これまでのキャリアや経験を棚卸し、これから先の自身の可能性を探ります。
『ANA流人づくりから考えるミドルシニア向けキャリア研修～自分の可能性にOK!GO!～』は、 人生100年時代、平均寿命も伸びていく中でミドルシニア世代を取り巻く環境は大きく変化しており、 ミドルシニア世代の活性化は多くの企業で注目されているテーマです。 今後もその世代に活躍してもらうために、受講者のキャリアを振り返り、自分の強みや価値観を確認することなどを通して、 自己効力感を高め、個々のキャリア形成を考えるきっかけが必要です。 この研修では「ANA流人づくり：人間力×専門性＝行動できる人財」をベースにして、自身の可能性と今後のキャリアの可能性を探ります。 ANAグループの社員の人財育成に携わってきた経験豊富な講師が担当いたします。 ▼PDF資料をご希望の方は「特設サイト」もしくは「イプロス ものづくり」より ダウンロードいただけます。 【特設サイト】https://premium.ipros.jp/abc/product/category/64583/
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基本情報
【研修概要】 ■研修内容 ・ANA流人づくりをベースにして、これまでのキャリアを振り返る ・自分の強みや価値観を確認することなどを通して、自己効力感を高め、 個々のキャリア形成を考えるヒントにし、さらなる自己成長につなげる ■研修のゴール ・これまでの働き方や生活を振り返り、強みを探る ・自分の価値観、期待役割を再認識する ・これからのキャリアビジョンを描く ■対象者：ミドルシニア層の組織の中における周囲への関わり方や仕事への取り組み方を確認したい方 ■定員：20名様 ■研修時間：3時間～ お気軽にお問い合わせ下さい。
価格帯
納期
用途／実績例
※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
企業情報
ANAグループのノウハウを凝縮した社員教育・研修プログラムをご用意しております。 講師はすべてANAグループ社員として長年勤務してきた講師、あるいは現役で勤務する講師が担当し、 整備・客室・空港の現場で人財育成に携わった経験豊富な講師が中心です。