人が育つ組織風土の醸成！自身のマネジメント方法を見直すと共に行動変容を促します
当社では、育成を目的とした『360度サーベイプログラム』を 提供しております。 360度サーベイとは、上司、部下、同僚、および自己評価の視点を集約し、 個人の強みや課題を客観的に把握し、成長に向けたアクションプランを立案。 エンゲージメントを高め、会社への貢献心を醸成し、研修を行わずとも 相互に気づいた点を素直にフィードバックし合える職場環境を目指します。 【ねらいと効果】 ■被評価者の成長 ■組織成長と定着率の向上 ■人が育つ組織風土の醸成 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
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基本情報
【プログラムの手順】 STEP1.目指す姿と評価項目の設定 STEP2.評価者への協力依頼 STEP3.評価点数とコメントの開示 STEP4.個別面談の実施 STEP5.成果報告会の実施 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
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企業情報
当社は、人事・教育・研修コンサルティングを行う会社です。 企業で働く人々に“自分を信じる力”を得ていただけるよう、 様々な形でサポートいたします。 また、お客様の目的と課題を理解した上で、要望に合わせた オリジナルプログラムを提案・提供させていただきます。 ご要望の際はお気軽に、お問い合わせください。