各フェーズを1年間かけて丁寧にトレーニングします
当社では、『人事トレーナー養成プログラム』をご提供いたします。 法人の規模にもよりますが、8名～10名の人事トレーナー候補者へ6ヶ月～ 1年程度の期間内で、講義⇒研修実施⇒フィードバック・反省のサイクルで 養成を行います。 トレーニング後は各人事トレーナーが、定期的・継続的に施設内研修が できるようになることを目的としたプログラムです。 【プログラム内容】 ■メンタルマネジメント・モチベーション・活力ある組織のプログラム ■問題解決のプログラム ■NLPコミュニケーション ■OJTプログラム ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
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基本情報
【プログラムのテーマ】 ■フェーズI：目標管理 ■フェーズII：リーダーシップ ■フェーズIII：モチベーション ■フェーズIV：人事考課 ■フェーズV：問題解決 ■フェーズVI：NLPコミュニケーション ■フェーズVII：タイムマネジメント ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
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企業情報
当社は、山形県酒田市を拠点にし、東北エリアを対象として医療・社会福祉法人 を中心に、経営計画、給与体系、人事考課、目標管理、人材育成プログラム等の コンサルティング業務をご提供しております。 また、行政書士業務も行っています。 ご要望の際はお気軽に、お問い合わせください。