更新日： 集計期間:2025年11月19日～2025年12月16日
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社会人としての心構えとビジネスマナーの基礎力を！
当社では、社会人としての基本的マナーや組織人としての意識、コミュニケーション 対応力を身に付けることを目的とした『新入社員研修』を実施しております。 サンプルカリキュラム（6時間×2日コース）をご用意。 組織の一員として不可欠なルールやビジネスでの常識を認識していただき、 ロールプレイングで電話応対や来客応対などの即戦力化を図っていきます。 「社内外でのコミュニケーションの取り方がわからない」、 「社会人のマナーとは」など、お悩みの方は、ぜひご活用ください。 【特長】 ■ビデオ撮影による自己の動作のチェックを実施 ■電話応対訓練機による反復練習で実践的な訓練 ■コミュニケーション対応力アップのロールプレイング ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お問い合わせください。
全国自治体で人気！カードツールを使った体感型講座
全国の企業・自治体に向けて、さまざまなキャリア支援研修をご提供しています。 ・女性活躍推進の研修 ・女性管理職比率UP ・女性リーダー育成 ・両立支援 ・復職支援 ・ダイバーシティ推進、等
「Why」をテーマに、実践力だけでなく心の教育を大切にしてまいります！
当社では、強化されたい階層や課題解決をお手伝いする、多彩な企業研修を ご提供いたします。 貴社の理念やビジョン・念いをしっかりとお伺いし、目指されている方向に 合ったカリキュラムや研修内容の組み合わせを共に創り上げていきます。 ご要望の際はお気軽に、お問い合わせください。 【研修ラインアップ】 ■現場指導研修 ■おもてなし研修 ■新入社員研修 ■トレーナー育成研修 ■感動体験研修 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お問い合わせください。
社員の皆様に整理方法をお伝えする事業者向けセミナー！
当社では、会社内にある書類をファイリング用品を使って、 年度毎に整理できるようにシステム化することを目的とした 企業向け研修サービス『ファイリングシステムコース』を提供しております。 事務処理が効率的にできるようになるだけでなく、仕事のアイディアや 情報収集などの情報整理も効率的に行えるようになります。 【メリット】 ■書類のための収納スペースを大幅にコストカット ■探したい書類をすぐに探し出すことができるようになる ■部署間での業務の重複なども顕在化 ■商法などと照らし合わせて保管期限などを明確にでき、 書類をシステマチックに廃棄可能 ※詳細はお問い合わせください。
貴社の現場の課題解決を図ります！
当社の社内研修は、実践に基づく「なぜなぜ分析」の豊富な経験をふんだんに 盛り込んだ講義を行うとともに、貴社の事例を使って演習を実施いたします。 管理職を含めて「なぜ？」を正しく考えさせるきっかけを作りたい、多くの 社員に課題解決に取り組んでもらいたい、といったニーズにお応えすること が可能です。ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。 【なぜなぜ分析を活用した取組み】 ■トラブルの真相究明と再発防止 ■お客様の声を利益に変える体制づくり ■利益の出る営業活動への再構築 ■ものづくり体制の抜本的見直し など ※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お問い合わせください。
貴社の問題を解決し、新たな”可能性”を引き出します
当社が提供する企業研修では、先進の心理学を活用して、現時点で 各企業や団体が抱えている問題・課題・目標を解決・達成するために、 それぞれのニーズや特性に合わせた研修をカスタマイズして行います。 同時に、様々なスキルアップはもちろんのこと、表面的でない深い部分での 「マインド」の育成を理念に掲げています。 また、その場で学習して終わりでなく、各人が日常の仕事や生活の中で 実践できるレベルまで引き上げるという高い基準でのプログラム提供であり、 マネジメント層から新入社員までお客様の要望にあわせて幅広く対応しています。 ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
お客様の気持ちに寄り添った傾聴・共感・提案の方法をお伝えします
当社では、導入背景や課題、目指すゴールなど事前にヒアリングをさせて いただき、必要に応じて店舗視察なども実施した上で、効果が得られる 接客研修を企画します。 また、人手不足を背景に、店長による現場でのOJT研修ができないなど、 店長の代りに経験の浅い新人スタッフや販売力が気になるスタッフを、 シフトに影響を与えることなく、60分で即戦力化するスクール形式の プログラムなどもございます。ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。 【接客研修を受講したお客様の声】 ■基本のセミナーを受けることができて本当に良かった ■お店でしっかりスタッフに落とし込みをしたい ■参加型なので実際の店舗で活用しやすい ■何度目かのセミナーでしたが毎回内容に変化があるので面白い ■講師のパワー溢れる研修に参加できて嬉しい ※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お問い合わせください。
心を形に世界に誇れる人づくりを行っています！
当社では、各分野に特化したプロフェッショナルな講師陣が行う 企業・自治体向けの研修サービスを提供しています。 一人ひとりが自らの内なる無限の可能性に目覚め、 「自己基盤」の醸成に努め、他者との関係性である 「コミュニケーション」と「リーダーシップ」を培い、心を形に現す 「プレゼンス」を養うプログラム内容を目指しています。 【研修実施までの流れ】 ■STEP1：お問い合わせご相談 ■STEP2：ヒアリング ■STEP3：ご提案・ご成約 ■STEP4：研修実施 ■STEP5：研修完了 ※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お気軽にお問い合わせ下さい。
