社員研修の製品一覧
- 分類：社員研修
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「おおさき産業フェア2025(10月17日(金)18日(土)＠タカカツアリーナ大崎)」に日幸電機仙台営業所ブース出展いたします！
2025年10月17日(金)・18日(土)に宮城県大崎市のタカカツアリーナ大崎で開催される「おおさき産業フェア2025」に日幸電機仙台営業所が出展いたします。 日幸電機仙台営業所は、「融雪のスペシャリスト集団」として東北一円で融雪設備の提案・設置を行っております。 また電動モーターの修理・メンテナンスや電設資材(圧着端子・ブレーカーなど)も取り扱っております。 「トランスの日幸電機」にイメージが強い弊社ですので、是非この機会に「おおさき産業フェア2025」弊社ブースにお立ち寄りください。 ◎おおさき産業フェア2025 https://osaki-industries.com/ 日時：2025年10月17日(金)・18日(土)10:00～16:00 会場：タカカツアリーナ大崎〈大崎市古川総合体育館〉 宮城県大崎市古川旭４丁目５−２ 入場料：無料 主催：一般社団法人おおさき産業推進機構・大崎市
「おおさき産業フェア2025(10月17日(金)18日(土)＠タカカツアリーナ大崎)」に日幸電機仙台営業所ブース出展いたします！
2025年10月17日(金)・18日(土)に宮城県大崎市のタカカツアリーナ大崎で開催される「おおさき産業フェア2025」に日幸電機仙台営業所が出展いたします。 日幸電機仙台営業所は、「融雪のスペシャリスト集団」として東北一円で融雪設備の提案・設置を行っております。 また電動モーターの修理・メンテナンスや電設資材(圧着端子・ブレーカーなど)も取り扱っております。 「トランスの日幸電機」にイメージが強い弊社ですので、是非この機会に「おおさき産業フェア2025」弊社ブースにお立ち寄りください。 ◎おおさき産業フェア2025 https://osaki-industries.com/ 日時：2025年10月17日(金)・18日(土)10:00～16:00 会場：タカカツアリーナ大崎〈大崎市古川総合体育館〉 宮城県大崎市古川旭４丁目５−２ 入場料：無料 主催：一般社団法人おおさき産業推進機構・大崎市
“モノづくりよりヒトづくり”人材育成と適正配置・処遇の支援で、持続可能な組織構築を支援！
- 労務管理システム
- 人事情報システム
- 社員研修
ISO 14001:2026認証移行を業界別（製造業／土木・建設業／サービス業）に解説。実務対応のポイントを習得！
- 社員研修
- eラーニング
- その他
ISO 22000食品安全マネジメントシステムの内部監査員養成コース！内部監査の質向上をサポート
- マネジメントシステム
- 社員研修
- その他
APQP・PPAP・MSA・SPCを体系的に学び、品質づくりと品質保証力を強化！
- 工程管理システム
- 社員研修
- その他
ISO 14001:2026年移行に向けた実践対応は、この改訂対応セミナーで！
- 社員研修
- マネジメントシステム
- その他
ISO 14001環境マネジメントシステムの内部監査員養成コース！内部監査の質向上をサポート
- 社員研修
- マネジメントシステム
- その他
ISO 9001:2026年移行への第一歩を、この改訂準備セミナーで！
- 社員研修
- eラーニング
- その他
ISO 14001:2026年移行への第一歩を、この改訂準備セミナーで！
- 社員研修
- eラーニング
- その他
ISO 9001品質マネジメントシステムの内部監査員養成コース！内部監査の質向上をサポート
- 社員研修
- マネジメントシステム
- その他
ISO 9001:2026年移行に向けた改訂要求事項の理解は、この改訂規格セミナーで！
- 社員研修
- eラーニング
- その他
ISO 14001:2026年移行に向けた改訂要求事項の理解は、この改訂規格セミナーで！
- 社員研修
- eラーニング
- その他
2026年人材育成はこうなる！従業員教育・学習トレンド予測
