更新日： 集計期間:2025年08月27日～2025年09月23日
※当サイトの各ページの閲覧回数を元に算出したランキングです。
更新日： 集計期間:2025年08月27日～2025年09月23日
※当サイトの各ページの閲覧回数を元に算出したランキングです。
更新日： 集計期間:2025年08月27日～2025年09月23日
※当サイトの各ページの閲覧回数を元に算出したランキングです。
466～474 件を表示 ／ 全 474 件
おすすめのタイミングや調査対象者の設計のポイント、質問をする代表的な項目などを解説！
認知度調査とは、ブランドがどの程度市場に浸透しているかを確認する 調査です。 市場のコモデティ化が進む中で、ブランド力が高いと競争力が高まり、顧客 ロイヤルティの向上やLTV(顧客生涯価値)の最大化などにつながることから、 安定した収益基盤の構築を期待できます。 企業が成長するにはブランド力の強化が必須といえ、ブランド認知度調査により 自社のブランドポジションを確認しながら対策を打つことは、重要なマーケティング 戦略となるでしょう。 本記事では、認知度調査の活用法や重視される指標、実査の注意点、アンケート 項目例などを解説します。 ※記事の詳細内容は、関連リンクより閲覧いただけます。 詳しくは、お気軽にお問い合わせください。
街頭インタビューでは聴取できない地域に対してアンケート調査を配信した事例をご紹介！
全国のアンケートモニタ(回答者)に向けてWeb上で簡単に調査が実施できる 「サーベロイド」を利用して、自分の身の回り以外に向けて調査を実施した テレビ番組制作会社様の調査事例をご紹介します。 街頭インタビューでは聴取できない地域に対してアンケート調査を配信することが 目的であり、今回は「好きな芸能人」を聴取する調査を実施して、地域ごとの 芸能人の人気度の差や好きな理由を番組内で発表したいと考えていました。 「テレビ番組の制作は本当にタイトな時間内でコンテンツを作成することが 求められますが、当製品は回収が早く、フリップ作成に時間をかけることが 出来たので、納得のいくものを作ることが出来ました」とお声をいただきました。 【調査概要】 ■調査目的：「好きな芸能人」に関する調査 ■調査方法：インターネット調査 ■対象者：20～69歳/男女/一都三県在住者(埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県) ■回収数：各県100名(計400サンプル) ※詳しくは関連リンクをご覧いただくか、お気軽にお問い合わせください。
ES調査を行う目的や従業員満足度を上げることで得られるメリットもご紹介！
ES調査(従業員満足度調査)とは、従業員の仕事内容や職場環境、 組織風土、処遇など仕事をする上で取り巻く様々な項目についての 満足度を測る調査のことです。 副業やフリーランスなど様々なワークスタイルが増えている中で、 従業員による企業への満足度は離職率低下や生産性向上に重要な 要素であるため様々な企業でES調査が行われています。 ES調査から自社の課題を把握し、適切な施策を打つことができれば 従業員にとって働く環境が整備されパフォーマンス向上に繋げることが できるでしょう。 ※記事の詳細内容は、関連リンクより閲覧いただけます。 詳しくは、お気軽にお問い合わせください。
M＆A仲介後の企業価値向上までサポート！PMIにお悩みや不安がある全ての企業間で利用が可能
当社は、M＆Aを実施した企業間の円滑なPMIの支援を目的に、M＆Aに対する 従業員満足度を測定する診断サービスを、6月4日より提供開始いたしました。 本サービスは譲受企業が、買収した譲渡企業に所属する従業員を対象に、 M＆A後の労働環境や人間関係、待遇などの満足度を調査する取り組みです。 調査の実施は、当社が第三者機関として回答の集計や分析評価をすることで、 従業員の匿名性を担保します。 定量・定性の両面かつ客観的な視点を交えて作成される調査レポートは、 新たな経営課題の発見に活用できるだけでなく、企業文化や従業員間の コミュニケーションなど見えづらい企業の強みが可視化されるため、 次の買収候補企業への提案資料としてもご活用いただけます。 【特長】 ■調査の実施は、当社が第三者機関として回答の集計や分析評価を することで、従業員の匿名性を担保 ■次の買収候補企業への提案資料としても活用できる ■M＆A後のPMIにお悩みや不安がある全ての企業間で利用が可能 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
試験や面接で見抜けない、人物の真実を知る
