更新日： 集計期間:2025年08月13日～2025年09月09日
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成人の二次救命処置を学ぶための教育用アプリケーションをご紹介します！
当アプリは、医師、看護師、救急救命士、医療に関わる学生が、 成人の二次救命処置(Cardiopulmonary Resuscitation：CPR)を学ぶための教育用アプリケーションです。 CPRにおける処置や投与薬の選択、心拍再開後のケア等を、簡単な操作で学習。 心肺蘇生法のシミュレーション講習に用いることで、高度なスキルの獲得、 維持が期待できます。 【特長】 ■iPhone・ iPad対応 ■簡単な操作で学習可能 ■全ての判断／処置を時間と合わせてレポートとして記録する ■デブリーフィングによりさらに高い学習効果が得られる ■現場に役立つ確実な判断の修得が期待できる ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
実際の溶接を想定した多層盛りに対応！視界の明るさや電流を調整できます
『ナップ溶接トレーニング』は、VR技術を活用することで現実における 溶接技術の取得の難しさを解決するバーチャルトレーニングサービスです。 “トレーニング用に溶接電源やスペースが取れない”“鋼材・溶接材料などの 予算が確保できない”など、溶接のトレーニングでお悩みはありませんか？ いつでも、どこでも溶接トレーニングができ、バーチャル上に熟練溶接士の 動きを再現し、その運棒法をまねることで、溶接の早期習得を促進。 10段階の電流調整機能で、より実際の溶接に近いトレーニングを実現します。 また、英語にも対応しています。※2021年度IT導入補助金対象製品 【様々なシーンに対応した研修内容】 ■豊富な溶接シーン：難易度を調整しながらじっくり何度も研修できる ・溶接の種類・姿勢・板厚・母材形状 ■わかりやすい操作方法：頭部の動きだけで操作できる ■多層溶接：明るさ調整対応／電流調整機 ■多言語対応：外国人実習生の研修に利用できる ※詳しくは関連リンクをご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
RPA導入・活用の必須スキルを効率的に学ぶことができます！
当社では、日本での導入実績が多い「UiPath」「WinActor」 「Automation Anywhere」の製品に関するトレーニングを ご提供しています。 RPAを製品仕様からではなく、業務改善のソリューションツールという 観点から適切に導入するための基礎から応用までを学ぶコースなどを ご用意しております。 ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。 【トレーニング一覧】 ■RPA共通 ■UiPathトレーニング ■WinActorトレーニング ■Automation Anywhereトレーニング ※詳しくは、お気軽にお問い合わせください。
Python を効率よく習得できます
Python で「出来ること＝解決できる課題」を知り、ご自身の「解決したい課題」を定めることが、効率よく学ぶ近道です。
多くの現場で活躍する人財が輩出され、成果を出す研修・ロープレトレーニング！
当社では、社会人としての常識、考え方、部門間のリレーションシップなど 大切なこのポイントを踏まえ、各階層別に設計した研修・ロープレトレーニングを ご提供しております。 CSを劇的に改善する販売拠点ホスピタリティーレベルアップ（CS）研修や 女性の力を引き出す女史力醸成研修など様々な研修をご用意。 幅広いニーズに対応できるオーダーメイド研修も作成可能です。 【研修対象者例】 ■経営幹部 ■店長、工場長 ■営業スタッフ ■サービススタッフ ■受付スタッフ ■採用・内定者 ※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お気軽にお問合せください。
部下のやる気を高め、職場を活性化させる！ロールプレイングによって実践的に習得
当社では、リーダーシップを発揮する「コーチング実践トレーニング」を 行っております。 管理者に求められる様々なスキルのうち、部下の育成やチームビルディング等 に重要なコーチングに焦点を当てて、その基礎から実践方法までを徹底して 学びます。 コーチングの基本的な考え方・技法からその応用まで体系的に学ぶとともに、 様々な場面を想定したロールプレイングによって実践的に習得できます。 【対象者】 ■企業経営者 ■管理者 ■リーダー ※詳しくは関連リンクをご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
大学1年生から実務経験を積んでいる学生を採用しませんか
『TRUNK』は、学生向けにクリエイター職・ビジネス職向けの実務経験の場 （トレーニング）をすべて無料で提供するサービスです。 エンジニア・デザイナーなどのクリエイター職向けやコンサルタント・ マーケターなどのビジネス職向けのオフラインのトレーニングを開催。 学びの場（トレーニング）を活用して学ぶ意欲の高い人材に会い、 採用活動を進めることが可能です。 【トレーニング内容】 ■Basic<基礎スキル>（当社開催） ・基本的に当社が主催し、基礎スキルを身につけるトレーニング ■Advanced<実践スキル>（企業開催） ・スキルのある学生を採用するために、企業の現場担当者が トレーナーとなり、実践スキルを身につけられるトレーニング ※詳しくは、お気軽にお問い合わせください。
オンライントレーニングで契約率14%向上！長期的成長のための「気づく」力を伸ばす事例
株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ様へ、当社の『リフレクトル』を導入 した事例をご紹介いたします。 クラウドシステムの当製品とZoomを組み合わせ、2か月間、特任トレーナーと 育成対象のプランナー、そしてその上司である支配人がチームを組み、 対象プランナーの接客力向上に努めます。 結果は契約率とアンケートで確認。受講前の半年間の契約率に対して、修了後 2～3カ月の契約率は14%上昇。アンケートで寄せられる反応もとても良いです。 【トレーニング内容】 ■現状の課題と、2か月後の達成目標を確認 ■各会場で対象プランナーと支配人が20～30分のロープレを実施 ■当製品で動画に記録、チームに共有 ■特任トレーナーは当該動画を見て分析し、フィードバックを入力 ■課題認識やあるべき姿をすり合わせ、接客の練習 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
