ペーパーレス化や生産性向上を実現！現行の人事評価制度をクラウドにスムーズに移行できた事例
JA十勝清水町農業協同組合様に「人事評価NAVIGATOR」を導入いただいた 事例をご紹介いたします。 同組合では、これまでは紙で評価を運用していましたが、ペーパーレス化を したいと考えており、他社と比較してコストが安い本システムの トライアルを実施。 導入後は、現行の人事評価制度をスムーズに移行することができ、 生産性高く業務を進められています。進捗状況が一元管理でき、 期限超過している人がすぐに分かるため、人事労務負担の大幅な軽減に つながっています。 【事例概要】 ■課題：人事周りのペーパーレス化に取り組みたい ■効果：クラウドに移行し円滑に運用 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
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企業情報
当社は、経営コンサルティングを事業の柱とし、クラウドサービス、情報配信など、 お客様の経営向上につながる様々なサービスをご提供しています。 さらには、官公庁や行政に対する社会や地域の発展につながる支援も行っています。 お客様にとって困難な道のりも少なくないと思いますが、希望の灯をともし、 ともに歩むパートナーでありたいと願い、不断に努力を重ねてまいります。 ご要望の際は、お気軽にお問い合わせください。
