サポートツールとして活用することが成功の鍵！AIを導入するポイントを紹介
テクノロジーの進化により、企業の採用活動にAI技術を使った 採用ツールを導入する企業が増えつつあります。 しかし、まだ導入が進んでいない企業や導入したものの期待する 成果を創出できていないと悩む企業も多いかと思います。 そこで本記事では、採用支援事業に8年間従事してきた筆者が、 採用活動にAIを用いるメリットやデメリットを解説するとともに、 AIを導入するポイントを紹介します。 ※記事の詳細内容は、関連リンクより閲覧いただけます。 詳しくは、お気軽にお問い合わせください。
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株式会社VOLLECTは、中途・新卒のスカウト採用支援を手掛ける企業です。 企業は、刻々と変わる「採用」を常に見つめ直す必要があります。 ダイレクトリクルーティングは、そんな採用の在り方を変革し、 強い組織を作ることができる手法です。 採用決定に留まらず、人材活躍まで見越した組織作りを支援する パートナーとしてお客様と共に生涯歩み続けます。 お困りのことがございましたら、どうぞお気軽にお問い合わせください。 サービスに関しての資料請求も承っております。
