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ビジネスフレームワークを用いた教育でスキルアップや資格取得をご支援
当社では、ITIL、COBITなどのビジネスフレームワークを用いた教育により 社員のスキルアップや資格取得をご支援する『人財育成サービス』を 提供しております。 運用で培ったノウハウを活かした実践で役立つ研修を実施。 ITILインターミディエイト合格者の約5人に1人が当社の受講生です。 ご要望の際は、お気軽にご相談ください。 【特長】 ■運用業務経験の豊富な講師による教育 ■他社事例や業界動向、実業務などを踏まえた実践的教育 ■認定試験における高い合格率 ■運用会社の目線でカリキュラム提案が可能 ■短期間集中・隔週開催など、育成方針にあわせて開催可能 ■お客様オフィスでの集合研修も実績多数 ※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お気軽にお問合せください。
経営・販売・営業・観光開発・6次産業化に関して研修会を行います
当社では、実務担当者と幹部候補生を対象に『企業内研修』を行っております。 PSシートや、ブレーンストーミング、各種フレームワーク、 各種理論といった活用ツールを用いて実施。 参加者ごとの実例を題材にワークショップを展開し、 取るべき行動を明らかにすることが可能です。 ご要望の際はお気軽に、お問い合わせください。 【研修領域】 ■経営企画 ■販売営業 ■観光 ■6次産業化 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お問い合わせください。
組織に働くジレンマを克服しイノベーションを推進できる人材をお作りいたします！
当社では、イノベーションをすすめるために必要な力を身につけることを 目的とした『巻き込み力強化プログラム』を提供しております。 本プログラムでは、その問題を解決する「話が折り合わないことの ジレンマ」を乗り超える力を各自が使えるレベルにまで落とし込んでいき、現場の問題が自然と解消されたりイノベーションが起こりやすい 風土を育てます。 【特長】 ■組織を動かせるキーマンを育成 ■「知っている」より「できる力」を伸ばすプログラム ※詳細はお問い合わせください。
自分の時間を創る方程式をご提供いたします！
当社では、自分の習慣（自分自身）を良く知ることで仕事をコントロールする 研修サービス『タイムマネジメント』をご提供しています。 何をすればよいかをリストアップし、仕事のこなし方を設計。 仕事を細かな作業に分解し、作業のスケジュール化が可能です。 ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。 【生産性向上の3つのポイント】 ■業務のブレークダウン（日課のリストアップ） ■優先順位づけ ■モザイク時間の活用 ※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お問い合わせください。
論理的な「伝わる」コミュニケーションスキルを習得できます
当社では、「外国人とコミュニケーションが上手くとれない」、「部下に上手く 情報伝達できていない」、「提案の価値を上手く伝えられない」といった お悩みを解決する『ロジカル・コミュニケーション(R)研修』を行っております。 本研修は非常に実践的で現状に即した内容になっており、日本語の伝達率を 7％から87％まで改善された実績があります。 その効果は大手企業を中心に多くのクライアントが実証済みであり、 アカデミック界でも早稲田大学理工学術院、東大大学院、お茶の水女子大学院、 一橋大学院などでも授業に導入されています。 【このようなビジネスに効果的】 ■外国人とコミュニケーションを取る業種 ■管理職の方 ■営業職の方 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
研修費用を抑えたいというお客様に適した料金体系での研修プログラム！
当社では、時間や場所に制限なく集合研修に近い形で実践できる 各種eラーニングコンテンツと、オンラインによる研修を提供しております。 通常の集合研修に近い学びが得られるように、講師と受講者の双方向の コミュニケーションを可能にしています。 なお、最短90分からみなさまのご要望に応じたオーダーメイドでの 研修の設計も承っております。ご要望の際はお気軽に、お問い合わせください。 【研修のねらい（研修終了後に得られるスキル）】 ■プロのサービススタッフとしての ケーススタディに基づく実践的なサービスマインド ■社内コミュニケーションのルールと役割の理解 ■学生から社会人へのマインドセットとモチベーションアップ ■自宅での待機状態でのストレスから解放 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お問い合わせください。
貴社の幹部社員を社長の右腕に変えます
当社は、豊富な経営実務経験と日本プレゼンテーション協会認定プロ講師 としてのスキルを活かして、主に経営者、経営幹部、管理者向けを中心に、 会社経営、組織マネジメント、経営戦略、会計・財務などの分野で企業向け 研修や講演を行っています。 特に経営者・経営幹部を対象とした、会社経営に必要な知識・スキル・ マインドを体系的に習得できる経営力養成プログラム（5回、8回、10回、 12回シリーズ）が好評を博しています。 【主な講演・研修分野】 ■経営者・経営幹部向け：経営力強化、経営戦略・事業戦略、会計財務など ■管理者向け：事業牽引力強化、部下マネジメント、リーダーシップなど ■一般社員向け：仕事力強化、コミュニケーション、問題解決など ■営業マン：営業力強化、プレゼンテーション ■海外要員向け：グローバル・リーダー、異文化コミュニケーションなど ※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お問い合わせください。
求職者への求人情報メール配信を高速化！到達率向上で応募増加を実現
人材紹介会社様は、求職者への求人情報配信にメールを活用していることが多いですが、大量のメール送信に課題を感じている方も多いのではないでしょうか？ 超高速メール配信エンジンのSENDMAGICで、大量の求人情報メールをスピーディーに求職者に届けます。 【活用シーン】 - 用途: 求人情報のメール送信 - 課題: - 膨大な数の求職者に、求人情報をタイムリーに届けたい - メール配信が遅いと、応募者が他社に流れてしまう可能性がある - 多くの求職者に届かない、迷惑メール扱いになるなどの配信トラブルが発生している 【導入の効果】 - 求人情報の配信スピードが向上し、応募者増加に繋がる - メール送信の安定性・信頼性が高まり、求職者からの信頼を獲得 - 配信トラブルを減らし、業務効率が向上
