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様々なビジネスシーンでご活用いただける研修プログラム！
『NLPビジネスプラクティショナー』は、ビジネスに最適化された 完全オリジナルの研修プログラムです。 米国NLP協会本部から開催許可を得たコース内容で、 他のNLPコースに比べ授業時間も豊富なプログラムとなっています。 ご要望の際はお気軽に、お問い合わせください。 【こんな方におすすめ】 ■心理学を学んでみたいけど、何を学べば良いのか迷っている ■NLPを学んだけど、どのように活用すれば良いのか悩んでいる ■ビジネスに役立つ心理学を学んでみたいと思っている ■その学びが、ビジネス以外にも役に立つものであったらいいなと思う ■自分も相手も成長することが出来る、人生で役に立つ心理学を知りたい ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お問い合わせください。
「仕事の進め方を改善・改良し、行動できる人財」を育成するプログラム
『Self Starter Program』は、自律自転サイクルの定着化を目的とした 研修プログラムです。 「zoom」や「slack」、「team Talk」等のツールを使用し、 G-POPシートとグループコーチングを活用することで “成果が出る仕事の進め方を習慣にする”という目的を実現。 当プログラムへご参加いただくことで、参加者の成果向上、さらには 組織の業績向上に貢献致します。 【特長】 ■G-POPシート から学ぶ ■異業種交流により相互に学ぶ ■定期的な発表機会による振り返り習慣（セルフマネジメント）の定着 ■週1回1H ・オンラインでグループコーチングを実施（全国どこからでも参加可能） ※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お気軽にお問い合わせ下さい。
21世紀型地域医療の創出をけん引する高度人材養成プログラム！
高度人材養成プログラム『地域医療情報学』は、地域医療ビジョンの策定等の 資料作成のために必須な、地域の特性から内部環境分析・外部環境分析を行い、 経営戦略と新規事業化の構想を構築する能力を獲得できるプログラムです。 特に機微な個人情報を取り扱う保健医療分野において、 情報セキュリテイをマネジメントすることは、 戦略企画のために 必須となる活動であることを理解することができます。 【学習目標】 ■個人情報保護とマネジメントの新しい流れ ■情報セキュリテイのマネジメントシステム（ISMS）とは？ ■保健医療分野で必須のISMS ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お問い合わせください。
らーめんポータルサイト作成システム
簡単導入で店舗検索、レビュー機能、ランキング表示付きの本格ラーメン情報サイトを自分で作れます。 ★管理画面から簡単店舗作成 必要項目を入力するだけで店舗ページを簡単に作成でき、写真・メニュー・営業時間もスムーズに登録できます。 ★ラーメン店をすぐ探せる簡単検索搭載 地域やメニューで直感的に絞り込める、利用者がスムーズに店舗を探せるラーメンポータルサイトを簡単に作成できます。
外国人社員がビジネス現場で独り立ちできるオンライン日本語研修！
当社は、スカイプ、zoomなどを利用したオンラインレッスンにより、 19時以降の業務時間外、週末、自宅などでもマンツーマン、 グループクラスでの受講が可能な日本語オンライン研修をご提供しています。 画一的な固定カリキュラムではなく、受講生の仕事現場で必要とされる シーンに基づいたレッスン内容にカスタマイズ。 生徒が頭を使い、現場を想定しながら話す時間を最大限に確保しています。 【特長】 ■ビジネス現場を想定したカスタマイズレッスン ■受講生の成長を可視化できる仕組み ■専属講師による手厚いフォロー ※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お問い合わせください。
人間関係の質、コミュニケーションの質の改善が組織を変革するカギ
『PST（ピープル・スキル・トレーニング）』は、リーダーの影響力を高め、 職場の対立を建設的に解決するスキルを手に入れるオンライン研修です。 マネジャー、リーダーに欠かせない人間関係スキルの抜け漏れなく身につける トレーニングプログラムで、レベルアップをご体験いただけます。 ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。 【トレーニング特長】 ■徹底的にスキルが理解できる少人数開催 ■実践期間と振り返りを繰り返す体験学習 ■継続的にレベルアップにできるフォローアップセミナー ■アクティブ・リスニングのオリジナル論文（カール・ロジャース原文）の紹介・解説 ※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お問い合わせください。
