更新日： 集計期間:2025年04月09日～2025年05月06日
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楽しさ・やりがいを感じるポジティブな⼼理状態を実現
当社では、受講者が効果的な1on1が出来ることにより、 部下の成⻑⽀援につなげていくことを目的とした1on1研修を行っております。 この研修では、受講者が1on1の意義・目的を理解し、1on1で必要となる 基本的なコミュニケーションスキルを身につけることが可能です。 ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。 【概要】 ■研修時間︓3時間（1時間に1回5分〜10分程度の休憩有り） ■受講者︓1on1を実施している社員／実施予定の社員 ■受講形式︓オンライン（Zoom、Teams、Webex） ■配信場所︓お客様の会議室もしくは講師の⾃宅・オフィス ■テクニカルサポート︓Zoomの⼊退出管理、ブレイクアウトルームの設定などはお客様にて ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
技術とプロジェクト・マネジメントの両分野において資格取得のための研修を提供します
当社では、お客様や従業員の皆様に、プロジェクト・マネジメント、 ソフトウェアやハードウェア、または資格取得のための研修サービスを提供しています。 ディレクターから若いスタッフに至るまで、全従業員の中から、 お客様の講師に適したスタッフを選択し、派遣。 また、お客様の通常業務にできるだけ支障が出ないよう、 柔軟なスケジュールをご用意いたします。 ご要望の際はお気軽に、お問い合わせください。 【研修ラインアップ】 ■基本研修 ■カスタマイズ研修 ■プロジェクト・マネジメント研修 ■Riak（リアック）研修 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お問い合わせください。
社員のIT知識の底上げをするための研修として人気！
当社の「ITリテラシー研修」では、IT専門用語の理解や、プログラミング 基礎スキルの習得など、企業の目的に合わせてカリキュラムが組めます。 社員の方のデジタルツールへの苦手意識を解消したり、新入社員に基本的な IT知識を習得させたい企業様に人気の研修で、社内でのデジタルツール 活用が進み、業務効率化が実現可能です。 【学べる技術例】 ■IT基礎知識 ■DX ■Zoom ■デジタルツール ■プログラミング基礎 ■最新鋭のIT技術 など ※詳しくは、お気軽にお問い合わせください。
IT活用状況などのフェーズや役職を考慮して、適切なIT教育をご提供！
当社の「DX研修」では、企業のご要望に合わせたカスタマイズ研修を ご提供いたします。 デジタルトランスフォーメーションを加速させるためには、企業の すべての人材がITリテラシーを身に付けることが必要です。 ご要望の際はお気軽に、お問い合わせください。 【こんなお悩みに】 ■エンジニアなどのIT人材を採用できない ■ITベンダーが使う専門用語がわからない ■DX化の方針が決まったが何をすればよいかわからない ■システム部門が社内のパソコン相談窓口になっている ※詳しくは、お気軽にお問い合わせください。
研修内容等は、企業のニーズに合わせてアレンジして実施します
当社では、地域企業の皆様向けに、主にリーダー養成を中心とした 『企業内研修』を提供しております。 人材力の向上が求められる今、人材育成は大きな課題となっていますが、 当社で実施している代表的な研修プログラムをご提案いたしますので、 貴社の人材育成に向けた取り組みの一環としてご検討いただければ幸いです。 ご要望の際はお気軽にご相談ください。 【研修内容】 ■リーダーシップ・部下育成系 ■コミュニケーション系 ■マネジメント系 ※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お気軽にお問い合わせください。
一歩先のビジネスマナーを手に入れる
当社では、“お互いを尊重し、元気に働く”ために「アドバンスマナー(R)」 （ビジネスマナーとセルフマネジメント、人との関わり方 <コミュニケーション>）を基盤とした研修を行っています。 「アドバンスマナー(R)」は、“Diversity and Inclusion” に対応するための 世界基準のビジネスマナーであり、当社の登録商標です。 時代の変化に伴い刷新するべきマナーと、いつの時代にも普遍的な マナーを今一度、見直してみませんか。再確認することで 多様化するお客様の新しいニーズをいち早く察知できるだけでなく、 職場内でも多様化する価値観の理解の大きなきっかけとなります。 【ラインアップ（新卒社会人対象）】 1．社会人としての心得とルール 2．アドバンスマナー（マナー編） 3．アドバンスマナー（コミュ二ケーション編） ※お電話での対応は承っておりません。 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
事業所内の状況・ご要望をお聞きし、アドバイスや必要な研修の企画・実施をきめ細やかに行います
当社では、社会人として、職員として知っておくべき接遇マナーの 基本と、お客様に安心とぬくもりを与える心のこもった対応を実践形式で 身につける接遇マナー研修を実施しています。 また、研修の他に介護職のための接遇マナー研修の動画販売も行っています。 ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。 【研修内容（事例）】 ■ホスピタリティ精神とは ■サービス業としての心構え ■第一印象をよくするためのポイント ■好印象を与える笑顔とあいさつ ■お辞儀の種類と仕方 など ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
ビジネスの必須スキルを身につける
