ハラスメント防止やメンタルヘルス対策の研修ができる講師を派遣します
当社は、実施時間やテーマ、また管理職向けや従業員向け、初めての研修、 2回目、3回目と対象者に合わせた研修プログラムのアレンジが可能な ハラスメント・メンタルヘルス研修を実施しております。 本研修では、管理職にセクハラやパワハラ等のハラスメントがもたらす 経営リスク・人事労務リスクを理解し、未然に防ぐ方法やハラスメントが 起こってしまった時の対処法を学ぶことができます。 【カリキュラム例】 ■セクシュアルハラスメント（セクハラ）とは ■パワーハラスメント（パワハラ）とは ■セクハラ・パワハラ予防対策 ■部下がハラスメントを受けた時の対応 ■ハラスメントが起こった時の法的責任 ※詳細はお問い合わせください。
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企業情報
当社は、2000年の創業時から一貫して社会保険労務士の資格を軸に 人事労務のプロフェッショナルとして、企業の人事労務業務の効率化・ 生産性向上、労務トラブルの解決・防止、人材育成や組織の活性化等を サポートしています。 各分野の専門社労士をネットワークしているため、的確できめ細やかな 問題解決が可能です。 ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。