教えることで学ぶ体感型プログラム！
『“モノブ式”指導力強化トレーニング』は、研修参加者が講師となり、 参加メンバーが互いに教え合う状況を模擬的に作りだす体感型プログラムです。 部下育成に必要な基本的な知識・スキル・マインドの習得と共に、 自組織に合わせて情報を整理し自らが教える立場になることで スキルUPを行えます。 ご要望の際はお気軽に、お問い合わせください。 【プログラムの流れ】 1.知識・スキル学習 2.グループ議論 3.演習（教える） 4.改善と課題解決 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お問い合わせください。
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基本情報
【5つのセッション】 ■リーダーシップ（支援型） ■チームビルヂング ■ティーチングによる指示・指導 ■コーチングによる指示・指導 ■ファシリテーションスキル ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お問い合わせください。
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企業情報
当社は、人事・教育・研修コンサルティングを行う会社です。 企業で働く人々に“自分を信じる力”を得ていただけるよう、 様々な形でサポートいたします。 また、お客様の目的と課題を理解した上で、要望に合わせた オリジナルプログラムを提案・提供させていただきます。 ご要望の際はお気軽に、お問い合わせください。
