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代理店商材の営業研修｜商材を収益に変える売り方を身につける
代理店募集の商材を比較していると、報酬条件や支援内容にばかり目が向きます。しかし実際に収益になるかどうかは、その商材を必要とする相手を見つけ、決裁まで運べるかで決まり、営業の進め方が伴わなければ、どの商材を選んでも結果は大きく変わりません。 Sales Innovation Salonは、営業人材の育成と案件紹介を一体で提供するプログラムです。STEP01のマインドセットと営業の基礎で商材理解と顧客像の描き方を整え、STEP02の成約率を最大化する営業の型では、必要性を確かめるヒアリング、導入効果を示すプレゼン、社内稟議まで見据えたクロージングを練習します。STEP03の案件獲得と継続的な収益化では、原則1年間の案件提供保証と案件紹介コミュニティへの入会権利をご用意し、受注後もSlackやChatworkで商談の詰まりや稟議の進め方まで相談できます。 商材を収益に変えたい方はご相談ください。
営業代行の独立研修｜商材紹介と案件獲得まで一気通貫で伴走
営業代行として扱う商材や案件の紹介先を探す方は、単価と継続性を重視します。ただ、どんな商材でも一定の成果を出せる状態でなければ、条件の良い案件は回ってきませんし、一度受けても続けて任されることは多くありません。まず売る力を土台として整えることが、遠回りに見えて近道になります。 Sales Innovation Salonは、売る力を身につけたうえで案件獲得まで一気通貫で伴走するプログラムです。STEP01でマインドセットと営業の基礎を固め、STEP02の成約率を最大化する営業の型では、初対面のヒアリング、価値を伝えるプレゼン、契約を決めるクロージングを商材ごとに組み替える力を養います。STEP03の案件獲得と継続的な収益化では、原則1年間の案件提供保証と案件紹介コミュニティへの入会権利をご用意し、受注後もSlackやChatwork、LINEで次の案件へつなぐ動き方まで相談できます。 良い案件に出会いたい方はご相談ください。
法人向け商材の営業研修｜案件紹介と稟議を通す提案力を同時に
法人向け商材の営業案件は、決裁者が複数にまたがり検討期間も長いため、個人向けと同じ進め方は通用しません。案件を紹介されても、稟議の流れや社内調整を見越した組み立てができないと、感触が良いまま止まってしまうことが少なくありません。紹介元に良い案件があっても、受け止める側の準備が整っていなければ機会を活かせません。 Sales Innovation Salonは、法人営業で成果を出す力を養い、その先の案件獲得まで伴走するプログラムです。STEP02ではヒアリングで予算・時期・体制を確認し、プレゼンで投資対効果を示し、クロージングで次の一手を決める型を反復します。STEP03では案件獲得と継続的な収益化を扱い、案件紹介コミュニティへの入会権利と原則1年間の案件提供保証を用意しています。長期化しがちな法人商談の進め方は、Slack・Chatwork・LINEで随時相談できます。提案資料の組み立てについても具体的に助言します。 法人案件で長く戦いたい方はご相談ください。
SaaS営業の業務委託研修｜定着まで見据えた提案力と案件紹介
SaaSの営業案件を業務委託で受ける場合、契約に至っても定着しなければ解約となり、成果として残りません。無料トライアルから本契約、その先の社内展開までの流れを設計できるかどうかが、継続的な報酬に直結します。導入後の定着支援まで踏み込めるかどうかで、任される範囲も変わります。 Sales Innovation Salonは、売る力を養ったうえで業務委託案件の獲得まで伴走するプログラムです。STEP02では、業務課題の深掘りから導入効果の提示、トライアルの設計、契約後の展開までを一つの流れとして組み立てる型を身につけます。STEP03では案件獲得と継続的な収益化を扱い、案件紹介コミュニティへの入会権利と原則1年間の案件提供保証を用意しています。委託先との役割分担や報告の進め方も、Slack・Chatwork・LINEで相談しながら固められます。他の受講生の進め方を参考にしながら、委託先との関係を築けます。 委託案件を安定させたい方はお問い合わせください。
新規商材の営業研修｜パートナーとして立ち上げる力と案件紹介
新規商材の営業パートナー募集に応募しても、実績も導入事例もない状態から売り始めるのは簡単ではありません。誰に当てれば刺さるのか、どの切り口なら話を聞いてもらえるのかを、自分の手で組み立てていく必要があります。実績づくりの初期をどう乗り切るかが、そのまま継続の可否を左右します。 Sales Innovation Salonは、実績の少ない商材でも売り切る力を養い、案件獲得まで伴走するプログラムです。STEP01で基礎を固め、STEP02ではターゲットの絞り込みからヒアリング、価値を伝えるプレゼン、クロージングまでを型として身につけます。STEP03では案件獲得と継続的な収益化を扱い、案件紹介コミュニティへの入会権利と原則1年間の案件提供保証を用意。初期の切り口づくりや断られた理由の振り返りは、Slack・Chatwork・LINEで一緒に進められます。コミュニティでの交流を通じ、次の商材にも挑戦しやすくなります。 新しい商材に挑む方はご相談ください。
Sales training for sales agencies | fill your idle capacity
When a sales outsourcing firm has capacity going spare, finding new projects is the heavy question. Owners are caught between developing people and winning the work. Sales Innovation Salon offers a B2B plan for companies, so raising your team's selling ability and winning projects advance together. Weekly sessions over 3 months cover mindset and fundamentals, the meeting playbook that lifts win rate, and project acquisition with recurring revenue. The firm ends up with a shared standard way of working.
