更新日： 集計期間:2025年08月27日～2025年09月23日
※当サイトの各ページの閲覧回数を元に算出したランキングです。
更新日： 集計期間:2025年08月27日～2025年09月23日
※当サイトの各ページの閲覧回数を元に算出したランキングです。
更新日： 集計期間:2025年08月27日～2025年09月23日
※当サイトの各ページの閲覧回数を元に算出したランキングです。
376～390 件を表示 ／ 全 417 件
「建設 × 英語」で語学力を強化／建設業界のグローバル化を支援
『オフィス留学 本コース』は、建設/土木/不動産の業界に特化し、 海外事業ができるレベルに到達させる英語力強化プログラムです。 「工期短縮の提案」、「現場に材料が届かない」、「洋上風力発電の プロジェクトミーティング」等、より身近で業務に関連するテーマを使い、 即戦力として現場で使える英語を身に付けます。 各受講生に専属コーチ(講師)をアサイン。挫折しがちな英語学習に 徹底伴走し、一人ひとりの目的達成に合わせて英語力を強化します。 【特長】 ■建設/土木/不動産の業界に特化 ■圧倒的な学習量（週１回のパーソナルトレーニング／週3回のネイティブによるグループレッスン） ■組織全体の英語力を管理 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
企業経営を実感できる。B/S、P/Lの基礎が理解できるようになります
『マネジメントゲーム』は、管理職クラスから若手・中堅社員の方々を 対象とした実践教育プログラムです。 講義を中心としたワンウェイの企業研修とは違い、ビジネスゲームによる リアルな経営の疑似体験を通して、楽しみながらマネジメント能力を 身につけられるユニークな研修方式です。 ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。 【期待される研修効果】 ■経営の全体像を理解できる ■戦略会計STRACにより計数のマネジメント手法が身につく ■B/S、P/Lの基礎知識を学ぶことができる ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
新入社員（Z世代）が主体的に自らの役割・行動を描けるエンゲージメントを高めるプログラムです。
FBS（フレッシャーズビジネスシミュレーション）研修は、ビジネスゲームを通して企業活動の全体像や世の中のしくみを学べる、非常にユニークな新入社員研修プログラムです。 従来の講義中心の研修とは違い、ゲームによる経営の疑似体験から、企業活動の全体像を理解し、ビジネスマインド・コスト意識を醸成する画期的な社員研修プログラムです。 期待される研修効果 1. ビジネスゲームを通して、企業活動の全体像が把握できるようになります。 2. 利益が生まれるしくみ、キャッシュの重要性を理解し、コスト意識が持てるようになります。 3. 経営者の立場で企業を見ることにより、企業視点での自分の立場と役割を理解することができるようになります。 4. 企業の社会的使命が理解できるようになります。
現場に戻って実践して、それのフィードバックを繰り返すという所が大きな成果につながった事例
株式会社富士通新潟システムズ様へ、TMSを導入した事例をご紹介いたします。 同社はビジネスモデルとして富士通からの仕事を受注することが多く、 そうなるといつの間にか受け身になっていました。 導入後は、「知識だけの研修ではなくて、学んだことを実際に行動する」 というこの繰り返しを短期間にやったところがとても大きな成果に つながったと思います。とのお言葉をいただきました。 【事例概要】 ■課題 ・富士通グループとして、富士通からの仕事を受注することが多く、 受け身になっていた ■結果 ・「知識だけの研修ではなくて、学んだことを実際に行動する」という この繰り返しを短期間に実施したことが大きな成果につながった ※詳しくは関連リンクをご覧いただくか、お気軽にお問い合わせください。
社員を伸ばしたい、組織を固めたい、業績をアップさせたいといったニーズ＆ウォンツをお持ちの企業様へ！
当社で行なっている教育・研修事業をご紹介いたします。 当事業の特長は、パッケージプログラムだけではなく、ご要望をお聞きした上で 研修プログラムを提案し、実際に起こっている現場の問題解決を対象とし、 行動変革を定着させ、課題解決の仕組みづくりを支援します。 受講者ならびに受講企業様にとって好適なプログラムを作成し、実務経験と 専門的知識を交えながらの研修内容は、導入企業から大変高い満足度と 評価を得ています。お気軽にご相談ください。 【提供サービス】 ■内定者・新入社員研修 ■中堅社員研修 ■管理職・経営者向け研修 ■全社員向け集合研修 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
