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ストレスチェックと社員のメンタルヘルスなどを解説！おすすめのケアをご紹介
当資料は、社員のストレス緩和を促すおすすめの方法について解説しております。 ストレスチェック分析結果の活用条件や社員のメンタルヘルス改善が 進まない理由などを掲載。また、おすすめのストレスケア7選や、ストレス のセルフケアにおすすめ「森林セラピー」についてもご紹介しております。 イラストなども掲載し、わかりやすく解説しております。 是非、ダウンロードしてご覧ください。 【掲載内容】 ■はじめに ■ストレスチェックと社員のメンタルヘルス ■ストレスと予防 ■ストレスマネジメントと職場 ■おすすめのストレスケア7選 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
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従業員のメンタルヘルス対策において、ストレスチェックは「実施」から「活用」への変化が求められています。 ORIZINは、ストレスチェック結果を多角的に分析し、組織改善へとつなげるための分析・活用支援サービスです。 法令順守のスムーズな実施はもちろんのこと、プラスプランでは共分散構造分析による組織課題の可視化に対応。 ご報告会では組織が次に取るべきアクションを明確にします。 部署・職種・年代などさまざまな切り口からストレス傾向の把握やクロス分析もご利用いただけます。 「結果は出たが活用できていない」「毎年同じ報告で終わっている」といった企業の課題を解決し、 ストレスチェックを経営戦略に活かすための実践的なソリューションとして、多くの企業の健康経営推進を支援します。 業界最大規模の多言語対応にも対応。
