スタッフを成長させ、病院の収益をあげる仕組み作りをサポート！
当社の「優秀なスタッフが定着する戦力化プログラム」は、貴院独自の 人事制度を策定し、病院とスタッフが成長するための仕組み作りを支援する サービスです。 等級、評価、賃金、教育、面談の5つの制度を連動させることでスタッフの 成長・病院の収益向上が図られます。 一件一件それぞれの病院に応じた全く違う人事制度をフルオーダーで構築するため、 分かりやすく、使いやすく、納得感が得られます。お気軽にお問い合わせください。 【特長】 ■課題の見える化 ■完全オーダーメイド ■医療機関に特化した内容 ■比較的安価 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
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基本情報
【コンサルティングの流れ(一部)】 ■現状認識：ヒアリング ■基本構想策定：人事制度の全体像 ■人事制度策定：1.等級制度、2.評価制度、3.賃金制度、4.教育制度、5.面談制度 ■最終仕上げ：昇給・賞与設計 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
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用途／実績例
【お客様の声】 ■今までもやがかかっていたみたいに、どうしたら良いか悩んでいましたが、スッキリさせてくれました ■社員にも会社の方向性を説明しやすくなりました ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
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企業情報
当社は、今まで100社もの企業・医療機関を支援してきており、 多くのコンサルティング実績がございます。 会社と社員を同時に成長させる人事制度など、法人・医療機関向けに 様々なプログラムとセミナーを展開しております。 人事に精通した社労士であり、経営コンサルタントの国家資格である 中小企業診断士でもあるため、理論と実践に基づいたノウハウを提供いたします。