2025年、AIはもはや「特別なツール」ではなく、ビジネスの「インフラ」となりました。これまで蓄積してきた知識やスキルのいくつかは、AIによって代替される、スキルの陳腐化が加速する時代になっています。 「AIの方が精度高く実現できるようになった今、人間は何を学ぶべきなのか？」 「人事や育成担当に求められる役割はどう変わるのか？」 本セミナーでは、海外での人材育成トレンドを参考にしながら、2026年に従業員が学ぶべきこと・教育担当者が押さえておくべきトレンドを、年間300社以上の社員教育設計をサポートする専門家が解説します。AIに代替されないこれからの「ヒューマンスキル」とは何か、を学ぶ1時間です。 ＜こんなお話しをします＞ AIの登場で加速するスキル・知識の陳腐化って？ 2026年、学習すべきスキル・知識はこれ！ 変わる人事・人材育成担当の役割とは？ 具体的な実践方法
【新入社員～管理職向け】メンタルケア研修のご紹介
人事に頼り切りになりがちなメンタルヘルス対策を、セルフケア/ラインケアを強化することによって、組織全体で意識向上させていきませんか？ 弊社のメンタルケア研修は、新入社員を含む一般社員向けの「メンタルヘルス研修」と、管理職向けの「ラインケア研修」の2種類に分かれています。eラーニングなので、いつでもどこでも手軽に受講可能です！ ＜研修の特徴＞ ・デジタルドリル(問題集)方式なので、流し見できず、能動的な受講姿勢へと促します ・ケーススタディパートは、実際の相談を基にしたリアルな事例なので、自分や周りの人に置き換えて想像しながら学習ができます ・各セッション10分程度で学べるため、隙間時間を使って効率的に学習できます ＜eラーニングの仕様＞ ■eラーニング提供形態 クラウドサービス型（PC、スマホ、タブレット等オンライン環境であれば時間・場所を問わず受講可能です） ■所要時間 メンタルヘルス研修 10分×3セッション ラインケア研修 10分×10セッション ■受講期間の目安 3週間 詳しくは下記「関連製品」から詳細ページをご覧ください。
新入社員研修・スキルアップ研修に。業務で使えるWord・Excel・PowerPointを実践的に習得
- 社員研修
DX推進、AI人材育成に。「Microsoft Copilot 研修」のご紹介
2023年12月1日に日本でも正式リリースとなった、Microsoft Copilot(マイクロソフト コパイロット) 。 ユーザーの質問に答えたり、情報を提供したりできるほか、原稿や画像のような創造的なコンテンツも生成できます。 話し言葉で命令を入力するだけで日常の業務を効率化してくれるので、今後は各ビジネスパーソンのAIアシスタントといった存在になっていくことでしょう。 弊社では、Microsoft Copilot の基礎知識と活用方法のトレーニング/セミナーを実施しております。 Copilotを導入された会社様、今後導入を検討されている会社様など、お気軽にお問い合わせください。 ＜研修の特徴＞ ・内容や時間を柔軟に調整できる、オーダーメイド型研修です。受講対象の方々のレベル感やニーズに合わせて研修を構成いたします。 ・マイクロソフト社の製品トレーニングを長年実施している講師が担当します。 詳しくは下記「関連製品」から詳細ページをご覧ください。
新入社員研修・内定者教育に最適！Word・Excel・PowerPointの基礎を効率よく学べるOffice教材
- 社員研修
Microsoft 365の全体像から実践活用まで。業務効率化・情報共有・コミュニケーション改革を実現する人材育成プログラム
- 社員研修
【新プログラム】フィードバック研修 〜人を育て、行動変容を促す〜
フィードバックの重要性と効果を正しく理解し、相手の行動変容を促すための実践的なスキルを習得する新プログラムです。 ■研修特長 勘や経験に頼るのではなく、体系的な知識とプロセスに基づいたフィードバックスキルを習得し、相手の成長とモチベーション向上を支援します。 ロールプレイング形式のビジネスゲームを通して、フィードバックにおける双方の立場や心理を体感します。自己のフィードバックの傾向を振り返るとともに、伝え方のバリエーションを増やし、職場などで活かせる実践力を身につけます。
ノーコード・ローコードでDXを実現。Power Apps、Power Automate、Power BIを活用した業務改革研修
- 社員研修
Teams・SharePoint・Outlook等を活用し、Microsoft 365の定着と業務効率化を実現する研修
- 社員研修
- グループウェア
OSの仕組みは難しいと思いがちですが、最もやさしい「自作カーネル」をRaspberry Piでプログラミング演習を交えて学びます
- 社員研修
スマホやカメラで撮影した作業動画と、一覧に書き出した手順・急所をアップロード！面倒な動画の分割・編集は必要ありません！
- 社員研修
- 動画制作