Sales job search training | be chosen without trawling sites
Working through one project site after another, attention goes to listing quality while your actual selling never improves. More sites add no reason for anyone to choose you. Sales Innovation Salon aims at a state where work comes to you without site-trawling. STEP01 sets the attitude and the base knowledge, STEP02 makes the meeting playbook that maximises win rate second nature, and STEP03 builds project acquisition and continuing revenue. Day-to-day questions go to Slack, Chatwork and LINE.
Real estate sales training | close without waiting for enquiries
Revenue tracks the number of enquiries, and when enquiries fall the numbers fall too. You follow up, yet the customer buys through someone else. Sales Innovation Salon develops selling ability in your team. STEP01 covers buyer psychology and research, building the ability to design a first meeting informed by local prices and income capitalisation. STEP02 uses discovery to surface purchase motivation and funding, then covers honest closing. Weekly sessions over 3 months; STEP03 rolls out to branches.
B2B sales rep training | proposals that clear internal approval
In B2B the person in front of you is rarely the decision-maker. Terms change during approval, or another department sends the deal back to the start. Sales Innovation Salon trains your B2B sales people. STEP01 builds buyer psychology and research, so reps read how a client decides. STEP02 uses questioning to draw out problem and budget, then presentation, objections and closing, so proposals survive approval. STEP03 reproduces the playbook. Weekly sessions over 3 months; the capability stays with you.
Prototyping sales training | stop waiting for drawings to arrive
Sales at prototype companies easily turns passive, waiting for a quotation request. Design teams wrestle with schedule slippage and materials long before the drawing exists. Sales Innovation Salon is a programme in which sales professionals build your team's ability to sell. STEP01 secures mindset, buyer psychology and research. STEP02 covers questioning about how development is going, presentations on lead time, objection handling and closing. Weekly lessons over 3 months; the capability stays in-house.
B2B sales training | basics to advanced in one 3-month course
What corporate sales teams need is one design that stacks fundamentals and advanced practice in sequence. Sold as separate one-off courses, the two never join up. Sales Innovation Salon is a training programme for companies. STEP01 covers mindset, buyer psychology and research technique. STEP02 covers the golden ratio of questioning, presentations that land, objection handling and closing. STEP03 embeds the playbook across the team. Weekly lessons over 3 months, the same instructors throughout.
Packaging machinery sales training | lead, do not just quote
An enquiry arrives, you send a drawing and a quotation, you are lined up against rivals, and price decides. In that flow your options are limited. Sales Innovation Salon is a sales training programme that builds selling ability in your team from the ground up. STEP01 secures fundamentals and buyer psychology, and STEP02 covers the golden ratio of questioning, presentations that land, objection handling and closing. STEP03 reproduces the playbook across the team. Weekly lessons over 3 months.
Metal materials sales training | 3 months beyond the price fight
You are asked for a grade and a quantity, you join the competitive quote, and unit price decides. Every move in the market pulls the talk back to price. Sales Innovation Salon builds that capability in your team. In STEP02 participants establish delivery, lot size, yield and mill sheet requirements before price comes up, and learn to present criteria other than price. STEP01 is the foundation and STEP03 embeds the playbook. Weekly over 3 months, using your real projects as material.
