人事の製品一覧
- 分類:人事
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0.9~3mm厚の天然木エンドレステープ。家具・建具の木口用(無垢材の代用)として歩留まりアップと生産性向上に貢献します。
- その他
蓋型枠を増やすだけで多様なバリエーション。型枠コストが低減されて生産性も向上!マルチな機能で様々な現場ニーズにお応えします。
- 側溝・U字溝
「おおさき産業フェア2025(10月17日(金)18日(土)@タカカツアリーナ大崎)」に日幸電機仙台営業所ブース出展いたします!
2025年10月17日(金)・18日(土)に宮城県大崎市のタカカツアリーナ大崎で開催される「おおさき産業フェア2025」に日幸電機仙台営業所が出展いたします。 日幸電機仙台営業所は、「融雪のスペシャリスト集団」として東北一円で融雪設備の提案・設置を行っております。 また電動モーターの修理・メンテナンスや電設資材(圧着端子・ブレーカーなど)も取り扱っております。 「トランスの日幸電機」にイメージが強い弊社ですので、是非この機会に「おおさき産業フェア2025」弊社ブースにお立ち寄りください。 ◎おおさき産業フェア2025 https://osaki-industries.com/ 日時:2025年10月17日(金)・18日(土)10:00~16:00 会場:タカカツアリーナ大崎〈大崎市古川総合体育館〉 宮城県大崎市古川旭4丁目5−2 入場料:無料 主催:一般社団法人おおさき産業推進機構・大崎市
「おおさき産業フェア2025(10月17日(金)18日(土)@タカカツアリーナ大崎)」に日幸電機仙台営業所ブース出展いたします!
2025年10月17日(金)・18日(土)に宮城県大崎市のタカカツアリーナ大崎で開催される「おおさき産業フェア2025」に日幸電機仙台営業所が出展いたします。 日幸電機仙台営業所は、「融雪のスペシャリスト集団」として東北一円で融雪設備の提案・設置を行っております。 また電動モーターの修理・メンテナンスや電設資材(圧着端子・ブレーカーなど)も取り扱っております。 「トランスの日幸電機」にイメージが強い弊社ですので、是非この機会に「おおさき産業フェア2025」弊社ブースにお立ち寄りください。 ◎おおさき産業フェア2025 https://osaki-industries.com/ 日時:2025年10月17日(金)・18日(土)10:00~16:00 会場:タカカツアリーナ大崎〈大崎市古川総合体育館〉 宮城県大崎市古川旭4丁目5−2 入場料:無料 主催:一般社団法人おおさき産業推進機構・大崎市
ゼネコン8社の現場ノウハウを結集。共同開発だからこそ実現できる、リアルな施工管理教育を提供します
- 社員研修
- eラーニング
バーチャル現場で学ぶ体験型研修。座学だけでは身につかない「気づく力」を新人・若手に育成します
- 社員研修
- eラーニング
施工管理技士向け。オンラインセミナー&eラーニングで1日最大14ユニット取得、申請代行も無料です
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グローバルに活躍するコンサルタントを時間と場所にとらわれない英語学習環境で支援した事例をご紹介!
- その他ソフトウェア
- 社員研修
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10.1インチ卓上型。タイムカード不要・サブスク不要の顔認証タイムレコーダーでオフィスのDX化を実現。
- 勤怠管理システム
8インチ卓上型。タイムカード不要・サブスク不要の顔認証タイムレコーダーでオフィスのDX化を実現。
- 勤怠管理システム
5.5インチ卓上型。タイムカード不要・サブスク不要の顔認証タイムレコーダーでオフィスのDX化を実現。
- 勤怠管理システム
8インチ壁掛型。タイムカード不要・サブスク不要の顔認証タイムレコーダーでオフィスのDX化を実現。
- 勤怠管理システム
4.3インチ壁掛型。タイムカード不要・サブスク不要の顔認証タイムレコーダーでオフィスのDX化を実現。
- 勤怠管理システム
5.5インチ壁掛型。タイムカード不要・サブスク不要の顔認証タイムレコーダーでオフィスのDX化を実現。
- 勤怠管理システム
10.1インチ壁掛型。タイムカード不要・サブスク不要の顔認証タイムレコーダーでオフィスのDX化を実現。
- 勤怠管理システム
法令知識と実践的な価値判断力を客観評価!田辺三菱製薬等での導入実績。社員のコンプライアンス意識向上と組織リスク軽減を実現!