「実践する」から「活かす」を超え、メンバーの能力を伸ばし続ける社内コーチの育成へ
『社内コーチ認定プログラム』は、約3か月～4か月かけて、合計30時間の カリキュラムと1.5時間のメンターコーチングを行う法人向けサービスです。 研修内で学習した基本スキルを演習して終わらせるだけでなく、 学習した内容を職場に持ち帰り、実践したことの振り返りを実施。 振り返りを行うことで、コーチングの効果を再現性の高いものにできます。 【ラインアップ】 ■クラスA - 基本スキル編 ■クラスB - ストラクチャー編 ■クラスC - セッション戦略偏 ※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お問い合わせください。
運動・スポーツの可能性を最大限活用して会社を元気にします！
当社では、各種健康関連プログラムを通じて、ワークコンディショニング(R) の向上を目指す『ワークコンディショニング(R)サービス』を提供しています。 クライアントの課題に合わせたプログラムをカスタマイズが可能。 「SDGsの一環で、社内の健康増進取り組みを行いたいが、 何から始めたらいいかわからない」、「健康のプロフェッショナルに、 オリジナル商品の開発に協力してほしい 」など様々なお悩みに対応します。 【活用例】 ■労災対策や生活習慣病予防対策 ■健康経営(R)推進のポピュレーションアプローチ ■ストレスチェック後の事後対策 ■生産性向上、コミュニケーション強化・組織活性化施策 ■テレワーク環境での運動不足解消・ストレスケア、コミュニケーション活性化施策 ※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お気軽にお問い合わせ下さい。
自ら動き出す環境を一緒につくるパートナーとなります
当社では、クライアントが自ら動き出す環境をつくるパートナーになることを 大切にした『コーチングサービス』をご提供しております。 シンプルな構造の中で、クライアントがどれだけ自由に考えを巡らせられるか、 思いをありのままに語れるか、自分の本当の願いに向かい合えるか。 それに寄り添い、耳を傾け、問いかけます。 ご要望の際は、お気軽にご相談ください。 【主な提供プログラム】 ■1対1でのコーチングサポート ■コーチングを使えるようにする研修 ■ファシリテーションを理解する研修 ■コミュニケーション活性化の ■コンサルティング ■その他コミュニケーション活性化の相談業務 など ※詳細につきましてはお気軽にお問合せください。
個人の可能性を最大限に発揮するチームビルディング
『千年の森アドベンチャープログラム』では、体験学習を通じて 可能性を伸ばす支援をしています。 一人ひとりが本来持っているものを尊重し認め合い、チームとして 最高レベルの成果を創出します。 信頼関係作るためにアドベンチャーを利用し人の「本能」を揺り動かしながら、 体験学習という手法を使って信頼関係をしっかりつくっていき「人が育つ 企業風土づくり」を目指します。ご要望の際は、お気軽にご相談ください。 【アドベンチャーテーマ】 ■安心：気にかかることがなく心が落ち着いていること ■安全：生命にかかわる心配のないこと ■納得感：他人の考えや行動などを十分に理解して受け入れること ※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お気軽にお問合せください。
会社や地域を超えて人間的な交流を楽しみながら学べるヒューマンオンライン！
『学び舎みらい』は、多様な業界の全国の受講生がヒューマンオンラインで つながり人間的な交流を深めながら学ぶプラットフォームです。 異なる企業のメンバーがワンチームとなって、外部から刺激し合いながら 未来創造に挑戦できます。ご要望の際は、お気軽にご相談ください。 【学習と挑戦のステップ】 1.アウトオブボックス ・発想の転換と行動の革新を喚起する多様なセッションを実施 ・刺激的な出会いが多数 2.クリエイティブディスカッション ・相互に異質な意見をぶつけ合い創造的な提案づくりに挑戦 3.創造的な提案の発表 ・戦略的かつ実行に結びつく提案を経営陣にぶつける ※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お気軽にお問合せください。
生成AI×実践で、技術とアイデアを“事業計画”まで一気に磨き上げる。
