実は、約7割の企業が指摘を受けています。労務リスク&勤怠管理改善ガイド！
もし、ある日突然、労働基準監督署から「調査に伺います」と連絡が来たら… あなたの会社は落ち着いて対応できるでしょうか？ 労働基準監督署がチェックするポイントと、そのための準備・対策をわかりやすくご紹介します。 【あてはまっていませんか？】 ・残業代が一切支払われていない ・固定残業時間を超えても支払っていない ・労働者の申告による未払い残業 ・残業代の計算根拠に誤りがある ・36協定違反 など 人手不足で、仕方なく、手間がかかっても当たり前のように行っているあなたの業務が、 少しでも簡単に正確になったら・・・ ｉビジネスパートナーズはそのような環境改善のお手伝いを行い、 担当者様だけでなく、従業員・管理者、会社全体の改善のサポートをいたします。 システム化を検討中の方、これから見直しを検討している方に最適な内容です。 まずは本資料をダウンロードして、自社の導入計画を見直してみませんか？
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