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貴社のお悩みを解決する研修サービスを提供します！
当社では、「研修で何をしたらいいかわからない」「教えられる教材がない」 「数年前のテキストを使い続けている」などの企業のお悩みに対応する 研修サービス『うちのカスタマイズ研修』を提供しております。 「ITセキュリティ研修」や「入門者向けプログラミング研修」など 様々な研修が可能です。 まずはお気軽にお問い合わせください。 【特長】 ■事前ヒアリングでカリキュラム作成 ■実務経験のある講師が担当 ■新しい情報を盛り込んだ資料をご用意 ※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お気軽にお問い合わせ下さい。
「フィッティングリーダー」を育成し貴社の困り事を解決いたします！
当社では、貴社の困りごとにピンポイントで対応し、介護スタッフの スキルアップ・不満の解消を図る『社内研修サービス』を提供しております。 乗り降り（9種類）をはじめ、ベッドでの移動（2種類）、 食事の自立（車いすのフィッティングを含む）などの研修内容を中心に 体験と実技を実施いたします。 ご要望の際はお気軽に、お問い合わせください。 【研修内容】 1.乗り降り（9種類） 2.ベッドでの移動（2種類） 3.食事の自立（車いすのフィッティングを含む） 4.移動の自立 5.排泄関連 6.ベッド上でのポジショニング 7.長時間座位への対応 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お問い合わせください。
「研修なんて、こんなもの。」という先入観を打ち破る！
当社の『集合研修』は、「できたらいいな」を叶える3つの特長がございます。 アウトプットを重視し、知識学習は事前に行い、集合時は「やってみる」 反転学習の特長を一部採用することで、考え行動する時間を最大限に確保した研修を実現します。 当社が得意とする指導育成テーマは勿論、その他にもユニークな切り口で 好奇心を刺激するちょっと変わった研修もご用意しております。 【一押し研修】 ■地頭力強化研修 ■リアル考課者訓練研修 ■舞台創造研修 ■6人の戦国武将研修 ※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お気軽にお問い合わせ下さい。
思っていることを整理することが大切！サポートする経験豊かな人が求められます！【経営者向けお役立ち資料進呈】
・エグゼクティブ/経営コーチがつくとどのようなことが身につくのか。 ・実際に得られるメリットや変化はどのようなものか。 ・エグゼクティブ・コーチ資格取得のための養成講座と何が違うのか。 このような質問はROI（投資利益率）を知りたい、自分の考えを確固たるものに する論理的な回答を得たいがために出されるのです。 「そんなことはあたり前、誰にでもできることだ」と思う限られた思考を 持つ人の質問です。 「なぜ人はいろいろな言語を必要とするのか、一つにすればよいのだ」という 思考と同じで、それに対して答える必要は全くないのです。時間の無駄です。 ではエグゼクティブはなぜエグゼクティブ・コーチを依頼するのか。 当社のブログでは、『エグゼクティブコーチングの本質』について ご紹介しております。ぜひ、ご一読ください。 ※コラムの詳細内容は、関連リンクより閲覧いただけます。 詳しくは、お気軽にお問い合わせ下さい。
実践的な管理職研修なら当社にお任せください！
当社では、管理者向けの実践型研修を行っています。 全研修時間の8割が実践型で、毎回フィードバックがあるので、成果の出る 研修となります。 現場で実際に部下を育ててきた講師の経験からくるノウハウをお伝えいたします。 ご要望の際はお気軽に、お問い合わせください。 【選ばれる理由】 ■8割が実践型 ■1回ごとに丁寧なフィードバック ■経験からくるノウハウ ※詳しくは、お気軽にお問い合わせください。
お客様や取引先との対応の場で、成果につながる好感度の高いマナーを身につけましょう！
当社では、確実にお客さまの信頼を得るためのマナースキルや、ワンランク上の ビジネスマナーを習得できる『営業社員研修』を実施しております。 セールス成功のためのコミュニケーション能力を育成可能。 会社の第一線、会社の顔としての自信を身につけることができます。 研修内容やお時間など、ご相談に応じておりますので、 ご要望の際はお気軽に、お問い合わせください。 【特長】 ■ロールプレイングで身につける対応力 ■スマートな身ごなしの徹底指導 ■DVDで見やすく動作指導 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お問い合わせください。
社内外の橋渡し役としての対応力を身につける総務社員研修！
当社では、取引先の冠婚葬祭に参列するときのマナーをはじめ、 「声」で会社のイメージが決まる電話応対、お客様を迎えた時の接客の コミュニケーションとマナーや文書実務をロールプレイングで体得していただく 『総務社員研修』を行っております。 ロールプレイングにより対応力を身に付け、DVDで見やすく動作指導を実施。 また、電話応対訓練機による実践的な訓練も行っていきます。 ご要望の際はお気軽に、お問い合わせください。 【研修の目的】 ■会社全体が円滑に動くためのビジネスマナー必須スキルを学ぶ ■各部署と横断的に接するバランス感覚の強化 ■自ら考え率先して動ける人財作り ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お問い合わせください。
未来創造型人材を育成するラインアップ
当社では、「自分と会社の未来を創る」を成果とし、 ロジカルに仕組み化ができる人材育成メソッドを展開しております。 当社の社員研修のベースには「ビジネス創造・変革に強い人材育成」という 考え方があり、次の3点を当社が目指す研修の成果としております。 【当社が目指す研修の成果】 1．事業ドメイン（経営資源の有効配分）の変化を理解し、変わることを仕事にする 2．キャリアとは「想い+方向性」であり、それを実現する過程に「結果・成果 （Knowledge）」を出す力を身に付ける 3．異質な事柄・リソース・技術と融合できる柔軟性とIntelligenceを持ち合わせる ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
