方改革を支援します。専任サポートのフォローで安心運営!
- 人事情報システム
- 勤怠管理システム
- 給与計算システム
ストレスチェックとデータ分析を一元化し、職場課題の可視化と改善支援により生産性向上と離職防止を支援します
- 人事情報システム
【最新版】人事・労務・経理担当者は対応必須! 2026年7月以降の法改正・制度変更における確認事項をまとめてチェックリスト化。
- 労務管理システム
- 人事情報システム
- 給与計算システム
【無料配布】2026年7月以降に要対応! 人事・労務・経理担当者の業務に役立つ最新資料を配布中。法改正・制度変更の確認事項チェックリスト表
人事・労務・経理の業務に関わる、2026年7月以降からの主な法改正・制度変更を最新版チェックリストとしてまとめました。 障害者法定雇用率の引上げ、カスタマーハラスメント対策、社会保険の適用拡大、労基法制見直しを見据えた勤怠データ点検など、今後の対応準備に役立つ項目を一覧にしています。チェックを入れるだけで未対応・対応済を一目でご確認いただけます。 また、すでに施行済みの制度についても、規程改定・給与計算・社内周知・問い合わせ対応が実際に運用できているかを確認できる「運用確認チェックリスト」もセットになっています。 無料でダウンロードでき、すぐにお使いいただけます。 法改正への対応漏れを防ぎ、社内の準備状況を整理するために、ぜひご活用ください。 また当社では、企業・組織の法令遵守のを強力に支援するシステムを提供しています。 ぜひ、当社Universal 勤次郎シリーズ製品も併せてご確認ください。
【無料配布】2026年7月以降に要対応! 人事・労務・経理担当者の業務に役立つ最新資料を配布中。法改正・制度変更の確認事項チェックリスト表
人事・労務・経理の業務に関わる、2026年7月以降からの主な法改正・制度変更を最新版チェックリストとしてまとめました。 障害者法定雇用率の引上げ、カスタマーハラスメント対策、社会保険の適用拡大、労基法制見直しを見据えた勤怠データ点検など、今後の対応準備に役立つ項目を一覧にしています。チェックを入れるだけで未対応・対応済を一目でご確認いただけます。 また、すでに施行済みの制度についても、規程改定・給与計算・社内周知・問い合わせ対応が実際に運用できているかを確認できる「運用確認チェックリスト」もセットになっています。 無料でダウンロードでき、すぐにお使いいただけます。 法改正への対応漏れを防ぎ、社内の準備状況を整理するために、ぜひご活用ください。 また当社では、企業・組織の法令遵守のを強力に支援するシステムを提供しています。 ぜひ、当社Universal 勤次郎シリーズ製品も併せてご確認ください。
【3分でわかるシリーズ】公開中! Universal 勤次郎が「ちょっと気になる」方へ
- 労務管理システム
- 勤怠管理システム
- 人事情報システム
就業管理・人材管理・給与管理・健康管理 4つの機能が一体となり、働き方にまつわる課題解決をサポート。
- 労務管理システム
- 勤怠管理システム
- 人事情報システム
属人化したExcel業務などをkintoneを活用してDX化してみませんか
- SFA(営業支援システム)
- 販売管理システム
- 人事情報システム
宿日直許可ルールや複雑な当直シフトはどう運用する? 医療機関特有の法改正対策
- 労務管理システム
- 勤怠管理システム
- 人事情報システム
ホワイト500認定企業が調査研究! 勤務間インターバル制度の導入メリットと、データに基づく職場環境改善プロセス
- 労務管理システム
- 勤怠管理システム
- 人事情報システム
慶応義塾大学・島津明人教授と対談 なぜワーク・エンゲイジメントが高い企業は成長するのか? 勤務間インターバルとストレスの相関関係
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- 勤怠管理システム
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年末調整のペーパーレス化を実現。申告・回収・確認作業を効率化し、ミス削減と担当者負担軽減に貢献します。
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- 電子帳票システム
給与明細を電子化し、迅速な情報共有とセキュリティ強化を実現!
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- 人事情報システム
- 労務管理システム
検討事例002 ~人事・総務が抱える”なんとなく不便”を言語化する。課題整理と提案の事例~ 医療器具取扱業 200名規模のお客様
“なんとなく不便”は、放っておくと「手間」ではなく「事故リスク」に変わります。 特に人事情報は、給与・社会保険・各種手当など多くの業務の起点になるため、情報の鮮度と整合性が崩れると、 関係者とのやり取りが一気に増えてしまいます。 今回ご紹介するのは、医療器具取扱業・200名規模の企業が抱えていた“モヤモヤ”を、課題として言語化し、整理していった検討プロセスです。 “なんとなく不便”を言語化すると・・・ 1)給与BPO先に対して、人事情報に変更があった際にやり取りするのが手間。 2)従業員から届く身上変更届等がExcelのため、転記が必要。 3)従業員から正しい形式で情報が集まらない。 4)担当者が業務を熟知する前に退職してしまう。 iBPからのご案内内容 こうした状況に対し、まず行ったのは交通整理(論点整理)でした。 続きは、個人情報入力不要で読むことができます。 iビジネスパートナーズコラムページへどうぞ! https://ibp-column.sfsite.me/35402
Web給与明細で印刷・封入・郵送業務を削減。配布効率化とコスト削減を実現します。
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- 給与計算システム
休職から復職後までの手続きと対応を一元管理し、関係者の負担軽減と円滑な職場復帰を支援します
- 人事情報システム
研修、通信教育、証券外務員や募集人管理までほとんどがデータ交換で可能!金融機関に導入頂いた事例をご紹介
- 人事情報システム
特別な提出資料でも蓄積された電子的データで苦労なく作成可能!金融機関に導入頂いた事例をご紹介
- 人事情報システム
産業保健に寄り添い10年以上 かんたん、やさしい健康管理システム「Be Health」(ビーヘルス)
- 人事情報システム
導入社数32,000社以上 絶対に採用してはいけない人を見抜く。ストレス耐性、仕事上の弊害やトラブルの確率を測定する適性検査
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