育成プログラム - メーカー・企業33社の製品一覧とランキング | イプロス

更新日： 集計期間:2026年09月16日～2026年10月13日
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育成プログラムのメーカー・企業ランキング

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  1. アカメディア株式会社 東京都/サービス業
  2. マイスター・コンサルタンツ株式会社 東京都/教育・研究機関
  3. 株式会社グループダイナミックス研究所 東京都/サービス業
  4. 株式会社グレディス 東京都/サービス業
  5. 5 スキルアップAI株式会社 本社 東京都/教育・研究機関
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育成プログラムの製品ランキング

更新日： 集計期間:2026年09月16日～2026年10月13日
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  1. 消防設備営業研修｜Sales Innovation Salon アカメディア株式会社
  2. 質屋買取営業研修｜Sales Innovation Salon アカメディア株式会社
  3. 自律型管理職　人財育成プログラム『心の冒険』 株式会社グループダイナミックス研究所
  4. 4 通信工事営業研修｜Sales Innovation Salon アカメディア株式会社
  5. 4 GX人材育成プログラム『スキルアップGreen』 スキルアップAI株式会社 本社

育成プログラムの製品一覧

121～138 件を表示 ／ 全 138 件

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ホテル開発営業研修｜Sales Innovation Salon

ホテル開発営業研修｜Sales Innovation Salon

ホテル開発の営業研修｜土地活用提案を決裁まで運ぶ人材育成

ホテル開発は、地主や事業会社への土地活用提案から、事業計画、運営会社の選定まで長期の意思決定が続く商材です。土地・不動産活用の営業では、収支シミュレーションや客室単価の資料は整っていても、地権者の相続や資産承継の本音、決裁までの社内力学を捉えきれず、検討が止まることがあります。 Sales Innovation Salonは、貴社の営業メンバーを育てる企業・団体向けの営業人材育成プログラムです。STEP01の事前準備とリサーチ術で提案前の情報設計を鍛え、STEP02の反論処理とクロージングで長期案件の合意形成を型に。STEP03で組織の仕組みへ落とし込みます。週1回×3か月です。 長期案件ほど担当者の力量差が表れますが、型が共有されれば引き継ぎや同行時の質もそろいます。営業代行のように外部へ任せると依存が残りますが、社内で育てた力はそのまま組織の資産です。代表講師は不動産土地活用の営業経験を持つ前田将が務めます。開発営業の強化について、まずはご相談ください。

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セルフ脱毛営業研修｜Sales Innovation Salon

セルフ脱毛営業研修｜Sales Innovation Salon

セルフ脱毛サロンの営業研修｜無人店舗ビジネスの提案力を育成

セルフ脱毛は、無人・省人ビジネスとして初期費用を抑えた出店ができる一方、加盟希望者やサロンオーナーの検討は、月額会費の設計、マシンの回転率、集客の見通しなど数字に対する不安が中心になります。営業側が説明資料をなぞるだけでは、他の無人業態との比較で終わってしまいがちです。 Sales Innovation Salonは、営業のプロが貴社のメンバーに売る力を育てる企業・団体向けの営業人材育成プログラムです。STEP01で購買心理学と事前リサーチ、STEP02で刺さるプレゼン構成と反論処理を習得し、STEP03で指導者として社内に展開します。週1回×3か月のレッスンです。 新たに1名を採用すると年収360万円ほどの人件費に加え、ゼロからの教育コストや離職時の再採用費用もかかります。3名がSISを受講する場合の360万円は、既存メンバーの戦力化と指導者づくりに使われ、組織に残る営業資産となります。加盟開発や店舗営業の強化について、ご相談ください。

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ベーカリー営業研修｜Sales Innovation Salon

ベーカリー営業研修｜Sales Innovation Salon

ベーカリー業界の営業力強化研修｜飲食・フードの卸提案を型に

パンの品質には評価をいただけるのに、量販店バイヤーや業務用ユーザーとの商談になると価格交渉へ流れてしまう。ベーカリー・製パン関連の営業組織では、冷凍生地やホールセール提案において、そうした「良い商品が伝わらない」状態がしばしば起こります。 Sales Innovation Salonは、こうした飲食・フード業界の営業メンバーに「売る力」をゼロから育てる企業・団体向けの営業人材育成プログラムです。まずSTEP01で購買心理学と事前準備、リサーチ術を徹底。STEP02ではヒアリングの黄金比から反論処理、クロージングまでを営業の型として習得し、日配や特売の商習慣を前提にした提案設計へ落とし込みます。STEP03では型をチームで再現し、指導者として後進を育てる仕組みまで整えます。週1回×3か月のレッスンで、行動分析パターンをふまえた戦略の立て直しまで実施。外部委託とは異なり、社内に残り続ける営業資産をつくります。まずはご相談ください。

