導入検討時に押さえておくべきポイントを網羅！
本資料は、Universal 勤次郎シリーズの導入・検討にあたって、 多くの企業様から寄せられる疑問や不安を網羅した（FAQ）です。 人事労務担当者や情報システム部門が直面する具体的な課題に対して、 「機能」「料金」「導入プロセス」の3つの軸から分かりやすく解説しています！
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基本情報
検討段階における「自社の複雑な就業規則に対応できるか？」「導入時のサポートは十分か？」 といった疑問を解消し、スムーズなシステム選定をサポートする資料です。 【この資料でわかること】 ●機能について： 豊富な打刻機器・打刻方法（PC、ICカード、モバイル、顔認証など）をはじめ、打刻漏れ防止機能、モバイル対応、変形労働時間制・フレックスタイム制への対応、他社給与システム等との連携、シフト登録方法など ●料金について： 初期費用や月額料金の仕組み、月額以外の追加費用の有無、お支払い方法など ●導入について： 導入後のサポート体制、システム構築・運用開始までにかかる期間やスケジュール、導入前に企業側で必要な準備について
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用途／実績例
【こんな方におすすめ】 ・現在の勤怠管理に限界を感じている方 手書きの出勤簿やExcel（エクセル）での勤怠集計、打刻間違いのチェック作業に多くの時間を取られている人事・労務担当者様。 ・多様な働き方・複雑な就業規則の管理に悩む労務責任者 変形労働時間制、フレックスタイム制、24時間勤務（夜勤）、テレワークや直行直帰など、自社の複雑な勤務形態にシステムが適応できるか確認したい方。 ・不正打刻の防止や打刻の利便性を向上させたい方 PC打刻やスマホ（モバイル）打刻のほか、ICカードや顔認証など、自社の職場環境に最適な打刻方法を併用・検討したい企業様。 ・導入初期のトラブルや運用定着に不安がある情報システム部門 専任のサポート体制があるか、システム移行（他社システムや給与計算ソフトとの連携）や設定準備にどのくらいの期間がかかるかを事前に把握したい方。 ・明確な導入コスト・月額費用を把握して社内稟議を進めたい方 初期費用や月額料金だけでなく、追加料金の有無など、コストパフォーマンスを他社システムと比較検討したい経営者・決裁者様。
ラインアップ（4）
| 型番 | 概要 |
|---|---|
| Universal 勤次郎 就業管理 | 小規模から大企業まで、テレワーク等の複雑な勤務形態にもカスタマイズなしで対応。 労働時間のリアルタイム可視化によりコンプライアンス遵守をサポートします。 |
| Universal 勤次郎 人材管理 | スキルや資格、経験を「見える化」し、戦略的な人材強化を支援します。 自社の文化に合わせてレイアウトを柔軟にカスタマイズ可能です。 |
| Universal 勤次郎 給与管理 | 就業・人材データとダイレクトに連動。残業代や社会保険料を正確に自動計算し、 年末調整等の煩雑な業務を効率化することで財務の健全性を支援します。 |
| Universal 勤次郎 健康管理 | 働き方と健康データをクロス分析し、ウェルビーイング向上を後押しします。 AIによる離職分析や健診予測で、人的リスクを未然に防ぎます。 |
カタログ（11）
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企業情報
導入企業数5500社以上！ライセンス数158万件！採用業種60業種以上！ 働き方改革＆健康経営を実現するHRMソリューション 当社の「Universal 勤次郎」シリーズの最大の特徴は、就業・給与・人材・健康管理の強固なデータ連携にあります。点在しがちな労務データをシームレスに統合し、業務効率を劇的に改善。さらには、システムと人、ユーザー同士がつながり、組織に新たな気づきをもたらします。このつながりが、生産性向上と企業の持続的な成長というポジティブな循環を生み出します。 【提供する価値】 1. あらゆる現場に寄り添う柔軟性 医療・介護などの現場特有のルールにも、カスタマイズなしで柔軟に対応。テレワークや多様なシフトに合わせた設定も、標準機能内で実現します。 2. 散らばったデータを「組織の財産」へ バラバラだった情報がつながり、見えにくい組織の課題を可視化。AIが離職リスクや不調のサインを事前に検知します。 3. 従業員の健康への主体性を促進 専用アプリ「ヘルス×ライフ」で歩数や運動を楽しく記録。健康の取り組みをポイントで評価し、組織全体のウェルビーイングを向上させます。
