更新日： 集計期間:2025年11月19日～2025年12月16日
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重要なのは自分で自分を守るセルフケアです
『今日からセルフケア』は、不眠とメンタル不調が同時に起こる要因と その対策など、セルフケアについてお伝えする研修です。 段階ごとの気付き方、ストレス予防のために摂っておきたい栄養素。 いざという時の脳の癒し方(自律神経を整える方法)、メンタルと腸の関係、 メンタルと睡眠に共通するホルモンの作り方など、 今日からすぐにできる方法をお伝えします。 【どんな環境・状況でも自分を守る術を手に入れる(60分)】 ■メンタルダウンはじわじわ気付かぬうちに ■抗ストレス栄養とは何か、食事で摂る＋サプリも使える ■不眠とメンタル不調が同時に起こる要因とその対策 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
組織力を高めるリーダーシップ・マネジメント研修プログラム
当社では、組織力を高めるチームビルディング研修を行っております。 メンバーの多様性を最大限に活かし、チームの創造性や生産性を高めることで 組織の目標達成に確実に貢献することのできるリーダーを育成します。 また、講義の後半では、目標に向かってメンバーをまとめ上げるために必要な コミュニケーションスキルの他、コーチングスキルもトレーニングしていきます。 【概要】 ■講師：早稲田大学紛争交渉研究所招聘研究員、異文化教育コンサルタント ■対象めやす：新入～管理職 ■推奨人数：15～25名 ■必要時間：1日間～2日間（推奨：2日間） ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
企業の競争力を高めるために
当社では、研修事業を行っております。 課題発見、研修実施、定着といくつかのフェーズに分けて、 中長期的な観点とカスタマイズされたプログラムで運用することで、 組織の改革を図ります。 財務3表(BS/PL/CS)をつながりで理解する学習プログラムの財務3表一体理解法や、 現場への定着を図ることができるマンツーマン型コーチング研修などがございます。 【ラインアップ】 ■マネジメント教育 ■個人セッション(1to1コーチング・メンタリング) ■異業種交流研修 ■グローバル教育 ■スキル研修 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
研修の適用率を大幅に高めることができる工夫についてご紹介！
企業では職場のパフォーマンス向上を願って日々多くの研修が提供されています。 しかし一般的には、 研修で学んだことの適用率は低く、平均して20％程度であると 言われています。 適用率が低いことにはさまざまな要因があり、適用率を高めるための方法についても 多くが語られています。研修で学んだことの適用に影響する要因は多数あります。 しかし、ちょっとした工夫をするだけで、研修の適用率を大幅に高めることが できるようです。 ※記事の詳細内容は、関連リンクより閲覧いただけます。 詳しくは、お気軽にお問い合わせください。