Second meeting sales training | stop recapping, start deciding
The common failing at a second meeting is spending too long recapping the first. Information piles up and the point blurs. What works is confirming the previous agreement in a sentence, asking how far the discussion has got internally, and moving to whatever concern remains. Sales Innovation Salon uses STEP01 to read the internal situation, STEP02 to repeat that conversation, and STEP03 to make the checklist a standard. Changing the order of the conversation alone speeds up the next phase.
New business development | make the most of every opening
Saying a team is not good at new business covers several problems: no composure for refusal, no priority order, and no activity management to review. Sales Innovation Salon spends time on the mindset of STEP01, where buyer psychology explains what a refusal means and research sets the order of approach. STEP02 repeats the conversation design for first contact until interest can be gauged quickly. STEP03 works towards self-managed activity KPIs. Prospect lists and campaign design sit outside.
Contract services sales training | stop waiting for quotes
In contract manufacturing, veterans hold orders through years of relationships while juniors wait for drawings and quote requests. That gap thins the business. Sales Innovation Salon builds that capability in your team. STEP01 covers mindset, buyer psychology, and preparation and research technique. STEP02 covers questioning, presentation, objections and closing. STEP03 reproduces the playbook and rolls it out to the next generation as coaches. Weekly over 3 months, so the capability stays inside.
Airline sales training | win corporate fare agreements and BTM
Airline corporate sales rests on fare agreements, business travel management and work with TMCs, yet route and seat talk slides into price before travel policy is ever discussed. Sales Innovation Salon develops your sales team in-house rather than through outsourcing. STEP01 covers buyer psychology and research; STEP02 drills questioning, presentation, objections and closing. Weekly lessons over 3 months rebuild strategy. Standardising key-person account work is part of what you gain.
One-person sales team training | rebuild self-taught selling
There is nobody in the company to talk to about how a meeting should be run, so good and bad visits pass alike with no yardstick. Sales Innovation Salon is a sales training programme for companies. STEP01 covers mindset, buyer psychology, preparation and research. STEP02 turns the golden ratio of questioning, presentation structure, objection handling and closing into a repeatable playbook. STEP03 puts it into a form later joiners can learn. Weekly sessions over 3 months, 1,200,000 JPY per person.
