面接で把握が難しい点をカバーし人材採用を成功に導くWeb適性検査！
『コンパス』は、採用担当者が「本当に知りたい」項目を分析するために、 1,000社を超える人事担当者の意見を反映し企画・考案されたWeb適性検査です。 多様な選考場面でご活用頂けるように利用形態も工夫されています。 是非、採用選考時の新たな指標としてお役立てください。 【特長】 ■面接をサポートする項目：採用時の注意点、性格の特徴、ストレス耐性 ■Webと質問紙受検対応：「英語と中国語」でも対応可能 ■スピーディーな運用：Web検査は完了後、1分で結果確認可能 ※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お気軽にお問い合わせ下さい。
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基本情報
【診断結果のレポート種類】 ■採用判定レポート ・「行動力」「達成志向」「コミュニケーション」「持続力」など10因子で評価 ・「抑うつ」「自己中心的」などの情緒面、不適応行動面など、 入社後のリスク要因をチェック ・「対人関係の特徴」「ストレス耐性」の2項目をビジュアルで標記 ・「言語」「数理」「図形」「論理」「英語」の基礎能力検査をオプションで準備 ■パーソナリティレポート ・「本人の性格や行動特性」を12因子で評価 ・「自信」「周囲への配慮」「感情の安定」を3因子で評価 ■面接サポートシート ・「ストレスの傾向」「面接時のポイント」で面接をサポート ※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お気軽にお問い合わせ下さい。
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企業情報
当社では、各種適正検査や研修、セミナーなどにより企業の人材開発の バックアップを行っています。 自社が本当に求める人材を採用することは、全ての企業にとって大変重要な 課題となります。 私たちは、様々な企業様の採用と人材育成のお手伝いを致します。 まずはお気軽にお問い合わせください。
