業務シーンを想定したビジネス・ケーススタディ演習や野外体験型学習などを通して自律型人材育成をサポートする教育研修ブランドです。

「人材アセスメント」「野外体験型研修」「海外研修」といった体験・演習型プログラムにより企業様の社員育成のお手伝いを行っております。 私達は日々、 人材育成では『知った』『分かった』など知識中心の理解度では実践に役立たない、 体験学習を通して『分かった』から『出来る』という育成ステップが重要 という大前提のもと、 研修を受講されたお客様に「従来の研修より身になった」「成長を実感できた」と思って頂けるプログラムを作れるよう試行錯誤しています。 そんなHPCの特徴は、ほとんどの作業を内部スタッフが手がけていることにあると考えています。 スタッフによる共同作業は、教育研修プログラムの開発に関わっているという認識を全員が強く持つことができ、ひいてはそれがサービス向上に繋がるというメリットがあります。