Overseas sales training | develop expatriates on one foundation
Business customs and approval routes overseas differ from those at home. Even so, the foundation of selling, who to ask and in what order, is shared. Sales Innovation Salon builds selling ability over weekly sessions across 3 months. STEP01 covers mindset, buyer psychology, preparation and research technique. STEP02 turns questioning, presentation structure, objection handling and closing into a playbook. STEP03 leaves participants able to coach the office. Capability built here stays with that office.
One-person sales team training | rebuild self-taught selling
There is nobody in the company to talk to about how a meeting should be run, so good and bad visits pass alike with no yardstick. Sales Innovation Salon is a sales training programme for companies. STEP01 covers mindset, buyer psychology, preparation and research. STEP02 turns the golden ratio of questioning, presentation structure, objection handling and closing into a repeatable playbook. STEP03 puts it into a form later joiners can learn. Weekly sessions over 3 months, 1,200,000 JPY per person.
営業未経験の新人を早期に戦力化する育成プログラム
営業未経験の新人が初受注に至るまでの期間は、教える側の体制で大きく変わります。同行のたびに指導内容が違い、断られる理由も分からないまま件数だけを求められると、成長の実感が持てず早期離職の引き金にもなります。 Sales Innovation Salonは、新人営業の早期戦力化に向けて、営業のプロフェッショナルが基礎から育てるプログラムです。STEP01では営業の心構え、購買心理学の理解、事前準備とリサーチ術で土台を強固にします。STEP02では、ヒアリングの黄金比、刺さるプレゼン構成、反論処理とクロージングを実践形式で反復。STEP03で先輩と同じ型を共有し、指導される側から指導する側への道筋をつくります。何をすれば前進なのかが分かることは、若い担当者の定着にもつながります。 週1回×3か月。早期の戦力化は、育てる側の時間を守り、現場全体の負担を軽くすることにもつながります。育てた力は社内に残り続け、次の新人育成にも生きます。
無形商材の営業向け｜形のない価値を伝える営業研修
現物を見せられない、試してもらいにくい。人材、コンサルティング、SaaS、広告といった無形商材では、顧客の頭の中に導入後の景色を描いてもらうことが商談の中心になります。 Sales Innovation Salonは、無形サービスの価値を伝える力を鍛える企業・団体向けの人材育成プログラムです。STEP01で購買心理学と事前準備・リサーチ術を身につけ、相手の業務を具体的に想像できる状態で商談に入ります。STEP02ではヒアリングの黄金比で期待値と懸念を引き出し、成果イメージが伝わるプレゼン構成、反論処理、クロージングを習得。STEP03でチームに型を定着させます。 レッスンは弊社ノウハウスペシャリストが週1回×3か月。最先端のやり方に加え、行動分析パターンをふまえた営業戦略の立て直しまで行います。商談そのものを外部に任せる形ではないため、育てた力は担当者と組織に残り続けます。無形サービスの受注率や更新率の課題について、お気軽にお問い合わせください。
FPD・タッチパネル営業研修｜装置設計者に届く提案力を育てる
装置メーカーの設計者は、表示部の選定でサイズや輝度だけを見ているわけではありません。手袋操作の可否、防水や耐薬品、長期供給とEOL時の代替。こうした懸念に先回りできるかどうかで、FPDやタッチパネルの商談の深さは変わります。 Sales Innovation Salonは、その力を貴社の営業メンバー自身に育てる企業・団体向けプログラムです。STEP01で購買心理学と事前リサーチの型を整え、STEP02でヒアリングの黄金比、刺さるプレゼン構成、反論処理とクロージングを習得。STEP03では学んだ型をチームで再現し、指導者として社内に定着させます。 扱うのは概念的な話ではありません。実際の引き合いを題材に、誰に何をどの順で伝えるかを組み立て直します。週1回×3か月のレッスンを通じ、育った力は社内に残り続ける営業資産となります。 弊社ノウハウスペシャリストが週1回×3か月を伴走し、行動分析パターンから戦略の立て直しまで扱います。外部委託と違い、力は社内に残ります。まずはご相談ください。
真空機器の営業を育てる研修｜待ちの受注から開拓する組織へ
問い合わせ対応は得意でも、こちらから開拓する動きは弱い。真空機器の営業組織でよく聞く課題です。技術的な説明はできても、決裁の流れをたどる商談設計が抜けていることが少なくありません。 Sales Innovation Salonは、貴社の営業メンバーに売る力をゼロから育てる企業・団体向けのプログラムです。STEP01で事前準備とリサーチ術、STEP02でヒアリングの黄金比と刺さるプレゼン構成、反論処理とクロージング、STEP03で型のチーム展開を扱います。装置メーカーの設計担当と調達部門の関心の違い、研究機関の年度予算、オーバーホール周期を起点とした保守提案、立会検査までの段取りを題材に演習します。 レッスンは週1回×3か月。育てた力は社内に残り続ける営業資産になります。既存メンバーが戦力化すれば、採用と離職に伴う負担も抑えられます。外部委託は依存を生みやすい一方、社内に蓄えた型は人が入れ替わっても組織に残り、指導者が後進を育てる循環が生まれます。ご相談ください。