「想いを形に」するプログラムを実施！さまざまな人材・組織課題を解決へと導きます
当社で行っている「各種研修」についてご紹介いたします。 お客様のためだけのプログラムを作成。「教える」ではなく「伝える」という スタンスを大切にし、きめ細かなサポートで心理的安全性の場づくりも 大切にしています。 また、「とはいえワーク(質疑応答)」を設け、現場との紐づけを強化し、 研修を通じて「自走する、人や組織」ができるよう、しっかりとサポート いたします。 【主なプログラム内容(一部)】 ■信頼を得るプロフェッショナルマナー ■今更聞けないプロフェッショナルマナー ■メンバーを自走させるマネジメント研修 ■メンバーを自走させるコーチングプログラム(基礎編) ■メンバーを自走させるコーチングプログラム(応用編) ※詳しくは関連リンクをご覧いただくか、お気軽にお問い合わせください。
毎月、1時間のセミナーを2種類！インターネットでご視聴が可能
『牧野生保塾』は、保険業界の専門家によって運営される オンライン研修プログラムです。 月額会員になると、1年間にわたり特別講師を交えた研修動画を 毎月1本視聴することが可能。最低受講期間は3カ月間で、 再入会の場合は6カ月間となります。 また、保険契約事例などの動画も提供され、会員専用ログイン画面で IDとパスワードを入力することで動画を視聴できます。 【特長】 ■専門家による研修動画の提供 ■保険契約事例などの動画提供 ■最低受講期間3カ月間または6カ月間のコースをご用意 ■会員専用ログイン画面 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
さまざまなモノや機械をお客様の望むとおりの運転ができるように、コントロール！
当社では、制御装置製作のプログラムを承っております。 お客様と相談の上、お客さまのニーズにマッチする制御装置を一から製作し、 これを動かしたい、あれを光らせたいなど、様々なご要望にお応え。 その他にも、人形､模型、電動機の設計、製造、取扱いおよび設置工事や、 電気通信工事業、機械器具設置工事業なども行っております。 【制作実績(一部)】 ■北九州市科学館竜巻装置 動作演出プログラム ■千葉市科学館マニピュレータ体験 動作演出プログラム ■某メーカー展示会用 デモ機自動演奏動作プログラム ■住宅展示場 全国各地 体感音響シアター施工 ■大府市 防災センター 地震体験装置・制御 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
アイデアを共に育み、実現へ導く伴走型プログラム！未来のビジョンを形にします
『MINING AI Innovate Camp』は、参加者全員が体感しながら学べる インタラクティブな研修を通じて、AIを活用したビジネスの新たな 可能性を一緒に切り拓く事を目的とした統合型AIソリューションです。 専門性の高いメンバーと共に、貴社のニーズや業界特性に応じた 完全カスタマイズ型のプログラムをご提案することが可能。 自らの妄想やアイデアを書き出し、仲間と議論と発信しながら、 考えを整理・育てて、形にしていきましょう。 【特長】 ■研修プログラムの柔軟なカスタマイズが可能 ■ビジネスチャンスを共に探索 ■専門性の高いメンバーがサポート ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
完全オーダーメイド！リバウンドしない自走型組織を作る独自手法
当社では、1社1社の課題や状況などを丁寧にヒアリングし、 完全なオーダーメイドで組織変革支援を提供しています。 組織の状況や課題に応じて、オーダーメイドで提供する 「個社型研修」から、当社が運営する「社外参加型研修」まで、 効果的な研修を提供可能。 長期的な自走を可能にするため、見えにくい「組織の内面」と 「個人の内面」を整理し、丁寧に紐づけていきます。 【研修の種類】 ■個社型研修 ・オーダーメイド研修 ■社外参加型研修 ・組織変革塾 ・ミライズコーチングスクール ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
傷病者観察時の病態評価能力を高め、救急活動時間の短縮と臨床推論能力の向上を目指す！
