勤怠管理システムの製品一覧
- 分類：勤怠管理システム
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地震発生から津波到達まで避難が間に合わない！ 猛烈な速度で迫ってくる津波から生存率を劇的に高める『津波対策用シェルター』です！
- 地下室ユニット・防災シェルター
NHK WORLDで放送されました
NHK WORLDで鹿島・吉光・能登地域維持型建設共同企業体の 能登復興工事が3Dプリンタで施工されているとして取り上げられ、 11月14日に放送されました。 世界150ヵ国で観ることができます。
勤怠管理のシステム化を検討したい方、「勤怠管理業務に悩みを感じることがありますか」に少しでも共感した方へ
- 勤怠管理システム
【解説資料】締め日に怯えないバックオフィスへ 毎月の「急ぐ・直す・待つ」を減らす。勤怠・経費・帳票・安否を一気に見直し。
- 勤怠管理システム
- 経費精算システム
- 電子帳票システム
【解説資料】導入したのに成果が出ない...を回避。よくある4つの失敗パターンから、後悔しないための事前準備の着眼点・対策を解説
- 勤怠管理システム
- 給与計算システム
- 経費精算システム
メーカー 一択からの脱却 —— 代理店導入がバックオフィスの「負のループ」を断ち切る
毎日の入力・承認・問い合わせ対応に追われ、改善したいのに検討の時間が取れない。 そんな現場の声は珍しくありません。システム化が必要だと分かっていても、何から手を付けるべきか、どの製品を選べば良いかで立ち止まってしまうのが実情です。 よくあるのは「資料請求やデモに時間を使ったのに、自社に合うかの確信が持てない」、「導入後、問い合わせ窓口がメーカーごとにバラバラで、困ったときにすぐつながらない」というストレス。これでは、本来の目的である効率化と属人化解消が遠のいてしまいます。 そこで注目したいのが「代理店導入」という選択肢です。 複数メーカーの商材を扱う代理店は、特定製品に偏らない比較と、中立的な提案ができるのが強み。同じカテゴリーのシステムでも、メリット・デメリットを並べてフラットに検討を進められます。価格面も誤解されがちですが、メーカー直販と代理店で価格差があるケースはほとんどありません。 続きは、個人情報入力不要で読むことができます。 ｉビジネスパートナーズコラムページへどうぞ！ https://ibp-column.sfsite.me/33869
【無料トライアル実施中】御社のルールをそのままシステム化！柔軟性に優れ、全機能ワンプライス月額300円/人でコスト効率も最大化！
- 勤怠管理システム
検討事例001 ～人事・総務が抱える”なんとなく不便”を言語化する。課題整理と提案の事例～ 生鮮食品販売業 200名規模のお客様
“なんとなく不便”は、放置すると必ず「見えるコスト」になります。 人事・総務の現場で起こる小さな手間や不安が積み重なると、月末・月初の山場で大きな負荷となって表面化します。 今回ご紹介するのは、生鮮食品販売業・200名規模の企業が、そのモヤモヤを言語化し、第一歩を踏み出した検討プロセスです。 “なんとなく不便”を言語化すると・・・ 同社の課題は明快でした。 １）紙のタイムカードで勤怠を管理し、集計とエクセル転記に多大な手間がかかること ２）転記ミスが給与データの信頼性を揺るがし、有休残数の問い合わせ対応も都度Excelを開いて確認する必要があり、現場の手間が膨らむこと ３）ITリテラシーが低く、新システム導入への心理的抵抗が障壁になっていること iBPからのご案内内容 「何から手を付けるか」を整理するため、まず優先度を明確化。結論はシンプルです。 続きは、個人情報入力不要で読むことができます。 ｉビジネスパートナーズコラムページへどうぞ！ https://ibp-column.sfsite.me/33995
【経営層・総務部門の方へぜひご紹介ください】 どの企業にも必要な業務効率化と働き方改革への第一歩！勤怠管理の基本の「キ」
