所属ごとの資格保持者、資格期限管理（有効期限管理）が容易に！金融機関に導入頂いた事例をご紹介
株式会社シー・シー・ユーの製品を導入いただいた事例をご紹介いたします。 東北の金融機関様では、金融製品取引業務の資格管理のシステム化を 検討されていました。 そこで「人事システム＋人材育成サブシステム」を導入。証券外務員や 生命保険募集人、損害保険募集人の情報を人事システムと連動させることで 所属ごとの資格保持者、資格期限管理（有効期限管理）が容易になりました。 【概要】 ■業種：金融業 ■導入製品：人事システム＋人材育成サブシステム ■効果：所属ごとの資格保持者、資格期限管理（有効期限管理）が容易になった ※詳しくは関連リンクページをご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
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基本情報
【お客様の声】 ■システム入替後は人事情報と連動するため修正作業は格段に減った ■Webを利用して資格保有状況一覧表を店舗宛にお知らせすることも可能 ■これからも安心の業務運営が実現できそう ※詳しくは関連リンクページをご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
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用途／実績例
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企業情報
人事/給与/就業の一元管理ができる統合人事システムや多言語対応の財務会計、販売管理システム、電子地図利用の農地・施設や後援者管理、 タブレットを利用した生産管理システムなど様々な業務アプリケーションを高生産性開発ツールと経験豊富な技術者で全国の事業所様に提供しています。 特に人事、給与、就業システムは、全国の地域銀行様の５行に１行、信用金庫様、労働金庫様、JAバンク様、医科大学様、大学病院様、医療機関様、一般企業様など、 数十名の企業様から数千名規模で安定的に稼働している実績があります。