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ガラス工事営業研修｜Sales Innovation Salon

ガラス工事営業研修｜Sales Innovation Salon

建設業界のガラス工事営業研修｜改修提案を担う営業人材育成

複層ガラスへの更新、防犯ガラスや飛散防止フィルムの提案、ビルの改修工事。ガラス工事の営業では、現場監督やビルオーナー、管理会社の担当者など複数の関係者を動かす必要があり、見積提出後に話が止まってしまうケースが少なくありません。 Sales Innovation Salonは、建設業界の営業チームを社内で育てる企業・団体向けの営業人材育成プログラムです。STEP01でマインドセットと購買心理学、事前準備とリサーチ術という土台を固め、STEP02でヒアリングの黄金比、刺さるプレゼン構成、反論処理とクロージングを徹底習得します。STEP03では学んだ型をチームで再現し、指導者として後進へ展開。弊社ノウハウスペシャリストによるレッスンを週1回×3か月で行い、行動分析パターンをふまえた戦略の立て直しまで実施します。受講者は学んだ内容を社内に共有し、指導者として立ち回れるようになります。外部に依存せず社内に残る営業資産をつくりたい企業様は、ご相談ください。

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消防設備営業研修｜Sales Innovation Salon

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建設業界の消防設備営業研修｜点検・更新提案の営業人材育成

消防設備の仕事は、消防法にもとづく点検報告や、自動火災報知設備、スプリンクラーの更新提案が中心になります。法定点検はきっかけとして強い一方で、防火対象物の管理者へ改修提案を行う段になると、価格の比較に流れて受注につながらないという相談を多くいただきます。 Sales Innovation Salonは、建設業界の営業チームを社内で育てる企業・団体向けの営業人材育成プログラムです。STEP01で購買心理学と事前リサーチ術を固め、STEP02でヒアリングの黄金比、刺さるプレゼン構成、反論処理とクロージングを習得。STEP03では学んだ型をチームで再現し、指導者として後進へ展開します。レッスンは弊社ノウハウスペシャリストが週1回×3か月で担当し、外部委託と異なり力は社内に残り続けます。属人化しがちな提案の進め方をチーム共通の型として標準化でき、教育コストの低減にもつながります。点検から更新提案への転換を進めたい企業様はご相談ください。

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道路舗装営業研修｜Sales Innovation Salon

道路舗装営業研修｜Sales Innovation Salon

建設業界の道路・舗装工事営業研修｜民間開拓の営業人材育成

公共工事の入札に軸足を置いてきた舗装会社ほど、民間案件の開拓では営業の勝手が違うと感じられます。工場構内やロジスティクス施設、商業駐車場の路面補修は、発注者が施設管理者や総務であり、アスファルト舗装の仕様よりも稼働への影響や工期が重視されます。 Sales Innovation Salonは、貴社の営業メンバーに「売る力」をゼロから育てる企業・団体向けの営業人材育成プログラムです。STEP01で営業の心構えと購買心理学、事前準備とリサーチ術を固め、STEP02でヒアリングの黄金比、刺さるプレゼン構成、反論処理とクロージングを習得。STEP03では型をチームで再現し、指導者として後進へ展開します。週1回×3か月のレッスンで戦略の立て直しまで行い、力は社内に残り続けます。受講者は学んだ内容を社内で共有し、指導者として後進を育てられるようになるため、若手の立ち上がりも早まり、属人化した営業を組織の仕組みへ落とし込めます。ご相談ください。

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電子機器営業研修｜Sales Innovation Salon

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製造業の電子機器製造向け営業研修｜量産受注の営業人材育成

基板実装やEMSの営業は、試作の引き合いから量産立ち上げまでの距離が長く、その間に部品調達やBOMの見直し、設計変更が重なります。顧客の設計部門と購買部門の双方を動かせないと、試作だけで終わり量産に乗らないという事態が起こります。 Sales Innovation Salonは、製造業の営業チーム・メンバーに「売る力」をゼロから育てる企業・団体向けの営業人材育成プログラムです。STEP01では購買心理学と事前準備、リサーチ術で土台を固め、STEP02ではヒアリングの黄金比、刺さるプレゼン構成、反論処理とクロージングを徹底習得。STEP03で学んだ型をチームで再現し、指導者として後進へ展開します。弊社ノウハウスペシャリストによるレッスンは週1回×3か月。育てた力は社内に残り続ける営業資産になります。受講者が指導者として社内へ展開することで、長い検討期間を通じた商談の進め方がチームの標準になります。ご相談ください。