- 社員研修
エムケイホールディングスがオンライン語学プログラム「ロゼッタストーン」を活用し高まるインバウンド需要への対応を強化 ~独自の語学教育と組み合わせドライバーへ幅広い語学環境を提供、接客品質のさらなる向上へ~
法人向けITソリューションを提供するコレオス株式会社はこのたび、全国9都市で2,000台規模のタクシー・ハイヤー・バス、サービスステーションなどを展開するMKグループの経営を担う、エムケイホールディングス株式会社が、独自の「ESD(English Speaking Driver)」育成制度など既存の語学教育を補強するツールとして、オンライン語学プログラム「Rosetta Stone(ロゼッタストーン)」を導入・活用している事例を新たに発表いたしました。 2016年の導入から10年間、英語以外の学習やドライバーの幅広い学習スタイルに対応することで、高まるインバウンド需要への対応を強化し、まごころあふれる接客につなげています。 関連資料、関連リンクにて、より具体的なエムケイホールディングス様の語学研修の運用方法、ロゼッタストーンの導入効果をご紹介しております。 自社の語学教育に課題をお持ちの方は、ぜひご覧ください。
お持ちの動画を集約して、伝えたいナレッジを伝えたい相手に安全に発信。国内外の従業員のスキル育成やカスタマーケアを拡充します。
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勤怠管理システムの活用事例集。5000以上のシフトパターン集約や手作業からの脱却、法改正対応など、現場の負担を抑える運用法を紹介
- 勤怠管理システム
- 労務管理システム
- シフト管理システム
なぜ、あの企業は勤怠管理の負担を減らせたのか? Universal 勤次郎 勤怠管理システム成功導入事例 6社のインタビュー掲載
Universal 勤次郎導入により、業務課題改善を実現した企業が多数!ここではその事例をご紹介します。 1 製造業 ファイテン株式会社様 お悩み:制度変更に柔軟に対応したい 導入後:法改正や就業規則変更に伴う設定の自由度が向上! 2 情報通信業 株式会社ミロク情報サービス様 お悩み:労務リスクを減らしたい 導入後:従業員、管理者双方が勤務状況を確認しやすくなった。 3 小売・卸売業 株式会社ハローデイ様 お悩み:シフト作成が煩雑 導入後:5000以上もあったシフトパターンが10通りまで激減! 4 医療・福祉業 医療法人社団優慈会 佐々木病院様 お悩み:手作業の業務が多い 導入後:紙・Excel中心の管理から脱却できた。 5 建設業 株式会社タカヤ様 お悩み:システム操作がややこしい 導入後:直感的な画面操作で、社員からの問い合わせが減少! 6 運輸業 道南いさりび鉄道株式会社様 お悩み:勤務形態が複雑 導入後:24時間勤務や交代制勤務などへの柔軟な対応が可能に。 それぞれの事例を詳しく紹介する資料を公開中。ぜひご覧ください!
【3分でわかるシリーズ】公開中! Universal 勤次郎が「ちょっと気になる」方へ
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なぜ、あの企業は勤怠管理の負担を減らせたのか? Universal 勤次郎 勤怠管理システム成功導入事例 6社のインタビュー掲載
Universal 勤次郎導入により、業務課題改善を実現した企業が多数!ここではその事例をご紹介します。 1 製造業 ファイテン株式会社様 お悩み:制度変更に柔軟に対応したい 導入後:法改正や就業規則変更に伴う設定の自由度が向上! 2 情報通信業 株式会社ミロク情報サービス様 お悩み:労務リスクを減らしたい 導入後:従業員、管理者双方が勤務状況を確認しやすくなった。 3 小売・卸売業 株式会社ハローデイ様 お悩み:シフト作成が煩雑 導入後:5000以上もあったシフトパターンが10通りまで激減! 4 医療・福祉業 医療法人社団優慈会 佐々木病院様 お悩み:手作業の業務が多い 導入後:紙・Excel中心の管理から脱却できた。 5 建設業 株式会社タカヤ様 お悩み:システム操作がややこしい 導入後:直感的な画面操作で、社員からの問い合わせが減少! 6 運輸業 道南いさりび鉄道株式会社様 お悩み:勤務形態が複雑 導入後:24時間勤務や交代制勤務などへの柔軟な対応が可能に。 それぞれの事例を詳しく紹介する資料を公開中。ぜひご覧ください!
なぜ、あの企業は勤怠管理の負担を減らせたのか? Universal 勤次郎 勤怠管理システム成功導入事例 6社のインタビュー掲載
Universal 勤次郎導入により、業務課題改善を実現した企業が多数!ここではその事例をご紹介します。 1 製造業 ファイテン株式会社様 お悩み:制度変更に柔軟に対応したい 導入後:法改正や就業規則変更に伴う設定の自由度が向上! 2 情報通信業 株式会社ミロク情報サービス様 お悩み:労務リスクを減らしたい 導入後:従業員、管理者双方が勤務状況を確認しやすくなった。 3 小売・卸売業 株式会社ハローデイ様 お悩み:シフト作成が煩雑 導入後:5000以上もあったシフトパターンが10通りまで激減! 4 医療・福祉業 医療法人社団優慈会 佐々木病院様 お悩み:手作業の業務が多い 導入後:紙・Excel中心の管理から脱却できた。 5 建設業 株式会社タカヤ様 お悩み:システム操作がややこしい 導入後:直感的な画面操作で、社員からの問い合わせが減少! 6 運輸業 道南いさりび鉄道株式会社様 お悩み:勤務形態が複雑 導入後:24時間勤務や交代制勤務などへの柔軟な対応が可能に。 それぞれの事例を詳しく紹介する資料を公開中。ぜひご覧ください!
宿日直許可ルールや複雑な当直シフトはどう運用する? 医療機関特有の法改正対策
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形骸化を防ぎ経営リスクを低減する、ストレスチェックの適正な運用と職場環境の改善手法
- 労務管理システム
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物流・運送業の改善基準告示対応!デジタコ連携で拘束時間を自動計算する勤怠管理システム活用資料
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スマホで簡単GPS打刻&工数入力!日報と現場ごとの集計手間を削減する労務管理
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