睡眠の質を脳波で調べる！睡眠に関する幅広い試験・研究をサポートします
当社が提供する『企業・研究機関向け睡眠研究支援サービス』では、 客観的データと世界的研究者の知見によって、製品開発や効果検証などの 研究をサポートさせていただきます。 臨床レベルの精度と、在宅計測が可能な実用性の両立を実現。 独自開発した測定器の計測精度は、従来のゴールドスタンダードである PSG検査並みで、身体の動きから睡眠を“推定“する活動量計とは異なり、 睡眠の質に関する詳細なデータの測定が可能となります。 ご要望の際はお気軽に、お問い合わせください。 【特長】 ■臨床レベルの精度 ■在宅計測が可能な実用性 ■先端科学に立脚した研究コンサルティング ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お問い合わせください。
コミュニケーション能力向上・指導力向上・ストレスマネジメント・メンタル強化に！
当社では、ストレスの正体を知り、心の状態を整えることでパフォーマンスが 高いチームが作れるようになる企業研修『セルフ・マネジメント研修』を ご提供しております。 研修では、第一に自らの感情とストレスのコントロール法を学び、安定した 状態で仕事に臨める力を高めます。 第二に、他者とのコミュニケーションにおいて起こりうる意思疎通のずれは、 万人共通の脳科学的要因であると認識することを通じて、効果的な伝達方法を 体験を通じて身に付けます。 第三に、物事の捉え方次第で出来事は課題にもチャンスにも受け取れることに 気付き、こうした思い込みのフィルターをコントロールする方法を身に付けます。 【その他企業研修】 ■オリエンタル・リーダーシップ研修 ■リーダーズ・リトリート ■コミュニケーション・スキル研修 ■コネクト・ウィズ・ホープ ■SDGs企業戦略策定 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
浸透効果の見えにくい「セキュリティ教育」のアプローチを変えてみませんか？
当社の『情報セキュリティ教育研修』では、サイクルで廻していくことにより、 セキュリティに対する意識を更に深くし、「意識啓発」の向上を実現します。 日常業務の中で起きる実例を元に日々1分～3分の短い研修を継続的に行い、 反復する機会を設けることで意識を向上。 一方的に聞くだけの座学式とは違い、教材のポイントを自ら理解し、 短い時間で伝える為にまとめることで理解度が深まります。 また、実際のセキュリティ事故と同様に待ったなしで行う不意打ちの チェックにより、質問を出して行う理解度テストよりも、全体の中から 弱点を明白に浮かび上がらせることが可能です。 ※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お気軽にお問合せください。
研修講師が貴施設様へ出張してセミナーや研修を行います！
当社では、職員様向けにセミナー・研修サービスを提供しております。 研修講師が貴施設様へ出張して、「各種療法（アクティビティ）・ 介護技術・認知症理解・その他」などの「セミナー」や「スキル研修」を 実施いたします。 本サービスを利用することで、職員様の「新たな気づき」 「モチベーションアップ」「スキルアップ」などが期待できます。 【貴施設様のメリット】 ■施設内（又はその付近）で開催することで、より多くの職員様に ご参加していただけます ■ご担当者様との打合せを行い、ご要望にピッタリな「セミナー・研修」を ご提案できます ■ご要望に近い、「セミナー・研修」を複数ご提案させていただくことで、 比較検討が行えます ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
教えることで学ぶ体感型プログラム！
『“モノブ式”指導力強化トレーニング』は、研修参加者が講師となり、 参加メンバーが互いに教え合う状況を模擬的に作りだす体感型プログラムです。 部下育成に必要な基本的な知識・スキル・マインドの習得と共に、 自組織に合わせて情報を整理し自らが教える立場になることで スキルUPを行えます。 ご要望の際はお気軽に、お問い合わせください。 【プログラムの流れ】 1.知識・スキル学習 2.グループ議論 3.演習（教える） 4.改善と課題解決 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お問い合わせください。
人事コンサルティング実績300社以上のノウハウを伝授いたします！
当社は、社員を育成して組織に活力を与える人事・賃金制度構築 サービスをご提供しています。 給与に関する問題や、社員育成・組織活性化に関する問題を社員育成・ 組織活性化型の人事制度の整備で解決いたします。 ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。 【人事制度整備による5つの効果】 ■給与決定のプロセスが明確になり社員の不平不満が解消 ■モデル賃金作成により同業他社との賃金水準の競争力が高まる ■会社が社員に求める成果、業務遂行、能力の基準が明確になる ■成長基準の明示により社員の自律的成長が促される ■上司と部下のコミュニケーションが高まり組織に活力がみなぎる ※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お問い合わせください。
企業さま向けの様々な研修・講座を実施！
当社では、企業さま向けの様々な研修・講座を提供しております。 オンライン実施にも対応可能。趣旨・時間・対象・人数・進め方など、 好適な研修・講座をご提案いたします。 ご要望の際はお気軽に、お問い合わせください。 【研修ラインアップ】 ■新入社員研修 ■女子社員のためのキャリア形成研修 ■管理職のための面談研修 ■キャリア形成研修 など ※詳しくは、お気軽にお問い合わせください。