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航空宇宙営業研修｜Sales Innovation Salon

航空宇宙営業研修｜Sales Innovation Salon

製造業の航空・宇宙関連製造向け営業研修｜新規開拓の営業力強化

航空宇宙分野の取引は、JIS Q 9100などの品質認証や長期にわたる開発スケジュール、商社を介した独特の商流が前提になります。技術力で選ばれる領域だからこそ、営業活動が受け身になりやすく、新規顧客やサプライチェーン上流への働きかけが後回しになりがちです。 Sales Innovation Salonは、製造業の営業メンバーを社内で育てる企業・団体向けの営業人材育成プログラムです。STEP01でマインドセットと購買心理学、事前準備とリサーチ術を固め、STEP02でヒアリングの黄金比、刺さるプレゼン構成、反論処理とクロージングを習得。STEP03では型をチームで再現し、指導者として後進へ展開します。週1回×3か月のレッスンで戦略の立て直しまで行い、社内に残る営業資産をつくります。受講者は学んだ内容を社内に共有し、指導者として立ち回れるようになるため、営業の力が組織の資産として蓄積していきます。ご相談ください。

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質屋買取営業研修｜Sales Innovation Salon

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質屋・買取専門店の営業研修｜査定説明力を鍛える営業人材育成

質屋・買取専門店の営業では、質屋営業法や古物営業法にもとづく本人確認と適正な運用を守りながら、査定額に納得いただく説明力が成果を分けます。ブランド品の真贋や相場を説明しきれずに他店へ流れる、質流れ在庫の販売が伸びない、といった悩みは現場でよく起こります。Sales Innovation Salonは、貴社の営業メンバーに売る力をゼロから育てる企業・団体向けの営業人材育成プログラムです。STEP01で購買心理学と事前準備を固め、STEP02で反論処理とクロージングの型を徹底的に習得。お客様の不安に先回りし、鑑定の根拠と手数料の考え方を落ち着いて伝えられる状態を目指します。STEP03では受講者が指導者となり、店舗ごとにばらつきがちな応対を組織の仕組みとして標準化していきます。週1回のレッスンを3か月続けることで、育てた力は社内に残り続ける資産になります。査定の説明力が上がることで、店頭での成約だけでなく、法人からの持ち込みや同業との取引交渉にも活きてきます。まずはご相談ください。

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技術移転営業研修｜Sales Innovation Salon

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技術移転・ライセンスの営業研修｜産学連携を進める営業人材育成

技術移転やライセンス営業では、特許などの知財を企業の事業に結びつけ、実施許諾やロイヤリティ条件まで合意する対話力が問われます。TLOや研究開発部門の担当者が、NDA締結後の面談で技術説明に終始し、相手の事業課題に踏み込めないという声は少なくありません。Sales Innovation Salonは、企業・団体向けの営業人材育成プログラムとして、その対話の型をゼロから育てます。STEP02のヒアリングの黄金比で相手の開発ロードマップや投資判断の基準を引き出し、反論処理とクロージングで条件交渉を前に進める力を養います。営業代行のように外部へ委ねる形ではないため、案件が終われば消えるノウハウではなく、窓口機能そのものが強くなります。受講者は社内勉強会やロールプレイングを自走させる指導者にもなれます。レッスンは週1回×3か月。育てた力は社内に残り続ける資産です。受講者は展示会や技術説明会で得た接点を、具体的な商談として前に進め、案件化まで追いかけられるようになります。お気軽にご相談ください。

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教師データ営業研修｜Sales Innovation Salon

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教師データ・アノテーションの営業研修｜AI案件の営業力強化

教師データの作成やデータアノテーションの受託は、機械学習のPoCから本番運用まで、顧客の開発フェーズによって求められる提案が変わります。単価と工数の見積比較で選ばれる状況が続き、アノテーション精度や品質管理の体制という強みが伝わらないケースは珍しくありません。Sales Innovation Salonは、貴社の営業メンバーに売る力を育てる企業・団体向けの営業人材育成プログラムです。STEP01で購買心理学と事前リサーチを固め、STEP02の型でMLエンジニアと決裁者の双方に響く提案構成を身につけます。対話を通じて納得と決断を支える力は人ならではの強みであり、一度身につければ一生モノの武器になります。STEP03では受講者が指導者となり、プリセールスを含むチーム全体へ型を広げます。週1回×3か月のレッスンにより、外部の営業代行に頼らず、社内に残り続ける営業資産をつくります。まずはご相談ください。

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ライブ運営営業研修｜Sales Innovation Salon

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ライブ制作・運営の営業研修｜協賛と受注を伸ばす営業力強化