デジタルマーケティングに必須の知識を学べる！
当社の「デジタルマーケティング研修」では、デジタルマーケティング基礎、 SEO、Web広告運用、アクセス解析など、デジタルマーケティングに 必須の知識を学ぶことができます。 デジタルマーケティングの知識を習得することで精度の高い分析や施策が可能。 また、施策の議論の質が高まり、業務がスムーズに進むようになります。 ご要望の際はお気軽に、お問い合わせください。 【選ばれる理由】 ■演習重視の研修だから実践力が身につく ■御社の業務に合わせて研修をオーダーメイドできる ■学習管理システム(LMS)で研修効果をリアルタイムに測定 ※詳しくは、お気軽にお問い合わせください。
お客様の心を捉える技術を習得
当社では、接遇マナー研修を行っています。 好感度の高い接遇マナーを身に着ける事により、顧客満足度の向上を 図る事が可能。 反復訓練により、礼儀・マナーを実際の現場で使えるようになるまで 指導いたします。お客様の期待以上の満足を提供する事で、顧客獲得を 目指す、全ての接客業の為の研修です。 ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。 【研修メニュー】 ■あなたが感じた良い接客と悪い接客 ■接遇の基本 ■非言語コミュニケーションの重要性 ■コミュニケーション ■お客様が満足するサービス ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
心理学のスキルにより、卓越したコミュニケーション力を養う！
当社では、「コミュニケーション力強化トレーニング」を行っております。 プログラムには、ダイバーシティ時代のコミュニケーションや、 信頼関係を創る5ステップコミュニケーションなどをご用意。 心理学のスキルにより、卓越したコミュニケーション力を養います。 ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。 【プログラム(一部)】 ■コミュニケーションギャップへの嘆き ■現在のコミュニケーション課題を共有する ■ダイバーシティ時代のコミュニケーション ■信頼関係を創る5 ステップコミュニケーション ■報連相の型を身に着ける ■相手理解と自己理解を促す質問 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
組織の風土や文化はトップが創っていく！NLP心理学によりバージョンアップ
当社では、「トップのリーダーシップトレーニング」を行っております。 トップの思考が言葉になり、行動になり、習慣となり、組織の風土や 文化が生まれ、組織の現状が生み出されていきます。 そのトップの思考を生み出すトップのアイデンティティをNLP心理学 によりバージョンアップするトレーニングです。 ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。 【プログラム(一部)】 ■環境の変化とパラダイムシフト ■現在の組織課題を共有する ■トップリーダーの役割とは ■組織課題の原因を共有する ■人と組織のモチベーション構造を理解する ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
管理職のコミュニケーション力をNLP心理学のスキルにより、飛躍的に向上！
当社では、「面談力/コーチングトレーニング」を行っております。 多様性の時代、メンバーの想いを面談により受けとめ、メンバーを知り、 メンバーが成長する関わりをしていかなければなりません。 当トレーニングでは、管理職のコミュニケーション力をNLP心理学の スキルにより、飛躍的に向上させます。 ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。 【プログラム(一部)】 ■ダイバーシティ時代とコミュニケーション ■人のモチベーション構造を理解する ■面談の型を学ぶ ■リーダーに求められるコミュニケーション ■メンバーを受容する"聴くスキル" ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
方面からIKIGAIを考え、自分自身を肯定し、今後の人生を前向きに考える
当社は、多方面からIKIGAIを考え、自己肯定感を育み、今後の人生を 前向きに考えるIKIGAI研修を行っております。 中高年の節目研修に是非、加えてることをお勧めします。 企画〜実施〜振り返りの全行程ZOOMで対応可能で、研修ではZOOMの ブレークアウトセッションを使い、効果的なディスカッションを行います。 ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。 【内容】 ■目的：多方面からIKIGAIを考え、自分自身を肯定し、今後の人生を前向きに考える ■対象：ご相談に応じます ：40歳、50歳の節目研修などと同時に行うことをお勧めします ■期間：1日 ■適正人数：20名（人数についてはご相談に応じます） ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
リアルな近大マグロブランディングストーリーとその方法をわかりやすくお伝えします
当社では、全国的なメジャーブランドとなった近大マグロブランド仕掛人 としての経験をもとに研修を開発し、知ることよりも結果を出すことに 重点を置いて、斬新な発想と新たな価値を生み出すブランディングツール／ACTにより、 シンプルでわかりやすく、結果を出すための実践型研修を中心に展開しております。 単に知識を得るだけではない、ACTで身につけて知恵として実践につなげる、 当社独自の研修サービスを提供いたします。 【研修・講座例】 ■独自の戦略で売上アップを実現する講座 ■商品のセールスポイントを明確にする営業研修 ■主体性を培う自己管理の人材育成研修 ■安売り競争から脱却するための研修 ■新規事業を成功させるための講座 他 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