当社では、救急隊が判断に迷いやすい症例、特に内科的疾患や複合的要因に よる疾患を用いたトレーニングを促進するためのプログラム『PROST』を 提供しています。 東北大学クリニカル・スキルスラボとレールダルメディカルジャパン株式会社 との共同研究と、仙台市消防局の協力により開発されました。 その他、エコーガイド下穿刺トレーニングモデル「US-Sensist」や、 電子聴診器、侵襲的内視鏡手技療シミュレータなども取り扱っています。 【取扱製品(一例)】 ■エコーガイド下穿刺トレーニングモデル ■救急隊員向けのシミュレーションプログラム「PROST」 ■(遠隔医療支援聴診器)電子聴診器 ■(Medical Rising STAR)侵襲的内視鏡手技療シミュレータ ■GrowSIM(Medical Simulation for Growth) ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
全ての現場の工事成績をアップさせ、会社平均点をアップさせます！
『工事成績ダントツ化プログラム』は、工事成績診断、着工準備、施工計画、 現場施工、工事書類、段階確認、竣工検査などの各段階において、発注者の 視点から、改善を行う総合的なコンサルティング・システムです。 プログラムによる現場改善により、工期が短縮され、粗利益が向上。 現場に余裕が生まれ、働き方改革が実現します。会社は次の夢に向かって 前進できます。 【プログラム(一部)】 ■工事成績ダントツ化ナビ ■工事成績ダントツ化研修 ■モデル竣工計画書 ■工事書類自動作成アプリ ■ズバッと解決 竣工検査 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
調整者の労力を軽減する
■東北大学技術のご紹介：T19-009 近年、医療現場で放射線治療計画を作成する際、非剛体画像レジストレーション技術(DIR)が使われている。DIRの精度は、DIRによる変形後の画像と撮像によって得られた画像との違いの小ささで評価される。これを評価するために、２つの画像間に共通するポイント（landmark point）を見出して比較する。しかしながら、DIRによる変形は非剛体な変形であるため、画像に写る像の頂点間の距離や 頂点の角度等、各位置の相対的な位置関係が必ずしも保存されない。そのため、調整者が経験に基づき判断する必要があり、調整者に対する負担が大きいという課題があった。 この課題を解決するために、発明者らは、腫瘍と臓器を模擬するロッドを挿入可能なファントム及び、このファントムを用いたDIRの精度検証を行うアルゴリズムの開発を行い、本発明を完成させた。 本発明のファントムではロッドを入れ替えることで容易に様々な形状変化を再現できることに加えて、医用画像取得時の位置情報を応用することで何千点ものlandmark pointを自動で設定でき、DIR精 度評価をすべて自動化できる。
若年層の採用に頭を悩ませている方におすすめ！ストレスチェックツールなども紹介
当資料は、20代・30代の従業員の離職の主な原因と、離職率を下げ、 定着率をアップさせるポイントについて解説しています。 若手社員の離職防止の重要性や統計にみる若手社員の離職原因、 ストレスチェックと離職防止などを掲載。 離職率の改善を図りたい方や部下から退職したいと相談されている方、 離職防止策を講じているが、成果がみえない方などにおすすめの一冊です。 【掲載内容】 ■この資料でわかること ■こんな方におすすめ ■若手社員の離職防止の重要性 ■統計にみる若手社員の離職原因 ■ストレスチェックと離職防止 ■経営課題を解決するストレスチェックツール ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
士業・コンサルタントの皆様、顧問先の決算書報告や分析業務に課題を感じていませんか？
「これから何をすべきか明確に説明できない」「数字を用いた説明が苦手な顧客にどう伝えれば」といったお悩みを、「Mナビマスタープログラム」が解決し、差別化されたサービス提供を支援します。 本プログラムは、SPLENDID21システムを核に、統計学を用いた経営俯瞰で課題に優先順位をつけ、説得力のある結論を導き出すことを可能にします。会計知識がない顧客にも、論点を絞り経営状況を分かりやすく伝えることができます。 実践的な財務分析スキルを習得するため、オンライン財務分析講座（2名受講可能）をパッケージ化。企業事例を豊富に取り入れ、実務ですぐに活用できるノウハウを、企業指導実績豊富な講師が伝授します。 また、システムの導入や使いこなしに関する不安を解消するため、充実したサポート体制を提供。また、分析に関する疑問点には個別相談で対応します。年間120診断の分析利用権が付与され、的確かつスピーディな分析が可能です。士業・コンサルタントの皆様に最適な、継続しやすい価格設定を実現しています。初期費用を抑えたい方向けに「アーリー」プランもご用意。まずは無料トライアルをご体験ください。