どの企業にも求められ、対応しているはずの勤怠管理。 「やっているかどうか？」ではなく 「できているかどうか？」と言われると、不安に思う担当者もいらっしゃるのではないでしょうか。 タイムカードで打刻させているけど、残業計算が不安。 Excelに入力させているけど、法令対応の面ではどうなの？ 有休管理は紙で行っているけど、ダブルチェックの余裕もない。 従業員の退職が続いているけど、これって過重労働のせい・・・？ いろいろな勤怠管理方法のメリット・デメリットや 勤怠管理において大切なことを「基本のキ」からおさらいしてみませんか。
工事日報や勤怠の管理を一人の社員が手書きや表計算ソフトを使って管理を行っていませんか？
- 工事・工程管理ソフトウェア
- 勤怠管理システム
- 工程管理システム
運送事業者様向け勤怠管理システム【時間外労働時間をきっちり把握】
運送事業者様向け『勤怠管理システム』は、業務効率化・省力化を強力に 支援する製品です。 勤怠情報を入力することにより改善基準告示を基に評価。 入力は、配達くんや勤怠予定カレンダーの取り込みで省力化できます。 出勤簿の作成や月間／年間の勤怠管理表を作成、有給取得情報を入力する ことにより有給休暇の管理ができます。オプションでデジタコデータの 取り込みも可能です。 今からドライバーの勤怠情報を見える化して対応に備えましょう！ 詳しくは下記関連製品・カタログよりご覧いただけます。
メーカー直販だけが正解ではない？導入後の満足度を左右する『代理店導入』の実例を公開【代理店を見極めるチェックリストつき】
- 勤怠管理システム
- 給与計算システム
- 経費精算システム
メーカー 一択からの脱却 —— 代理店導入がバックオフィスの「負のループ」を断ち切る
毎日の入力・承認・問い合わせ対応に追われ、改善したいのに検討の時間が取れない。 そんな現場の声は珍しくありません。システム化が必要だと分かっていても、何から手を付けるべきか、どの製品を選べば良いかで立ち止まってしまうのが実情です。 よくあるのは「資料請求やデモに時間を使ったのに、自社に合うかの確信が持てない」、「導入後、問い合わせ窓口がメーカーごとにバラバラで、困ったときにすぐつながらない」というストレス。これでは、本来の目的である効率化と属人化解消が遠のいてしまいます。 そこで注目したいのが「代理店導入」という選択肢です。 複数メーカーの商材を扱う代理店は、特定製品に偏らない比較と、中立的な提案ができるのが強み。同じカテゴリーのシステムでも、メリット・デメリットを並べてフラットに検討を進められます。価格面も誤解されがちですが、メーカー直販と代理店で価格差があるケースはほとんどありません。 続きは、個人情報入力不要で読むことができます。 ｉビジネスパートナーズコラムページへどうぞ！ https://ibp-column.sfsite.me/33869
さまざまなソフトウェア・ハードウェア・サービスへ 世界最高水準の顔認証機能を搭載できるAI顔認証エンジンです
- 勤怠管理システム
世界トップクラスの精度を誇るAI顔認証「FaceMe」と「Gravio」が連携、映像セキュリティシステムと社内システムの連携をノーコードで実現！
サイバーリンクが提供するAI顔認証セキュリティシステム「FaceMe Security」と、アステリアが提供するノーコードAI/IoTプラットフォーム「Gravio」がノーコードによる連携を開始したことを発表します。 ■「FaceMe Security」と「Gravio」の連携で実現する内容 ・プライバシー保護と高速処理の両立 顔画像をクラウドに送信せずエッジPC上で解析し、オンメモリで処理することでプライバシーを保護 ・歩きながらでも顔認証が可能な高精度かつ遅延のないウォークスルー認証 エッジでの高速処理により、ユーザーが立ち止まることなくスムーズに顔認証が可能。 ・ノーコードで多様な外部サービスと柔軟に連携 Gravioが持つ60種以上の外部サービス（Slack、Teams、kintone、BIツールなど）とノーコードで連携し、認証結果の即時通知やデータ分析など、現場に合わせた自動化を実現 ・短期間・低コストでの導入を実現 専用開発が不要なノーコード構築により、顔認証システムを短期間で導入可能かつ大規模なインフラ構築を必要とせず、低コストでの導入が可能
Web APIを使用して、様々なソフトウェア・サービスへ世界最高水準の顔認証を搭載できるAI顔認証サーバーです
- 勤怠管理システム
最新のNIST年齢推定評価テストにおいて、世界第5位を獲得 - サイバーリンクの AI 顔認証エンジン「FaceMe」
