更新日： 集計期間:2025年11月19日～2025年12月16日
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職場で即実践できる技術が身に付く！ワークやディスカッション、ロールプレイング
当社では、リーダーに必要な基礎知識を身に付けていただくと同時に、各自の 強みを磨き、自分自身に自信を持って頂くことをめざす『女性リーダーシップ トレーニング』を行っております。 受講者はすべて女性。お互いに悩みや迷いを共有することで、 安心感が湧き、 女性同士のネットワークも構築可能。 部下・後輩の指導・育成、良好なコミュニケーションの取り方について 演習を交えて学んでいただくので、職場で即実践できる技術が身に付きます。 【対象者】 ■女性経営者、女性管理者、女性リーダー層 ■新たに部下を持った女性の方 ※詳しくは関連リンクをご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
教職員・児童生徒向け研修テーマ！
当社では、教職員・児童生徒向けのマネジメント研修をご提供いたします。 教職員研修だけでなく生徒指導に応用も可能なテーマで、 教職員のマネジメント力向上、授業力・指導力向上を目指します。 ご要望の際はお気軽に、お問い合わせください。 【研修テーマ】 ■ファシリテーション ■アサーティブコミュニケーション ■アンガーマネジメント ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お問い合わせください。
社内にてDXを推進する人材を育成します！
当社では、東京都庁デジタルセミナー講師他、多数DX関係講師実績を持つ 代表藤原監修のDX研修を行っております。 貴社のDX人材の育成をサポートいたします。 ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。 【ラインアップ】 ■DXリテラシー基礎研修（DXを知る） ■DXリテラシー先進事例習得研修 ■DX実践研修 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
IT活用状況などのフェーズや役職を考慮して、適切なIT教育をご提供！
当社の「DX研修」では、企業のご要望に合わせたカスタマイズ研修を ご提供いたします。 デジタルトランスフォーメーションを加速させるためには、企業の すべての人材がITリテラシーを身に付けることが必要です。 ご要望の際はお気軽に、お問い合わせください。 【こんなお悩みに】 ■エンジニアなどのIT人材を採用できない ■ITベンダーが使う専門用語がわからない ■DX化の方針が決まったが何をすればよいかわからない ■システム部門が社内のパソコン相談窓口になっている ※詳しくは、お気軽にお問い合わせください。
事業所内の状況・ご要望をお聞きし、アドバイスや必要な研修の企画・実施をきめ細やかに行います
当社では、社会人として、職員として知っておくべき接遇マナーの 基本と、お客様に安心とぬくもりを与える心のこもった対応を実践形式で 身につける接遇マナー研修を実施しています。 また、研修の他に介護職のための接遇マナー研修の動画販売も行っています。 ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。 【研修内容（事例）】 ■ホスピタリティ精神とは ■サービス業としての心構え ■第一印象をよくするためのポイント ■好印象を与える笑顔とあいさつ ■お辞儀の種類と仕方 など ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
NLP心理学がベース！ステップバイステップで身に付けていきます
当社では、「トップのプレゼンテーショントレーニング」を行っております。 自身の想いの言語化の方法や多くのカリスマプレゼンターが行っている 計算されたスキルを、NLP心理学をベースにステップバイステップで 身に付けてていくトレーニング。 伝えるプレゼンテーションと、伝わるプレゼンテーションは違います。 伝わるプレゼンテーションには強烈な思いと計算されたスキルがあります。 ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。 【プログラム(一部)】 ■環境の変化とパラダイムシフト ■現在のプレゼンテーションを俯瞰する ■伝わらないプレゼンテーションとは ■集団ラポールを誘う ■ライカビリティを鍛える ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
トップ自らが働きがいあふれる組織を作る！采配のステップを3つのポイントで理解
当社では、「トップの組織開発トレーニング」を行っております。 変化の激しい時代、多様なメンバーが働きがいを感じながら、生産性高く働く ことができる組織を作っていかなければなりません。そのためには、トップ 自らが働きがいあふれる組織を作るために采配を振るっていく必要があります。 当研修では采配のステップを3つのポイントで理解し、実践いただきます。 ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。 【プログラム(一部)】 ■経営幹部の実像 ■現在の組織課題を共有する ■人と組織のモチベーション構造を理解する ■組織課題の原因を共有する ■これから求められる組織像とは ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
現場を預かる管理職！意義ある建設的な会議の運営力を6つのステップで学ぶ
