健康経営をデータから支援、AIによる分析と予防
従業員の最新の心と体の健康状態をデータ化・可視化します。一人ひとりへ丁寧なフォローはもちろん、組織全体の健康課題を把握し、適切な組織運営につなげます。 【Universal 勤次郎 シリーズとは】 就業・給与・人材・健康管理を統合したHRMソリューションです。AIによる離職分析や健診予測、複雑な法令遵守を自動化し、データの一気通貫な可視化を実現。多様な働き方に寄り添う健康経営支援により、人的資本経営を加速させ、企業の持続的成長を支えます。
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基本情報
働き方と健康データをクロス分析し、ウェルビーイング向上を後押しします。 AIによる離職分析や健診予測で、人的リスクを未然に防ぎます。 【主な機能一覧】 ・定期健康診断：異なるフォーマットの健診データを統一管理。 ・ストレスチェック：PC・スマホから手軽に受検可能。 ・健診結果・AI予測分析：データをもとに健康リスクを事前予測。 ・統合データ分析：労働生産性の損失を可視化。 ・ワクチン／体調管理：日常の体調変化や接種状況を管理。 ・アルコールチェック：スマホ連携でスピーディに測定。 ・特殊健康診断：8種類の特殊健診に対応。 ・ヘルス×ライフ：自社開発アプリによる日常の健康管理。 ・健康ポイント管理：インセンティブ制度で従業員の行動変容を促進。
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用途／実績例
【こんなお悩みに】 みんなの健康は大事。でも担当者の健康が… ↓ 【Universal 勤次郎 健康管理 を導入すると】 従業員も管理サイドも、工数を大幅に削減 煩雑な作業をシステムに任せて担当者の負荷を軽減 ■ウェルビーイングの推進を支援 健診管理 / ストレスチェック 面談管理 / 統合分析 健康セルフケアアプリ 健康ポイント など 詳しくは、資料をダウンロード下さい。
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企業情報
導入企業数5500社以上！ライセンス数158万件！採用業種60業種以上！ 働き方改革＆健康経営を実現するHRMソリューション 当社の「Universal 勤次郎」シリーズの最大の特徴は、就業・人材・給与・健康管理の強固なデータ連携にあります。点在しがちな労務データをシームレスに統合し、業務効率を劇的に改善。さらには、システムと人、ユーザー同士がつながり、組織に新たな気づきをもたらします。このつながりが、生産性向上と企業の持続的な成長というポジティブな循環を生み出します。 【提供する価値】 1. あらゆる現場に寄り添う柔軟性 医療・介護などの現場特有のルールにも、カスタマイズなしで柔軟に対応。テレワークや多様なシフトに合わせた設定も、標準機能内で実現します。 2. 散らばったデータを「組織の財産」へ バラバラだった情報がつながり、見えにくい組織の課題を可視化。AIが離職リスクや不調のサインを事前に検知します。 3. 従業員の健康への主体性を促進 専用アプリ「ヘルス×ライフ」で歩数や運動を楽しく記録。健康の取り組みをポイントで評価し、組織全体のウェルビーイングを向上させます。
