更新日： 集計期間:2025年10月08日～2025年11月04日
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自分を見つめ直し、自己肯定感を高めます！
『マイドキュメンタリー』は、「自分を表現する力」、「他社を承認する力」の 向上を目指した授業進行プログラムです。 学習指導要領の改訂に伴う非認知能力の向上を重視した授業・活動にお勧め。 授業ではワークシートと写真を使用し、写真を専用システム「オリアル」に アップロードして使用します。 【特長】 ■個人ワーク&グループワークでエピソードの発表と、傾聴、フィード バックを通して、自分を表現すること・他者を承認することを学ぶ ■発表と振り返りをすることで振り返る習慣を身に付け、今後の内省に 役立てることが可能 ※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お問い合わせください。
デザインとDXの学びで創造性を開花させる実践プログラム！
当社では、デザイナー、エンジニアをはじめ、様々な専門領域を持つ プロフェッショナルがビジネスや社会を変革していく広義の「デザイン」力を 学びとり、自らの役割や活躍領域を広げていくための実践プログラム 『DXDキャンプ』を提供しております。 全プログラム（レクチャー＋ワークショップ＋フィールドワーク）への参加を通して、 DXD人材として必要な「5つの力」をトレーニングできるよう設計されています。 ご要望の際はお気軽に、お問い合わせください。 【DXD人材への5つの力】 ■課題発見力 ■構想力 ■未来創造力 ■ヒューマンマネジメント力 ■プロセスマネジメント力 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お問い合わせください。
わかりやすく面白い人間力が中心のプログラム！
当社は、仕事に誇りをもって働いてもらうための教育研修プログラムを ご提供しています。 外部環境に合わせて、リーダーシップスタイルやマネジメントスタイルを 変えていくことが求められており、わかりやすいプログラムで貴社を サポートいたします。 ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。 【ラインアップ】 ■自律型社員を育成する「セルフマネジメントプログラム」 ■時代に合わせたリーダーシップ開発プログラム ■部下を育て成果をあげる「チームマネジメントプログラム」 ※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お問い合わせください。
実践的ソリューションセールスを身につけろ
『TOS』は、すべての営業的要素を網羅した営業研修の包括的な研修プログラムです。 状況に応じた自分のセールストーク（特にセールスポイントではなく 購買動機に合わせた話法） とセールスマニュアルを自分で作れる能力を開発。 また、営業責任者が部下へ科学的アプローチで適切なフィードバックの 出来るコーチングと指導技術の向上も図ります。 【改革へのプロセス】 1.溶解：従来の営業スタイルからの脱却 2.移行：積極的なプロ営業意識への変革 3.凝結：実践行動へのスキルと意思決定 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お問い合わせください。
単に女性管理職を増やすだけでなく、実質的な権限を持たせ、適切な組織文化の醸成と組み合わせることが重要だといえます
女性管理職の比率向上は、ヒューマンエラーの低減に寄与する可能性が あります。これは、女性管理職の増加が職場の意思決定プロセス、 コミュニケーションの質、リスク管理能力に影響を与えるためです。 女性管理職が増えることで、組織内の意思決定において多様な視点が 加わります。これは、単一の価値観や固定観念に基づく判断を防ぎ、 リスクを考慮した慎重な意思決定につながると考えられます。 また、ある研究によると、女性は一般的にリスク管理に慎重な傾向があり、 リスク回避行動をとることが多いとされています。これにより、軽率な判断や 過信によるミスを防ぎやすくなるのではないでしょうか。 組織コニュニケーションも非常に重要な要因といえます。 ※コラムの詳細内容は、関連リンクより閲覧いただけます。 詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
自分自身の理解を深める法人向けソリューション
当社は、人・組織の可能性を切り拓くさまざまな『法人向けソリューション』 をご提供しています。 当ソリューションでは、丸太やワイヤーなどのエレメントを使った アドベンチャー体験から学ぶアクティブラーニングプログラムや、 炎のゆらぎや薪のはじける音、温もりやスモークの香りなどに五感を開き、 内省と対話を行うプログラムなどを実施いたします。 【ラインアップ】 ■Project Adventure ■TAKIBI Dialogue ■Kindling ■Weak ties Adventure ■Wildrness Awareness など ※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お問い合わせください。
事業規模の拡大・成長へ
当社では、医療法人向けの『外国人看護師採用プログラム』を提供しています。 中国の多数の大学と連携しており、日本に夢や希望を抱いた 中国の若い看護師への日本語教育から仕事のご紹介、 キャリアアップサポートまで幅広く対応します。 ご要望の際はお気軽に、お問い合わせください。 【選ばれる理由】 ■中国で多数の医科大学と連携 ■双方が働きやすい職場づくりをサポート ■手続き全てをトータルにサポート ■医療人材マッチングシステム「楽々キャリア」のご提供 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お問い合わせください。