当社では、「ファシリテーショントレーニング」を行っております。 多様化する消費者のニーズへの対応や働き方改革による時間制限の中での 生産性向上が求められる中、組織成果に繋がる会議の運営力が 求められています。 現場を預かる管理職として、単なる会議の進行役に終わるのではなく、 部下の意見を引き出し、意義ある建設的な会議の運営力を6つのステップで 学んでいくトレーニングです。 ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。 【プログラム(一部)】 ■ダイバーシティ時代に求められる会議 ■現在の会議を俯瞰し課題を共有する ■生産性向上を実現する理想の会議とは ■ファシリテーターの役割 ■ファシリテーションの6ステップ ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
悩みや課題に対し、自らの心を安定！人生のブレーキをアクセルに変えていく方法
当社では、「メンタル強化トレーニング」を行っております。 悩みや課題に対し、自らの心を安定させ、乗り越えていくことができる マインドを醸成。NLP心理学をベースに、人生のブレーキをアクセルに 変えていく方法をお伝えします。 ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。 【プログラム(一部)】 ■ストレスフルな社会の現状 ■現状のストレスを俯瞰する ■自身のモチベーション構造を理解する ■ストレスの原因を見つける ■将来の"ありたい自分"を描く ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
成約率を上げ続けるコミュニケーションスキル！営業として大切にしたい軸などを解説
当社では、「営業力強化トレーニング」を行っております。 顧客ニーズが多様化し、モノが売れにくい時代においては、顧客の 心理を読んだ「成約率を上げ続けるコミュニケーションスキル」が 求められます。 伝わるプレゼンテーションや失敗しないクロージングトークなどの プログラムをご用意しておりますので、ご要望の際はお気軽に お問い合わせください。 【プログラム(一部)】 ■営業パーソンを取り巻く環境変化 ■営業パーソンに求められる「あり方」 ■顧客との信頼関係を瞬時につくる ■顧客のホットボタンを見つける ■製品コンセプトを明確に伝える ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
グローバルビジネスに求められる英語の「書く」「読む」「話す」「聞く」精度を上げる
当社では、グローバルビジネス研修を行っております。 クローバルビジネス経験豊富な英語ネイティブ講師のワークショップにより、 求められる「言葉を超えたコミュニケーション力」を強化します。 また、当社独自開発の翻訳者教育プログラムで「読みやすさ」重視の 英文／和文作成能力を磨くことが可能です。 【特長】 ■バイリンガル講師をセミナーアサイン ■大手グローバル企業の翻訳担当者や、グローバルビジネストレーナーによるワークショップ ■貴社の現場のニーズに限りなくカスタマイズ ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
ハラスメント防止やメンタルヘルス対策の研修ができる講師を派遣します
当社は、実施時間やテーマ、また管理職向けや従業員向け、初めての研修、 2回目、3回目と対象者に合わせた研修プログラムのアレンジが可能な ハラスメント・メンタルヘルス研修を実施しております。 本研修では、管理職にセクハラやパワハラ等のハラスメントがもたらす 経営リスク・人事労務リスクを理解し、未然に防ぐ方法やハラスメントが 起こってしまった時の対処法を学ぶことができます。 【カリキュラム例】 ■セクシュアルハラスメント（セクハラ）とは ■パワーハラスメント（パワハラ）とは ■セクハラ・パワハラ予防対策 ■部下がハラスメントを受けた時の対応 ■ハラスメントが起こった時の法的責任 ※詳細はお問い合わせください。
開催しているセミナーを会員価格でご受講いただけます
『ビーラブクラブ』は、中小企業の「伝える・学ぶ・向上する」をお手伝い させていただくオリジナルのコミュニティです。 主に、SNSでお困りの際に、当社の公式LINEで無料相談を承っております。 「SNSアプリの使い方がわからない」といった場合もお気軽にご相談可能です。 また、毎月第三火曜日、オンラインで開催している月一販促セミナーに無料で ご参加いただけるだけでなく、過去1年分のアーカイブがいつでも閲覧可能です。 ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。 【会員特典】 ■公式LINEでいつでも相談 ■毎月開催のSNSセミナー無料 ■毎月開催の販促セミナー無料 ■ビーラブ通信へのチラシ封入 ■会員様限定Facebookグループ ■各種セミナー会員価格 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
受講生の実践（行動）を中心に学習を進める学習手法
当社では、受講生の実践を中心に学習を進める学習手法である 実践型研修を行っております。 アクティブラーニングとして学校教育や、 最近では学習塾にも展開がはじまっています。 また、講師ではなく受講生の行動に主体を置いて受講生中心に 学習を進め、受講生の知識や経験といったすでに受講生が持っている リソースが教材となることが多いです。 【実践型研修の形態】 ■アクションラーニング ■実践的リーダーシップ ■課題解決型 ・新規事業提案型 など ※詳細はお問い合わせください。
大人数に効率的かつ機会平等に学習を進めることができる
当社では、講師の講義プラス行動学習を行うことで 理解を深め、自分に引き寄せて考えることで行動変容を促そうとする 知識提供+行動型研修を行っております。 座学中心の多い研修(研修会社)のなか、自ら行動して学ぶ研修手法を 取り入れているところが特徴です。 【メリット】 ■効率的である ■オンライン研修にも応用しやすい ※詳細はお問い合わせください。