当社では、ビジネスマナー研修を行っています。 ビジネスマナーは、おろそかにできない必須のスキルです。 研修では「なぜマナーが重要か」を、参加者自身が自分で気づく事を促します。 挨拶・身だしなみ・言葉遣い・電話応対・名刺交換など、ビジネスシーンで 必要なマナーの基本を実践的に身に着け、これから広がるビジネスチャンスに 自信を持って挑みましょう。 ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。 【研修メニュー】 ■オフィスのルール ■第一印象で好印象を与える基本5原則 ■話し方 ■電話応対・FAX・Eメール・ビジネス文書 ■接客応対 ■仕事の進め方 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
研修プランはあなたの会社に合わせて組み立てます
当社では、新入社員向け、管理監督者向けなどの財務研修を行っております。 新入社員向け研修は、会社の目的や財務の全体像を理解した仕事の進め方の 習得を目的として行い「自ら気づいて行う」意識を醸成します。 管理監督者向け研修では、部下を持ち、より数字への寄与度の高い活動を企画 実践できることを目的とし、チームを成果に導く力を身につけます。 ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。 【研修のステップ】 1．お打ち合わせ 2．お見積り／研修計画 3．研修の実施 4．フォロー ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
座学とは対極をなす、アクション重視、コミュニケーションにフォーカスした新しい語学研修
当社では、独自のドラマメソッド(R)による語学研修をご提供いたします。 当社の考える「コミュニケーションツール」としての語学研修は、 一般的な研修とは全く異なるものです。 英語力だけではなく「表現力」「受容力」「交渉力」など、ビジネスに 必要なスキルを伸ばし、業務に直結する「即戦力」を育てることが可能です。 ご要望の際はお気軽に、お問い合わせください。 【特長】 ■頭・体・心をフルに使いコミュニケーション能力をアップ ■座学とは対極をなすアクティブな研修を提供 ■文部科学省や各地の教育委員会主催の研修へも指導講師を派遣 ■受講生の満足度が高い ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
自分の弱点を見直し、視野を広げ、チャレンジするモチベーションを醸成します
当社では、仕事を一通り覚えた入社3年目に、次の目標を目指すための スキルアップ研修をご提供しています。 ロジカルシンキング、分析力向上判断力醸成、提案書作成、プレゼンテーション、交渉力アップ、業務効率化、生産性向上、売上拡大施策、IT化プロセスなど、多岐に渡るテーマから貴社の現状に合わせて内容を設計します。 大卒の30％、高卒の50％が3年以内に会社を辞める時代。長く働いて頂く為には、目指すべき目標の明確化と達成できたという経験が重要です。 そして、より高い目標をクリアするために、自分の弱点を見直し、視野を広げ、チャレンジするモチベーションを醸成します。 【特長】 ■身に付けた知識の再確認 ■新たな知識の習得 ■ワンランク上にチャレンジ ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
成功の鍵は、会社の中核を担う中間管理職のレベルアップです！
多くの企業様が、マネージャークラスの方々の指導力や判断力、交渉力を強化する事で、大きなレベルアップに成功しています。 チェックシートを使って、貴社管理職の皆様の弱点を明確化し、これを克服する研修を実施致します。 リーダーシップ、チームビルディング、マネジメント、モチベーション向上策、部下育成、組織構築、働き方改革対応、IT化とDX、KPI設定、データ利活用など、ご要望に応じて設計致します。 採用が難しくなっていく環境の中、優秀な人材を採用し、育て、長く働いて頂く為には、優秀な上司の適切な指導が必須です。是非貴社においても取り組んでいただきたいテーマです。 【特長】 ■リーズナブルな料金設定 ■即現場に生かせる内容 ■新しい企業文化の創造 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
より現場に密着した研修サービスを提供しています
当社では、お客様のスケジュールに合わせた日程、お客様の環境に合わせた 研修内容、融通性・柔軟性のある運営など、各種のご要望にお応えする 研修サービスを提供しております。 コロナ禍で各企業の業績が苦しくなる中、顧客の業績不振や倒産で債権が 焦げつくことを防ぐための、日ごろからの用心、備え、予防を解説する 「危ない得意先の見分け方」をはじめとする研修プログラムをご用意しています。 ご要望の際はお気軽に、お問い合わせください。 【研修プログラム】 ■営業能力の見える化診断（SSS）と自己成長 ■「予防経営」を基礎から修得する研修 ■コミュニケーションスキル強化研修 ■事業計画書策定研修 ■滞留債権は実践的回収の合わせ技で完全回収力強化研修 他 ※詳しくは、お気軽にお問い合わせください。
グローバルビジネスに求められる英語の「書く」「読む」「話す」「聞く」精度を上げる
当社では、グローバルビジネス研修を行っております。 クローバルビジネス経験豊富な英語ネイティブ講師のワークショップにより、 求められる「言葉を超えたコミュニケーション力」を強化します。 また、当社独自開発の翻訳者教育プログラムで「読みやすさ」重視の 英文／和文作成能力を磨くことが可能です。 【特長】 ■バイリンガル講師をセミナーアサイン ■大手グローバル企業の翻訳担当者や、グローバルビジネストレーナーによるワークショップ ■貴社の現場のニーズに限りなくカスタマイズ ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
営業のパフォーマンスを向上させます
当社の営業研修では、米国Sales Performance International社の ソリューション・セリングを中心に、営業のパフォーマンスを向上させる プログラムをご提供いたします。 さらに、米国Holden Internationalとも提携し、営業力強化のプログラムを 実施しております。 ご要望の際はお気軽に、お問い合わせください。 【SPI社のプログラム】 ■ソリューション・セリング ■ターゲット・テリトリー･セリング ■主要アカウント・セリング ■セールス・マネジメントとコーチング ■チャネル・パートナー・セリング ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