階層別研修や、テーマ別研修など豊富にラインアップ
当カタログは、株式会社総合教育研究所が取り扱う人財づくりプログラムを 多数掲載しております。 改めて紙にして、作成することで、考えが整理され、幹部全員の意識統一 に繋がる「経営計画策定研修」や、経営の実際を模擬体験することで経営 感覚を育成する「経営シュミレーション」などさまざまな人財づくり プログラムをご紹介しております。 【掲載内容】 ■階層別研修 ■テーマ別研修 ■調査・診断 ■コンサルテーション ※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お問い合わせください。
研修が“知識”で終わる会社をやめる。短時間学習＋実務ケース＋個別添削で“使える力”を育てる。
机上の知識が現場で発揮されない──そんな悩みを抱える人事・育成担当者のためのプログラムです。本製品は 「短時間で習得できるレジュメ（基礎）」 「実務に即したケーススタディ（問題発見→原因分析→解決策）」 「専門アセッサーによる個別添削（フィードバック）」 を組み合わせ、学びを“現場で使える力”に変換します。 研修後の定着・発揮を可視化するフィードバックレポートを返却するため、昇格フォローや管理職育成で即戦力化が図れます。
変化の時代をマネジメントできる人財の養成に向けて
当社では、幅広い「思考力」と「人間力」を備えた人財を要請するために 必須となる3つのプログラム『マネジメント・ブレーン主要研修プログラム』を ご提供しております。 人財アセスメント・プログラム、問題発見・解決力強化プログラム、 ビジョン創出・戦略策定力強化プラグラムをご提案しています。 ご要望の際は、お気軽にご相談ください。 【研修実績】 ■SI（システムインテグレーション）会社 ■情報通信系サービス会社 ■情報通信系ソフトウエア開発会社 ■情報通信会社 ■外資系専門小売会社 など ※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お気軽にお問合せください。
管理職向けのマネジメント講習なら当社にお任せください
当社は、コロナ後変化した職場環境・職員意識の変化に触れながら、 管理職のマネジメントの在り方が今後の会社の発展を左右すると考え、 企業の管理職様向けのマネジメントの講習をご提案しております。 ご要望の際はぜひお気軽にお問い合わせください。 【講習内容】 ■コロナ後大きく変化した職場環境と職員意識の変化 ■マネジメントの基盤を作るコミュニケーション ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
「座学＋実践」の実戦型DX教育プログラム！
『DX人材育成プログラム』は、経営者も含めた全社員へのDXリテラシーの 底上げと、ビジネス理解とDX理解を併せ持つDX推進人材の育成が実現できる 実戦型のDX教育プログラムです。 サービスをカフェテリア的に自由に組み合わせすることが可能。 貴社の状況・ニーズに合わせて好適なプラン・価格をご提案いたします。 ご要望の際はお気軽に、お問い合わせください。 【特長】 ■実践的 ■学びやすい ■育成成果を測定可能 ■低価格 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お問い合わせください。
DXを理解して自分ごと化する第一歩に好適なの動画コンテンツ！
『これだけは知っておきたいDX基礎』は、マイクロラーニングで 学べるDXの基礎教育動画です。 本動画の監修講師による、動画の理解を深め、実践に繋げるための研修も 提供可能で、全社員でのDXの共通言語化に適したコンテンツです。 ご要望の際はお気軽にご相談ください。 【特長】 ■3～5分程のマイクロラーニング ■計12本のDXの基礎を網羅的に学習 ■AIやIoTなどDXを構成する技術についても分かりやすく解説 ※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お気軽にお問い合わせください。
リアルとオンラインが生み出す新しいプラットフォーム！
『ポピンズプラス』は、保護者様とお子様の夢をかなえることができる "一流体験"、"本物体験"、"グローバル"が特長のプラットフォームです。 マンツーマンレッスン・宿泊プログラム・オンラインプログラムなど 多彩な学びの場を提供可能。 当社の保育園にいるお子様向けだけではなく、全国の幼稚園や小学校に お通いのお子様でも参加できるプログラムもご用意しております。 【特長】 ■参加型プログラム ■多彩なプログラム ■エデュケアをベースにしたプログラム ※詳しくは、お気軽にお問い合わせください。
子どもたちのリーダーシップを育み、生き生きとした学校文化を築きます
『リーダー・イン・ミー』は、すべての子どもはリーダーになれるという 方針のもと、単に人を導くリーダーシップだけでなく、自分で考え主体的に 行動するリーダーシップの能力を学校全体で育成し、一人ひとりが リーダーとなる文化を形成する教育プログラムです。 すべての子どもには才能があり、すべての子どもがリーダーである、という 見方に基づいており、こうした見方を教職員、保護者、そして子どもたち同士が 持つことで、一人ひとりがお互いの価値と才能を高め、互いに可能性を 引き出します。ご要望の際は、お気軽にご相談ください。 【ラインアップ】 ■エントリーモデル ■スターティングモデル ■リミテッドモデル ■スタンダードモデル ※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お気軽にお問合せください。