『イントレプレナー塾』は、企業内で新規事業を生み出すために、イントレプレナーに必要な考え方から、アイデアの発想、構想の具体化、事業計画書の作成・ブラッシュアップまでを実践的に進め、最終的に社内外へ提案できるプレゼンテーション演習まで行う育成プログラムです。 とくに、ものづくり企業が持つ技術・ノウハウ・顧客基盤といった経営資源を“事業として成立する形”に翻訳することに重点を置きます。生成AIを活用して調査・仮説整理・ビジネスモデル検討を加速し、異業種メンバーとのワークショップや壁打ちを通じて視野を広げながら、社内で検討・判断できるレベルの事業計画へ磨き上げます。 新規事業の推進をこれから本格化したい企業様、R&D・開発部門の技術を事業化したい企業様は、ぜひお気軽にご相談ください。 【特長】 ■企業内起業に特化した実践的なプログラム（構想〜事業計画〜提案まで） ■生成AI×伴走支援で、実現性の高い事業計画作成を短期間で推進 ■異業種ワークショップ／壁打ちによる視点拡張と人的ネットワーク形成 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問合せください。
"財務諸表とは"からはじまるカリキュラム例もご紹介！7時間×2日の合計14時間の研修プログラムです
当社で行っている、お客様に合わせた研修プログラムのサンプルコース 「企業の見方、財務諸表とキャッシュフローの基礎」についてご紹介します。 コースの概要として、対象者は金融機関新入社員、異業種（金融機関以外） 中途採用者で、時間は7時間×2日の合計14時間。 ご要望に応じて時間・内容をカスタマイズ致します。 お気軽にお問合せください。 【コース概要】 ■対象者：金融機関新入社員、異業種（金融機関以外）中途採用者 ■時間：7時間×2日、合計14時間 ※詳しくは関連リンクをご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
生産性向上のための業務改革！成果責任明確化の意義、業務の標準化の進め方などをご紹介！
当資料では、マッキンゼー流の働き方改革の進め方について ご紹介しております。 「組織の生産性を高める考え方」や、「組織化の進め方」、 「成果および成果責任とは」などを詳しく掲載。 図を用いて解説しており、参考にしやすい一冊と なっております。ぜひ、ご一読ください。 【掲載内容(抜粋)】 ■講師自己紹介 ■本セミナーの狙い・期待成果等 ■組織の生産性を高める考え方 ■組織化の進め方 ■成果および成果責任とは ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
教えることで学ぶ体感型プログラム！
『“モノブ式”指導力強化トレーニング』は、研修参加者が講師となり、 参加メンバーが互いに教え合う状況を模擬的に作りだす体感型プログラムです。 部下育成に必要な基本的な知識・スキル・マインドの習得と共に、 自組織に合わせて情報を整理し自らが教える立場になることで スキルUPを行えます。 ご要望の際はお気軽に、お問い合わせください。 【プログラムの流れ】 1.知識・スキル学習 2.グループ議論 3.演習（教える） 4.改善と課題解決 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お問い合わせください。
グローバル人材育成型・新しい大学生採用のプラットフォーム！
『The NEXTプレミアム』は、日系大手国際企業・外資系企業をめざす 大学生専用プラットフォームです。 海外渡航できなくても、国際感覚・海外とのつながりを体験しながら 就活準備ができる仕組みを豊富にご用意。 また、参加には一定の英語力（TOEIC750点相当以上）が必要な選抜式 グローバル人材育成型の就活サポートプログラムとなっています。 【特長】 ■オンラインでグローバル人材育成を実現できる仕組み ■一定レベルの英語力を獲得した大学生が選抜メンバー ■書類選考なしで一気に面接も ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
「オンライン英語コーチング型プログラム」外資系CA経験者からのアドバイスや採用面接対策英語レッスン付き！
セミスパEnglishとはオンライン英語コーチング型プログラムで、TOEIC900以上の学習アドバイザーが1人1人につき、受講生の伴走者として英語学習をサポートいたします。目標に合わせた学習スケジュールや学習状況の管理までお任せいただけます。そしてオンラインの英会話では実用的な英語を学べます。 セミスパEnglishでは、「世界のビジネスで通じる英語力」を目指しています。 必ずしもアメリカやイギリスのネイティブ英語を発音や現地の口語表現含めて完璧にマスターするのではなく英語が第2言語もしくは英語が苦手な相手とも通じ合う英語力を目指します。 そのためには、様々な国の英語発音を聞くリスニング力が不可欠です。そのうえで、相手に伝わるわかりやすい英語表現を欧米的な国際感覚含めて話せることを目指します。 英語脳に近づくメニューなどはセミスパEnglishの特徴で、英語学習をする全ての方におすすめです！
小中校／総合探求学習／キャリアパスポート／世界で一冊の卒業アルバム… 学校、先生、生徒、保護者、皆さんをサポートします☆
