多拠点・店舗のシフト管理や複雑な勤怠データの集計に悩む人事労務担当者におすすめの業務課題解決ガイドを公開中！
小売業では、店舗ごとのシフト作成、急な欠勤への対応、繁忙期の人員調整、 パート・アルバイトを含む勤怠管理など、日々の業務が多岐にわたります。 当資料では、小売業で起こりやすい人事労務・店舗管理の課題を整理し、 見直しに向けた業務の具体例を紹介しています。
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基本情報
本資料は、小売業の店舗管理や人事労務でよく起こる課題に対する改善策をはじめ、『Universal 勤次郎』の各種機能や導入企業の成功事例などを分かりやすく解説しています。 【この資料でわかること】 ■小売業によくある課題と改善の着眼点 ■『Universal 勤次郎』の就業・人材・健康・給与管理機能 ■導入企業（株式会社ハローデイ様等）の事例と効果
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▼こんな方へおすすめ ・小売業の勤怠・労務管理を見直したい方 ・多拠点・店舗のシフト管理や複雑な勤怠データの集計を効率化したい方 ・勤怠・給与・人材・健康管理を一元化したい方 ・他社の改善事例を参考にしたい方
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企業情報
導入企業数5500社以上！ライセンス数158万件！採用業種60業種以上！ 働き方改革＆健康経営を実現するHRMソリューション 当社の「Universal 勤次郎」シリーズの最大の特徴は、就業・人材・給与・健康管理の強固なデータ連携にあります。点在しがちな労務データをシームレスに統合し、業務効率を劇的に改善。さらには、システムと人、ユーザー同士がつながり、組織に新たな気づきをもたらします。このつながりが、生産性向上と企業の持続的な成長というポジティブな循環を生み出します。 【提供する価値】 1. あらゆる現場に寄り添う柔軟性 医療・介護などの現場特有のルールにも、カスタマイズなしで柔軟に対応。テレワークや多様なシフトに合わせた設定も、標準機能内で実現します。 2. 散らばったデータを「組織の財産」へ バラバラだった情報がつながり、見えにくい組織の課題を可視化。AIが離職リスクや不調のサインを事前に検知します。 3. 従業員の健康への主体性を促進 専用アプリ「ヘルス×ライフ」で歩数や運動を楽しく記録。健康の取り組みをポイントで評価し、組織全体のウェルビーイングを向上させます。