ライブ制作・運営の現場では、会場ブッキング、音響・照明の手配、チケット販売と動員計画が同時に走り、営業活動が後回しになりがちです。協賛スポンサーの獲得やイベント受託の提案が特定のプロモーター個人の人脈に依存している、という課題を抱えていないでしょうか。Sales Innovation Salonは、営業のプロが貴社のメンバーに売る力をゼロから育てる企業・団体向けの営業人材育成プログラムです。STEP01で事前リサーチ術を、STEP02で刺さるプレゼン構成と反論処理を学び、制作費見積の根拠や露出効果を、企業の広報・マーケティング決裁者に伝わる形で提示できるようにします。属人化しやすい営業を、誰でも再現できる組織の仕組みへ標準化していくのがSTEP03です。新規採用に年収360万円と教育コストをかける代わりに、1名120万円（税別）で既存メンバーを戦力化する選択肢もあります。週1回×3か月。ご相談ください。

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無人店舗営業研修｜Sales Innovation Salon

無人店舗営業研修｜Sales Innovation Salon

無人店舗システムの営業研修｜省人化提案を進める営業力強化

無人店舗システムやセルフレジの営業は、人手不足や人時売上高の改善という経営課題に直結する一方、ロス率や決済端末の運用不安が導入判断のブレーキになります。機能説明が中心の商談になり、本部や店舗開発の決裁者を動かせないという壁に当たっていないでしょうか。Sales Innovation Salonは、営業のプロが貴社のメンバーに売る力を育てる企業・団体向けの営業人材育成プログラムです。STEP01の購買心理学と事前リサーチで判断基準を押さえ、STEP02の反論処理で不安に応え、投資回収の見え方まで整えます。良い仕組みも、伝わって選ばれて初めて価値になります。商品力と営業力の両輪をそろえるのが狙いです。STEP03では属人的な商談を再現できる型へ整え、受講者が指導者として代理店にも展開します。週1回×3か月。無人化の相談は、店舗運営だけでなく人員配置や採用の悩みから始まることも多く、その入口を広く捉える視点も養います。まずはご相談ください。

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営業人材紹介｜Sales Innovation Salon

営業人材紹介｜Sales Innovation Salon

営業人材の育成研修｜企業から任される実力と案件をつなぐ

営業人材と企業をつなぐマッチングサイトでは、経歴と希望条件で絞り込まれるため、これから力をつけたい人ほど機会に恵まれにくい面があります。登録者が増えるほどプロフィールは埋もれやすく、面談まで届かない状況に悩む方もいます。書ける実績が少ないうちは、書き方を工夫しても限界があります。 Sales Innovation Salonは、プロフィールの見栄えではなく、実際に売れる力を養ってから案件獲得へ進むプログラムです。マインドセットと営業の基礎、ヒアリングとプレゼンとクロージングの型、案件獲得と継続的な収益化という三段階で学び、企業から任せてもらえる状態を目指します。原則1年間の案件提供保証と案件紹介コミュニティへの入会権利があり、選考を待つ時間を実務の時間へ変えられます。稼働開始後もSlackやChatwork、LINEで支援し、任される範囲を段階的に広げていきます。 経歴ではなく実力で選ばれる営業へ。

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Sales executive training

Sales executive training

Sales team leader training | sell and develop your people

Made a leader for being the longest-serving member, then left chasing personal KPIs while joining juniors on visits and checking reports. Sales Innovation Salon untangles that overlap and builds leaders who can sell and develop people. STEP01 resets the standards for mindset and preparation. STEP02 hardens the meeting playbook into a repeatable sequence. STEP03 folds coaching and attainment-rate reading into daily routines. Weekly sessions over 3 months build a leadership layer in-house.

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Sales trainer development

Sales trainer development

Sales trainer development | build coaches inside your company

Every time training is bought in there is a cost, and the content fades with the memory of whoever attended. Education costs never fall while nobody inside can teach. Sales Innovation Salon lifts participants from being taught into being in-house trainers. STEP01 and STEP02 take them to the level where they can explain buyer psychology, discovery, objection handling and closing in their own words. STEP03 turns the playbook into OJT and role-play material. Weekly sessions over 3 months; costs then fall.

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Regional trader sales training

Regional trader sales training

Regional trading company sales | channel development talent

A regional trading company develops channels for local products while building relationships with producers. Lot sizes, lead times and price bands do not line up, and talks stop there. Sales Innovation Salon builds selling ability in your own people. STEP01 covers buyer psychology and pre-call research, and STEP02 listening, objection handling and closing. Weekly lessons over 3 months reset the strategy, and in STEP03 participants stay on as trainers. Tell us where you are stuck and we will start there.

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