生徒に配下されているPC/タブレットを活用した 新しい、総合的な学習・探究、キャリア教育、道徳、授業です。 ー－－－－－－－－ 文部科学省「土曜学習応援団」にも登録され すでに全国多くの小中高学校様でも実施いただいています。 自己理解、自己肯定感、他者受容、相互理解を育む無料授業です。 予算なしですぐご導入が可能です。 ー－－－－－－－－ 対象： 小学校、中学校、高校、大学、専門学校 特別支援学校、フリースクール、不登校の生徒さんたちのコミュニティ… 年代、学校の特徴に合わせたバリエーションが揃っています。 ー－－－－－－－－ キャリアパスポートの構築、各種授業構築、キャリア教育、SDGs、卒業アルバムと、学校生活の様々な面のサポートをいたします。
自分を見つめ直し、自己肯定感を高めます！
『マイドキュメンタリー』は、「自分を表現する力」、「他社を承認する力」の 向上を目指した授業進行プログラムです。 学習指導要領の改訂に伴う非認知能力の向上を重視した授業・活動にお勧め。 授業ではワークシートと写真を使用し、写真を専用システム「オリアル」に アップロードして使用します。 【特長】 ■個人ワーク&グループワークでエピソードの発表と、傾聴、フィード バックを通して、自分を表現すること・他者を承認することを学ぶ ■発表と振り返りをすることで振り返る習慣を身に付け、今後の内省に 役立てることが可能 ※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お問い合わせください。
デザインとDXの学びで創造性を開花させる実践プログラム！
当社では、デザイナー、エンジニアをはじめ、様々な専門領域を持つ プロフェッショナルがビジネスや社会を変革していく広義の「デザイン」力を 学びとり、自らの役割や活躍領域を広げていくための実践プログラム 『DXDキャンプ』を提供しております。 全プログラム（レクチャー＋ワークショップ＋フィールドワーク）への参加を通して、 DXD人材として必要な「5つの力」をトレーニングできるよう設計されています。 ご要望の際はお気軽に、お問い合わせください。 【DXD人材への5つの力】 ■課題発見力 ■構想力 ■未来創造力 ■ヒューマンマネジメント力 ■プロセスマネジメント力 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お問い合わせください。
わかりやすく面白い人間力が中心のプログラム！
当社は、仕事に誇りをもって働いてもらうための教育研修プログラムを ご提供しています。 外部環境に合わせて、リーダーシップスタイルやマネジメントスタイルを 変えていくことが求められており、わかりやすいプログラムで貴社を サポートいたします。 ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。 【ラインアップ】 ■自律型社員を育成する「セルフマネジメントプログラム」 ■時代に合わせたリーダーシップ開発プログラム ■部下を育て成果をあげる「チームマネジメントプログラム」 ※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お問い合わせください。
実践的ソリューションセールスを身につけろ
『TOS』は、すべての営業的要素を網羅した営業研修の包括的な研修プログラムです。 状況に応じた自分のセールストーク（特にセールスポイントではなく 購買動機に合わせた話法） とセールスマニュアルを自分で作れる能力を開発。 また、営業責任者が部下へ科学的アプローチで適切なフィードバックの 出来るコーチングと指導技術の向上も図ります。 【改革へのプロセス】 1.溶解：従来の営業スタイルからの脱却 2.移行：積極的なプロ営業意識への変革 3.凝結：実践行動へのスキルと意思決定 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お問い合わせください。
単に女性管理職を増やすだけでなく、実質的な権限を持たせ、適切な組織文化の醸成と組み合わせることが重要だといえます
女性管理職の比率向上は、ヒューマンエラーの低減に寄与する可能性が あります。これは、女性管理職の増加が職場の意思決定プロセス、 コミュニケーションの質、リスク管理能力に影響を与えるためです。 女性管理職が増えることで、組織内の意思決定において多様な視点が 加わります。これは、単一の価値観や固定観念に基づく判断を防ぎ、 リスクを考慮した慎重な意思決定につながると考えられます。 また、ある研究によると、女性は一般的にリスク管理に慎重な傾向があり、 リスク回避行動をとることが多いとされています。これにより、軽率な判断や 過信によるミスを防ぎやすくなるのではないでしょうか。 組織コニュニケーションも非常に重要な要因といえます。 ※コラムの詳細内容は、関連リンクより閲覧いただけます。 詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
