タイムカード管理をデジタル化、労力削減と精度向上
従来、紙のタイムカードを手入力し、残業時間や所定時間を計算する 作業は煩雑で、ヒューマンエラーや時間の浪費が発生していました。 本勤怠管理システムは、タイムレコーダからの勤怠データを自動で取得し、 手入力の負担を軽減します。さらに、給与システムとの連携で、勤怠集計 および給与計算の効率化を実現し、データの精度向上を図ります。ペーパー レス化を推進することで、業務全体の効率化とコスト削減を実現します。 【システム導入前の課題・希望】 ■勤怠情報の集計に時間がかかる ■従業員の勤怠記録の変更・修正が面倒 ■リアルタイムでの勤怠状況把握ができない ■情報のセキュリティ管理が不十分 ※詳しくは、お気軽にお問い合わせください。
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基本情報
【システム導入後の成果・効果】 ■集計作業の迅速化 勤怠情報がシステム上で一元管理されることにより、集計作業が 自動化され、手動での集計にかかる時間を大幅に削減しました。 これにより、月次集計業務が迅速化し、担当者の負担が軽減されました。 ■勤怠管理の簡便化 従業員自身がリアルタイムで勤怠記録の確認・修正を行えるようになり、 管理者の修正作業にかかる負担が軽減されました。これにより、勤怠記録の 管理が迅速かつ正確に行えるようになりました。 ■状況の可視化 従業員の勤怠状況をリアルタイムで把握できるようになり、遅刻や早退などの 情報を即時に確認することが可能となりました。これにより、迅速かつ適切な 対応が実施でき、業務管理の精度が向上しました。 ■セキュリティ強化 アクセス制限やデータ暗号化などのセキュリティ対策が強化され、情報の保護が 徹底されました。これにより、機密性の高い従業員データが安全に管理され、 セキュリティリスクが大幅に低減しました。 ※詳しくは、お気軽にお問い合わせください。
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企業情報
1989年（平成元年）、 当社は情報サービス産業の変革の最中に誕生しました。 私たちは、技術革新が急速に進む中で「変革への挑戦」を続けてきたからこそ、 豊富な経験と高い技術力を得ることができました。 「品質」と「ソリューション」を追求するとともに、お客様に対する「共感力」を発揮することで、 ITを通じて豊かな社会の実現を目指します。 ～技術 × 品質 × 共感力 で真のニーズに応える 抱える課題やニーズは、お客様によってさまざま。 私たちは、その一つひとつを正しく捉え、丁寧に対応することで、最善のソリューションを導き出します。
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