研修の内容は、お客様のご要望に合わせて企画させていただきます
当社の『VMD研修』では、ディスプレイのテクニックだけではなく、 VMDの本質についてお伝えしています。 研修は体感型ワークショップ形式でおこなわれますので、受講者の感性や 感覚にアプローチし、楽しみながらVMDの本質を理解。 VMDの本質を理解することで、お客様の五感を刺激し、購買意欲を 引き出すためのお店づくりのやり方がわかります。 【VMD研修を受講したお客様の声】 ■これまで感覚的にやってきた事が理論として自分で納得できた ■売り場を作る際、今後は導線や視認性を意識しようと思った ■スタッフへの落とし込みに活用できると思った ■店舗スタッフにも共有できるように頑張ろうと思った ■研修の2冊の冊子もすごく見やすくてわかりやすかった ※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お問い合わせください。
管理職研修・従業員研修のオーダーメイドは当社におまかせください！
当社では、社内での報連相ができていない、働く雰囲気が悪いなどの 問題を解決すべく、人材を育成するための管理職研修や従業員研修を オーダーメイドで承っております。 ヒアリングによる問題の洗い出しを行ったのち、問題解決にコミットする 研修内容をご提案。 ヒアリングは、対面による詳細なものから、zoomやメールを用いた 簡易なものまで、対応可能です。 ご要望の際は、お気軽にご相談ください。 【研修までの流れ】 1.ヒアリング 2.プランニング 3.研修 ※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お気軽にお問合せください。
高齢者向けのハンドトリートメント！
当社では、「座学と実技」によりハンドケアの基礎が学べる 「高齢者ハンドケア講座」を開催しております。 ハンドケアは介護現場でのわずかな時間（10分）でも実施でき、 日々のケアに取り入れることができます。 また、介護現場での実際に行う際のポイントを学べ、医学的な見地、 心理的な見地より理解ができます。 【高齢者ハンドケアの効果】 ■利用者様とスタッフ（又はご家族）が、お互いの理解を深める、 「お互いの存在価値を認め合う」ことができる ■心身のリラックス効果がある ■近年ではタクティールなどで、触れることでの不安・ストレスの軽減などが 注目されているが、ハンドケアもその要素が含まれている ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
グローバル人材育成のための海外フィールドワーク研修！
当社では、次期リーダー候補の方を対象として、 国際感覚を持った次世代ビジネスリーダーの育成を行っております。 「グローバル事業シナリオプランニング塾」においては、欧州ビジネスの 要であるイギリスロンドンにて、グローバルビジネス創出に必要な ビジネスシナリオ作成のロールプレイトレーニングを実施しています。 ご要望の際はお気軽に、お問い合わせください。 【こんなお悩みに】 ■自社の強み（無形・有形資産等）を活かした新規ビジネスを立ちあげたい ■デザイン経営の視点で、ビジネスを立ち上げたい ■グローバル市場で展開したい ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お問い合わせください。
次世代リーダーを生み出す特別プログラム！
当社では、事業活動で求められる“不確実な変化の中、 社会視点に立って未来を切り開く“ビジネスリーダー層の育成を目的とした 『マネジメント層アップデートプログラム』を提供しております。 単に優秀な担当者・管理者ではなく、組織を動かすためのマネジメントと リーダーシップの両輪を発揮する人材を育成。 マネジメント層が育つことで、持続的な成長を勝ち取ることができ、 しなやかで強い事業と組織を実現します。 【当プログラムの狙い】 ■プレイヤーからリーダーへの飛躍 ■複雑化しているビジネスの問題を解く力 ■過去の経験を脱し未来への回答を出す ※詳細はお問い合わせください。
さまざまな研修プログラムをカスタマイズしてご提案いたします！
長年、東急百貨店にてお客様と真摯に向き合ってきた経験と実績を活かした、多彩なプログラムをご提供しています。 様々な研修プログラムをカスタマイズしてご提案する「期待を超える研修プログラム」を、ぜひお役立てください。 主体的に学べる参加型の研修や、オンライン研修、少人数研修（1名から）などご要望に合わせてカスタマイズも対応可能です。 ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。 【ラインアップ】 ■全企業向けプログラム ・ビジネススキル ・コミュニケーションスキル ・キャリアランク別スキル ・個別スキルアップ（資格取得） ■商業施設向け研修プログラム ・接客サービス ・接客対応 ・指導育成 ・テナント従業員入館研修（業務代行） ・SNS運用セミナー ・接客ロールプレイング ・ミステリーショッパー（覆面調査） ・接客販売技能検定対策 ■オンライン研修プログラム ※詳しくはカタログ（PDF）をダウンロードしてご覧いただくか、お問い合わせください。
職場で即実践できる技術が身に付く！ワークやディスカッション、ロールプレイング
当社では、リーダーに必要な基礎知識を身に付けていただくと同時に、各自の 強みを磨き、自分自身に自信を持って頂くことをめざす『女性リーダーシップ トレーニング』を行っております。 受講者はすべて女性。お互いに悩みや迷いを共有することで、 安心感が湧き、 女性同士のネットワークも構築可能。 部下・後輩の指導・育成、良好なコミュニケーションの取り方について 演習を交えて学んでいただくので、職場で即実践できる技術が身に付きます。 【対象者】 ■女性経営者、女性管理者、女性リーダー層 ■新たに部下を持った女性の方 ※詳しくは関連リンクをご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
