90日間とことん現場でリーダーシップの発揮に取り組む
当コースは、リーダーシップを強化するために、様々な方向から 自己理解を深め、現場のチームに則した自分のリーダー像を見出し、 影響力を発揮する方法を身に着けていただくコースです。 特にチームのあるべき姿・ビジョンを示し、適切にメンバー育成ができる コーチング力、チームワークを醸成し、高い成果を生みだすチーム形成力を 身に付けることを目指します。 【コースが狙う4つのテーマ】 ■チームをまとめる：リーダーシップとマネジメント、ビジョン共有 ■チームを育てる：相互育成、コーチング・メンタリング ■チームを動かす：やる気を高める、目標設定 ■チーム成果を出す：チームワークの醸成 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
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基本情報
【目標】 ■3か月間意識し続ける仕組みと環境が、最小の時間で最大の効果を生む ■職場での言動を徹底的に振り返り、自己理解を深める ■グローバルにも対応できる自分のリーダーシップを見出す ■受講者・上司・講師陣が一体となりPDCAサイクルにより行動変容を促す ■異業種の同年代リーダーとの他流試合により、刺激し合い相互に高め合う ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
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用途／実績例
【こんな方におすすめ（課長・中堅リーダー層）】 ■頭では分かっているのに、効果的なリーダーシップが発揮できていない人 ■単なる人の集まりからチームに成長させる力を身に付けたい人 ■組織の変革リーダーになりたい人 ■部下の育成を真剣に取り組む必要がある人 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
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企業情報
当社では、主に管理職、リーダー、次世代リーダー向けの研修の他、人財養成、組織開発に関する課題解決のためのフォシリテーション・コンサルティングを提供しています。 弊社のプログラムの特徴は「行動変容につなげる工夫」です。20年強の経験を通して、お客様企業、参加者一人ひとりが継続して変われる仕組みを考え続けています。 お客様の課題解決のために、人材や組織にかかわる真のニーズに応えられるよう、ご相談にのりながら、研修などのプログラムを企画・設計し、ご提供します。個社研修では、お客様の組織としての課題やお悩みに対応するための工夫を考え取り込みます。集合研修であっても、参加されるお一人おひとりの目標や課題に向き合うようにしています。 課題解決をめざして、お客様と共に成長するプロフェッショナル集団を目指してまいります。 貴社の人材育成や組織改革について何でも、お気軽にお問い合わせください。