DX関連トレーニングなら当社にお任せください
当社では、DXを推進するにあたり、重要な要素である 「デザイン思考」「アジャイル開発」「DevOps」「Site Reliability Engineering (SRE)」「案件創出」「AI」 関連のトレーニングコースを提供しております。 エントリーレベルはもちろんハイエンド、ミドルエンドクラスの トレーニングもご用意。 人財育成を通じて、お客様のビジネス強化をテクニカルスキル・ ビジネススキルの両面から幅広くサポートいたします。 ※経済産業省の定めるデジタルスキル標準へ準拠したトレーニングも展開しております。 https://www.topout.co.jp/information/20230411-1 【ラインアップ】 ■デザイン思考トレーニング ■アジャイル関連トレーニング ■DevOps関連トレーニング ■SRE関連トレーニング ■DXビジネス開発／案件創出関連トレーニング ■AI関連トレーニング ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
ご自身のために 会社と従業員のために、 よりパワフルでカッコイイ社長を目指す！！
【仕事も体もベストな自分に！社長が変われば、会社も従業員も変わる！】 ●新化する社長 ３つのポイント ■パーソナルレッスン 1対1でレッスンを行います。その時の状況や体調なども考慮しながらレッスンメニューを作成し、無理なく理想のボディに近づけます。 ■自己流でのムダを省く 自己流ではどうしても遠回りになりがちです。プロが正しく丁寧に、時には厳しく、そして最短でお教えします。 ■限られた期間での集中トレーニング 新化する姿勢編は3か月、新化する肉体編は6か月間のレッスンです。この期間で結果と方法を身につけます。 ※体の変化は個人差がございますので予めご了承ください このような方向けのサービスです ・前向きに取り組める方 ・やると決めたら目標達成までできる方 ・チャレンジするのがお好きな方
専門家集団が貴社をサポート！専門人材に特化した2つのサービスをご提供
当社は、現場に役立つ技術を用いて攻撃が収まるまで、問題が解決するまで 徹底的にサポートする、サイバー空間の脅威から人々を守る集団です。 官(自衛隊/警察/政府団体等)・民(各事業会社/金融業界/製造業等)から、 具体的で実戦的な現場ノウハウをもった人材が集結。 サイバーセキュリティ専門人材提供サービスの「サイバーコマンド」や、 サイバーセキュリティ学習サービス「サイスクールズ」などを ご提供しています。ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。 【事業内容】 ■サイバーセキュリティトレーニングの提供 ■専門人材の提供(コンサル/PM/SOC担当/CSIRT担当等) ■各種ソリューションの提供 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
管理職の思考を⽣み出す！NLPを使い、3部構成によりバージョンアップ
当社では、「NLPマネジメントトレーニング」を行っております。 管理職の思考を⽣み出す管理職のマネジメントスキルを、実践心理学と 言われるNLPを使い、3部構成によりバージョンアップします。 研修プログラムは4～6時間×3回となっており、オプションで 自己診断ツールのiWAM診断を組み入れることも可能です。 【研修プログラム】 ■第1部：⼈と組織に働きがいを育む管理職のマインドセット ■第2部：部下の⼼理を理解し動かすコミュニケーション ■第3部：組織の⼼(⾵⼟)を知り整えるファシリテーション ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
NLP心理学がベース！ステップバイステップで身に付けていきます
当社では、「トップのプレゼンテーショントレーニング」を行っております。 自身の想いの言語化の方法や多くのカリスマプレゼンターが行っている 計算されたスキルを、NLP心理学をベースにステップバイステップで 身に付けてていくトレーニング。 伝えるプレゼンテーションと、伝わるプレゼンテーションは違います。 伝わるプレゼンテーションには強烈な思いと計算されたスキルがあります。 ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。 【プログラム(一部)】 ■環境の変化とパラダイムシフト ■現在のプレゼンテーションを俯瞰する ■伝わらないプレゼンテーションとは ■集団ラポールを誘う ■ライカビリティを鍛える ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
トップ自らが働きがいあふれる組織を作る！采配のステップを3つのポイントで理解
当社では、「トップの組織開発トレーニング」を行っております。 変化の激しい時代、多様なメンバーが働きがいを感じながら、生産性高く働く ことができる組織を作っていかなければなりません。そのためには、トップ 自らが働きがいあふれる組織を作るために采配を振るっていく必要があります。 当研修では采配のステップを3つのポイントで理解し、実践いただきます。 ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。 【プログラム(一部)】 ■経営幹部の実像 ■現在の組織課題を共有する ■人と組織のモチベーション構造を理解する ■組織課題の原因を共有する ■これから求められる組織像とは ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
現場を預かる管理職！意義ある建設的な会議の運営力を6つのステップで学ぶ
当社では、「ファシリテーショントレーニング」を行っております。 多様化する消費者のニーズへの対応や働き方改革による時間制限の中での 生産性向上が求められる中、組織成果に繋がる会議の運営力が 求められています。 現場を預かる管理職として、単なる会議の進行役に終わるのではなく、 部下の意見を引き出し、意義ある建設的な会議の運営力を6つのステップで 学んでいくトレーニングです。 ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。 【プログラム(一部)】 ■ダイバーシティ時代に求められる会議 ■現在の会議を俯瞰し課題を共有する ■生産性向上を実現する理想の会議とは ■ファシリテーターの役割 ■ファシリテーションの6ステップ ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
