公務員の人事評価、人材マネジメントをより効果的に！多彩なテンプレートをご用意
『One人事 Publicタレントマネジメント』は、自由にフォームやワークフローの 作成が可能で制度改正や管理データの追加にも柔軟に対応しております。 紙や表計算ソフトでの運用から脱却し、豊富なテンプレート活用と発生源入力、 データ活用により効率的な人材マネジメント業務運用を実現。 ご利用機関独自のナレッジを設定したOne人事[PublicAI]連携により、 目標設定のアドバイスや統計分析レポートの作成支援等、チャットボットによる マネジメント業務負担を軽減します。 【当製品にできること】 ■公共機関での活用を想定した多彩なテンプレートをご用意 ■One人事[PublicAI]との連携 ■汎用ワークフローにより様々な紙申請を電子化 ※詳しくは関連リンクをご覧いただくか、お気軽にお問い合わせください。
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基本情報
【主な機能(一部)】 ■目標管理 ■人事評価 ■人材育成・配置 ■スキル管理 ■エンゲージメント ■人材データベース ※詳しくは関連リンクをご覧いただくか、お気軽にお問い合わせください。
価格帯
納期
用途／実績例
【導入実績(一部)】 ■官公庁 ■地方自治体 ■警察組織 ■独立行政法人 ■地方独立行政法人 ■国立大学法人 ※詳しくは関連リンクをご覧いただくか、お気軽にお問い合わせください。
企業情報
「One人事」は、労務管理・勤怠管理・給与計算から、 人事評価や人材育成などのタレントマネジメントまでを、一気通貫で支援するシステムです。 One人事[勤怠]は、法改正やさまざまな勤務形態、データ集計に対応しております。 One人事[給与]とも簡単に連携でき、人事業務のさらなる効率化に貢献します。 One人事シリーズなら、乱立する人事労務のクラウドシステムを手間なく統合し、 IDやUI、データベース、サポートまで一元化。 中小企業から大手企業まで、幅広いお客さまにご導入いただいております。 人事領域で30年の実績。業種・エリア・規模を問わず導入実績は720社以上！ 官公庁や国立大学法人をはじめとする公共機関でも、多くの実績と好評価を得ています。