自分自身の理解を深める法人向けソリューション
当社は、人・組織の可能性を切り拓くさまざまな『法人向けソリューション』 をご提供しています。 当ソリューションでは、丸太やワイヤーなどのエレメントを使った アドベンチャー体験から学ぶアクティブラーニングプログラムや、 炎のゆらぎや薪のはじける音、温もりやスモークの香りなどに五感を開き、 内省と対話を行うプログラムなどを実施いたします。 【ラインアップ】 ■Project Adventure ■TAKIBI Dialogue ■Kindling ■Weak ties Adventure ■Wildrness Awareness など ※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お問い合わせください。
事業規模の拡大・成長へ
当社では、医療法人向けの『外国人看護師採用プログラム』を提供しています。 中国の多数の大学と連携しており、日本に夢や希望を抱いた 中国の若い看護師への日本語教育から仕事のご紹介、 キャリアアップサポートまで幅広く対応します。 ご要望の際はお気軽に、お問い合わせください。 【選ばれる理由】 ■中国で多数の医科大学と連携 ■双方が働きやすい職場づくりをサポート ■手続き全てをトータルにサポート ■医療人材マッチングシステム「楽々キャリア」のご提供 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お問い合わせください。
階層別研修や、テーマ別研修など豊富にラインアップ
当カタログは、株式会社総合教育研究所が取り扱う人財づくりプログラムを 多数掲載しております。 改めて紙にして、作成することで、考えが整理され、幹部全員の意識統一 に繋がる「経営計画策定研修」や、経営の実際を模擬体験することで経営 感覚を育成する「経営シュミレーション」などさまざまな人財づくり プログラムをご紹介しております。 【掲載内容】 ■階層別研修 ■テーマ別研修 ■調査・診断 ■コンサルテーション ※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お問い合わせください。
研修が“知識”で終わる会社をやめる。短時間学習＋実務ケース＋個別添削で“使える力”を育てる。
机上の知識が現場で発揮されない──そんな悩みを抱える人事・育成担当者のためのプログラムです。本製品は 「短時間で習得できるレジュメ（基礎）」 「実務に即したケーススタディ（問題発見→原因分析→解決策）」 「専門アセッサーによる個別添削（フィードバック）」 を組み合わせ、学びを“現場で使える力”に変換します。 研修後の定着・発揮を可視化するフィードバックレポートを返却するため、昇格フォローや管理職育成で即戦力化が図れます。
変化の時代をマネジメントできる人財の養成に向けて
当社では、幅広い「思考力」と「人間力」を備えた人財を要請するために 必須となる3つのプログラム『マネジメント・ブレーン主要研修プログラム』を ご提供しております。 人財アセスメント・プログラム、問題発見・解決力強化プログラム、 ビジョン創出・戦略策定力強化プラグラムをご提案しています。 ご要望の際は、お気軽にご相談ください。 【研修実績】 ■SI（システムインテグレーション）会社 ■情報通信系サービス会社 ■情報通信系ソフトウエア開発会社 ■情報通信会社 ■外資系専門小売会社 など ※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お気軽にお問合せください。
管理職向けのマネジメント講習なら当社にお任せください
当社は、コロナ後変化した職場環境・職員意識の変化に触れながら、 管理職のマネジメントの在り方が今後の会社の発展を左右すると考え、 企業の管理職様向けのマネジメントの講習をご提案しております。 ご要望の際はぜひお気軽にお問い合わせください。 【講習内容】 ■コロナ後大きく変化した職場環境と職員意識の変化 ■マネジメントの基盤を作るコミュニケーション ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
「座学＋実践」の実戦型DX教育プログラム！
『DX人材育成プログラム』は、経営者も含めた全社員へのDXリテラシーの 底上げと、ビジネス理解とDX理解を併せ持つDX推進人材の育成が実現できる 実戦型のDX教育プログラムです。 サービスをカフェテリア的に自由に組み合わせすることが可能。 貴社の状況・ニーズに合わせて好適なプラン・価格をご提案いたします。 ご要望の際はお気軽に、お問い合わせください。 【特長】 ■実践的 ■学びやすい ■育成成果を測定可能 ■低価格 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お問い合わせください。