トクチョーでは、創業から60年におよぶ調査実績を武器に、年間5,000件以上の採用調査を実施し、採用時のトラブルを未然に防いでいます。 採用応募者の提出情報を基に、試験や面接など通常の選考過程では分かりにくい情報を確認するとともに、公開情報からリスクをスクリーニングして、採用合否など人事・経営関連の判断材料を提供します。 ＜こんなシーンにお勧め＞ ♢採用内定者の最終判定 ♢契約社員・アルバイト社員の正社員登用 ♢役員・幹部の外部招聘 ＜当社の特徴＞ ◆創業から60年におよぶ実績と経験に裏打ちされた高い調査力 ◆豊富な調査メニューと組み合わせ、多角的な情報収集が可能 お気軽にお問い合わせ下さい。 採用調査についての当社記事は、下記の関連リンクからご覧いただけます。是非ご一読ください。
安全な企業間取引のための徹底調査
トクチョーでは、創業から60年におよぶ調査実績を武器に、ビジネス上のリスクを回避するための「取引先・提携先調査」を行っています。 新規取引、業務提携、M&A、資本投入などの際、有効なスクリーニング材料となる相手先企業の詳細情報を収集します。 また、相手先の実態像を把握するため、反社との関係も含めた詳細な情報を調査・収集し、ネガティブ情報の真偽の解明など、リスク・デューデリジェンスのお手伝いをさせていただきます。 ＜こんなシーンにお勧め＞ ♢新規取引、業務提携、M&A、資本投入、増資、IPO準備 ♢素性が分からない株主のバックグラウンドチェック ♢債権保全・返済能力精査 ＜当社の特徴＞ ◆創業から60年におよぶ実績と経験に裏打ちされた高い調査力 ◆豊富な調査メニューと組み合わせ、多角的な情報収集が可能 お気軽にお問い合わせ下さい。 本調査についての当社記事は、下記の関連リンクからご覧いただけます。是非ご一読ください。
突然の破損、亀裂、鉄やステンレスなどの腐食の原因特定・課題解決に！
弊社は日鉄テクノロジー株式会社の協力会社として、各種分析調査のご相談を承ります。 分析内容： 成分分析、金相試験、熱間・加工再現試験、残留応力測定、機械試験、短軸疲労試験、 小野子規回転曲げ疲労試験、共振曲げ・共振捩り疲労試験、計量・計測機器校正、 非破壊試験NDT、各種出向検査、高温医療評価試験・高圧試験 また弊社から細かく情報を収集することで 依頼者は手間なく、かつ短時間・低コストで調査を行えるといったメリットを実現しております。 ですので、 ・突然部品が破損して原因を調べたいけど、どこに相談したらいいかわからない。 ・低コストでピンポイントかつスピーディな調査を依頼したい ・色々な要素が絡んでいるので、詳しい人と細かく相談しながら原因を調べたい。 などといったご相談に最適です。 まずは以下記載の情報よりお気軽にお問い合わせくださいませ。 TEL ：03-5962-4157 FAX ：03-5962-4158 mobile ：080-9428-4003(担当：営業池田幸一） mail ：info@toyo-b.co.jp
水害・崖崩、近隣の地盤などを調査！近隣問題物件が近くに無いかなどの調査も行います
土地を買う・建物を建てる・耐震化する・省エネ化する時、土地建物の 調査をお勧めしております。 当社では、水害・崖崩れをはじめ、近隣の地盤や土壌汚染、設備関係インフラ、 道路状況などの調査が可能。 その他にも、水道メーターBOX・下水引込桝・ガス埋設管引込位置を調べる などといった、現地での調査も行っております。 【対応可能調査(一部)】 ■水害・崖崩れ ■近隣の地盤 ■土壌汚染 ■設備関係インフラ ■道路状況 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
舗装の健全度を非破壊で“見える化”。高精度データで設計を支援し、費用面でも最大限ご協力します。
【平たん性・MCI・IRI】 当社が独自開発した路面性状調査車両により、各種調査委託業務を承ります。 交通規制が不要で、昼夜を問わず計測が可能です。 一般財団法人土木研究センター性能確認試験合格。 国土交通省認定の点検支援技術性能カタログに掲載されております。 【舗装構造健全度診断】 落重式たわみ測定装置(FWD)で舗装面のたわみ量を非破壊測定し、CBRを算出して舗装体の健全度を評価。 1点2～3分で計測可能。コア採取困難箇所、交通量多い交差点、長延長路線に強みを発揮。 また、御社作業に当社技術者を補助要員として派遣することも可能です。 当社保有車両は、一般財団法人土木研究センター検定合格済。 【舗装修繕計画 (長寿命化計画)】 調査結果のご提示だけでなく、今後の修繕計画もお手伝い致します。 既存道路のひび割れ・舗装劣化を調査し、耐用年数予測・補修周期を最適化。 経済性と安全性を両立させる維持管理計画をご提案します。 大手建設会社様、コンサル会社様の実績多数。 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