木材の営業研修｜相場任せの商談を提案型へ変える3か月プログラム
木材の営業は、相場と在庫の話に終始しがちです。安いときに買ってもらい、高いときは説明に追われる。この構造のままでは、担当者の力量が伸びず、取引も相手都合で揺れ続けます。 Sales Innovation Salonは、貴社の営業チームに売る力をゼロから育てる企業・団体向けプログラムです。STEP01で事前準備とリサーチ術を鍛え、工務店やプレカット工場、住宅会社それぞれの購買判断を読み解きます。STEP02では乾燥や含水率の管理、JAS認定材の扱い、納材リードタイムを提案材料に変えるヒアリングとプレゼン構成、反論処理を習得します。STEP03は型を社内で再現し、指導者として展開する段階です。週1回×3か月、力は社内に残ります。レッスンは貴社の取引先を題材に進めるため、翌週の訪問からそのまま使えます。行動分析パターンを用いて訪問先の優先順位や追いかけ方まで見直し、受講者が指導者として社内に共有できる状態まで引き上げます。 まずはご相談ください。
電子計測器の営業研修｜測定ニーズを聞き出し提案で選ばれる営業へ
電子計測器の営業は、製品知識が深いほどスペック説明に寄っていきます。しかし開発部門が気にしているのは、いま抱えている評価課題を解けるか、予算年度に間に合うかという点です。 Sales Innovation Salonは、営業のプロフェッショナルが貴社の営業チームに売る力を育てる企業・団体向けプログラムです。STEP02の営業の型では、測定対象と評価項目、既存機の不満、校正やサポートの運用まで引き出すヒアリングの黄金比を身につけ、レンタルや他社比較への反論処理、クロージングまで一続きで習得します。STEP01の購買心理学が土台を支え、STEP03で受講者が指導者として社内へ展開します。週1回×3か月、社内に残る営業資産をつくります。レッスンには進行中の商談を持ち込み、次の打ち手を組み立てて翌週に試します。行動分析パターンによる戦略の立て直しまで扱い、受講者が指導者として後進を育てられる状態まで引き上げます。 ご相談ください。
検査機器・装置の営業研修｜PoCから量産導入まで伴走できる営業を育成
検査装置の商談は、PoCで良い結果が出ても量産導入の稟議で止まることがあります。歩留まり改善額や検査員の工数削減を数字で語れず、生産技術部門の担当者任せになってしまうと、投資判断の材料が社内に揃わないまま検討が長引きます。 Sales Innovation Salonは、貴社の営業チームに売る力を育てる企業・団体向けの人材育成プログラムです。STEP01で購買心理学と事前準備を固め、STEP02でヒアリングの黄金比、刺さるプレゼン構成、反論処理とクロージングを習得します。STEP03では投資対効果の提示や関係者を巻き込む進め方をチームで再現し、指導者として定着させます。 PoCの条件設定から量産導入の稟議までを一本の道筋として描き、工場長や経営層に説明できる材料を営業側で整える力を養います。 レッスンは週1回×3か月。外部依存ではなく社内に残る営業資産をつくります。ご相談をお待ちしています。
合宿型営業研修｜短期集中の前後を含め設計をご相談ください
合宿型営業研修は、日常業務から離れて集中できる点が魅力です。ただし数日間で高めた熱量は、現場に戻ると薄れやすく、行動として定着する前に元の我流へ戻ってしまうという課題もよく聞かれます。 Sales Innovation Salonは、弊社ノウハウスペシャリストによるレッスンを週1回×3か月で実施する営業人材育成プログラムです。継続の中で、STEP01の購買心理と事前準備、STEP02のヒアリングとプレゼン構成、反論処理とクロージング、STEP03の社内定着までを積み上げます。行動分析パターンをもとに戦略の立て直しまで踏み込みます。 短期間で高めた熱量を成果に変えるには、その後に試す機会と、振り返る場が要ります。週次で回る設計は、現場での実践と検証を組み込みやすいという特徴があります。合宿で揃えた目線を、3か月かけて行動へ落とし込むという考え方です。 短期集中形式との組み合わせや実施の可否については、ご相談ください。育てた力は社内に残る資産になります。
カルチャースクール運営の受講生獲得と法人講座の営業研修
講座の質には自信があるのに、募集期を過ぎると受講生の集まりが読めない。継続受講が伸びず、常に新規募集に追われる。カルチャースクールを運営する企業や団体では、講師の魅力に頼った集客から抜け出せないことが収益の不安定さにつながります。Sales Innovation Salonは、営業のプロが運営スタッフと講師に売る力をゼロから育てる、企業・団体向けの人材育成プログラムです。STEP01では営業の心構え、購買心理学、受講検討者の動機を読むリサーチ術を学びます。STEP02ではヒアリングの黄金比、講座の価値が伝わるプレゼン構成、受講料や通学頻度への反論処理とクロージングを習得。STEP03では受講者が指導者となり、教室全体で再現できる型として定着させます。レッスンは週1回×3か月。外部に任せるのではなく、社内に残り続ける営業資産をつくる考え方です。受講人数や進め方は、貴社の運営体制に合わせてご相談ください。
物流センター運営会社の荷主開拓を強くする営業研修
庫内オペレーションの改善提案は得意でも、新規荷主の開拓となると担当者が動けない。2024年問題を背景に相談は増えているのに、坪単価や保管料の話に入る前に見送りとなってしまう。物流センターを運営する企業では、この差が空き区画の埋まり方に直結します。Sales Innovation Salonは、営業のプロが貴社の営業担当とセンター責任者に売る力をゼロから育てる企業・団体向けの人材育成プログラムです。STEP01では営業の心構えと購買心理学、荷主の課題を読み解くリサーチ術を学びます。STEP02ではヒアリングの黄金比、WMSや庫内体制、入出荷の精度を価値として伝えるプレゼン構成、料金と契約条件に関する反論処理とクロージングを習得。STEP03では受講者が指導者となり、拠点横断で型を共有します。週1回×3か月のレッスンで、拠点の担当者を荷主の課題から提案を組み立てられる人材へと育てます。進め方はお気軽にご相談ください。