NISTが実施した最新の「年齢推定評価テスト」において、AI顔認証エンジン「FaceMe」が世界第5位を獲得しました。 【NIST FATE 年齢推定評価テストとは】 NIST FATE 年齢推定評価テストは、米国国立標準技術研究所（NIST）が実施する顔分析技術の国際的なベンチマークの一つで、大規模な顔画像データセットを用いて AI アルゴリズムの年齢推定精度を評価するものです。 【FaceMeの評価結果】 ・世界ランキング：5位 世界20ベンダーの中で、FaceMe は第5位にランクインし国際的な競争環境においてトップクラスの精度であることを実証 ・平均誤差（MAE）：2.87 歳 FaceMeの推定年齢平均誤差は2.87歳、第１位のアルゴリズムとの差はわずか0.35歳で、世界最高水準の精度を記録 ※MAE（平均誤差）：推定年齢の誤差を数値化（小さいほど精度が高い） ※NISTは18〜30歳の人物、100万枚の顔画像を用いて評価を実施。
観光・商業/公共施設等の地域活性化に！スポット巡りのスタンプラリーとして導入することで、運用コスト/人的作業を削減
- 勤怠管理システム
病院/店舗向けの整理券・引換券の認証管理を低予算で。認証ポータブル端末として運用コスト/人的作業を削減
- 勤怠管理システム
様々な場所での現地デバイスをQR認証で特定するポータブル機器。認証ポータブル端末として運用コスト/人的作業を削減
- 勤怠管理システム
ショップ来店者向け加算用ポータブル端末を低予算で。認証ポータブル端末として運用コスト/人的作業を削減
- 勤怠管理システム
貴社の経営層・総務部門へぜひご紹介ください！代理店のサポート体制・中立的な立場でのシステム比較等、意外なメリットをご存じですか？
- 勤怠管理システム
- 経費精算システム
- 人事情報システム
検討事例001 ～人事・総務が抱える”なんとなく不便”を言語化する。課題整理と提案の事例～ 生鮮食品販売業 200名規模のお客様
“なんとなく不便”は、放置すると必ず「見えるコスト」になります。 人事・総務の現場で起こる小さな手間や不安が積み重なると、月末・月初の山場で大きな負荷となって表面化します。 今回ご紹介するのは、生鮮食品販売業・200名規模の企業が、そのモヤモヤを言語化し、第一歩を踏み出した検討プロセスです。 “なんとなく不便”を言語化すると・・・ 同社の課題は明快でした。 １）紙のタイムカードで勤怠を管理し、集計とエクセル転記に多大な手間がかかること ２）転記ミスが給与データの信頼性を揺るがし、有休残数の問い合わせ対応も都度Excelを開いて確認する必要があり、現場の手間が膨らむこと ３）ITリテラシーが低く、新システム導入への心理的抵抗が障壁になっていること iBPからのご案内内容 「何から手を付けるか」を整理するため、まず優先度を明確化。結論はシンプルです。 続きは、個人情報入力不要で読むことができます。 ｉビジネスパートナーズコラムページへどうぞ！ https://ibp-column.sfsite.me/33995
一つでもチェックがついたらその勤怠管理方法は危険です！「KING OF TIME」でリスク回避
- 勤怠管理システム
まとめて相談したいを実現。バックオフィス業務の効率化に貢献します。
- 勤怠管理システム
- 経費精算システム
- 人事情報システム
検討事例001 ～人事・総務が抱える”なんとなく不便”を言語化する。課題整理と提案の事例～ 生鮮食品販売業 200名規模のお客様
“なんとなく不便”は、放置すると必ず「見えるコスト」になります。 人事・総務の現場で起こる小さな手間や不安が積み重なると、月末・月初の山場で大きな負荷となって表面化します。 今回ご紹介するのは、生鮮食品販売業・200名規模の企業が、そのモヤモヤを言語化し、第一歩を踏み出した検討プロセスです。 “なんとなく不便”を言語化すると・・・ 同社の課題は明快でした。 １）紙のタイムカードで勤怠を管理し、集計とエクセル転記に多大な手間がかかること ２）転記ミスが給与データの信頼性を揺るがし、有休残数の問い合わせ対応も都度Excelを開いて確認する必要があり、現場の手間が膨らむこと ３）ITリテラシーが低く、新システム導入への心理的抵抗が障壁になっていること iBPからのご案内内容 「何から手を付けるか」を整理するため、まず優先度を明確化。結論はシンプルです。 続きは、個人情報入力不要で読むことができます。 ｉビジネスパートナーズコラムページへどうぞ！ https://ibp-column.sfsite.me/33995
KING OF TIMEは「できたらいいな」が叶うシステム！営業担当者の手厚いサポートで、規定に合わせた設定変更も安心です
- 勤怠管理システム
【経営層・総務部門の方へぜひご紹介ください】勤怠管理システム導入事例更新！勤怠データ手入力からの脱却！生体認証による勤怠管理で透明性・正確性の確保ができるようになりました。
日冷工業株式会社様へ、勤怠管理システム「KING OF TIME」を 導入した事例について記事が公開されました。 ～日冷工業様の場合～ 勤怠管理に関する業務負荷は下がりました。 今までのアナログ作業から、勤務時間の集計も年休付与も自動となったため、安心して業務にあたっています。 特に「打刻方法」ですが、指認証と顔認証を利用しています。 生体認証にすることで、なりすましもできませんし勤怠の正確性は格段に向上したと思っています。 透明性が確保されました。 【事例概要】 ■導入前の課題 ・手書きの勤務表を使っており、給与システムに取り込むための入力作業が発生していた。 ■導入のポイント ・システム化により入力作業が削減できる。生体認証で、なりすましも防げる。 ※詳しくは関連リンクをご覧いただくか、お気軽にお問い合わせください。
【経営層・総務部門の方へぜひご紹介ください】勤怠管理システム導入事例更新！勤怠データ手入力からの脱却！生体認証による勤怠管理で透明性・正確性の確保ができるようになりました。
日冷工業株式会社様へ、勤怠管理システム「KING OF TIME」を 導入した事例について記事が公開されました。 ～日冷工業様の場合～ 勤怠管理に関する業務負荷は下がりました。 今までのアナログ作業から、勤務時間の集計も年休付与も自動となったため、安心して業務にあたっています。 特に「打刻方法」ですが、指認証と顔認証を利用しています。 生体認証にすることで、なりすましもできませんし勤怠の正確性は格段に向上したと思っています。 透明性が確保されました。 【事例概要】 ■導入前の課題 ・手書きの勤務表を使っており、給与システムに取り込むための入力作業が発生していた。 ■導入のポイント ・システム化により入力作業が削減できる。生体認証で、なりすましも防げる。 ※詳しくは関連リンクをご覧いただくか、お気軽にお問い合わせください。
紙ベースの精算・申請業務をなくしたい。3日かかっていたチェック作業が1日で完了できるようになりました。
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【経営層・総務部門の方へぜひご紹介ください】勤怠管理システム導入事例更新！勤怠データ手入力からの脱却！生体認証による勤怠管理で透明性・正確性の確保ができるようになりました。
日冷工業株式会社様へ、勤怠管理システム「KING OF TIME」を 導入した事例について記事が公開されました。 ～日冷工業様の場合～ 勤怠管理に関する業務負荷は下がりました。 今までのアナログ作業から、勤務時間の集計も年休付与も自動となったため、安心して業務にあたっています。 特に「打刻方法」ですが、指認証と顔認証を利用しています。 生体認証にすることで、なりすましもできませんし勤怠の正確性は格段に向上したと思っています。 透明性が確保されました。 【事例概要】 ■導入前の課題 ・手書きの勤務表を使っており、給与システムに取り込むための入力作業が発生していた。 ■導入のポイント ・システム化により入力作業が削減できる。生体認証で、なりすましも防げる。 ※詳しくは関連リンクをご覧いただくか、お気軽にお問い合わせください。
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- CRM（顧客管理システム）
曜日によって労働日と休日が決まっている場合は、事前登録で工数を削減！福祉・介護業の課題を解決するクラウド勤怠をご紹介
- 勤怠管理システム
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