入社〜退社までの人事業務を一気通貫で支援する「One人事」
従業員の能力を最大限に引き出し、組織の人事戦略を支援する「One人事」のタレントマネジメント機能です。 人事評価や人材育成、人材配置、スキル管理などの人事業務を効率的にサポート。 人事業務に欠かせない労務・勤怠管理や給与計算システムとも簡単に連携できるのが特徴です。 One人事シリーズは、乱立する人事労務のクラウドシステムを手間なく統合して、一気通貫で支えるシステムです。 One人事ならIDやUI、データベース、サポートまで一元化。 人事領域で30年の実績。業種・エリア・規模を問わず導入実績は720社以上! 官公庁や国立大学法人をはじめとする公共機関でも、多くの実績と好評価を得ています。
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基本情報
【One人事の強み】 ■人事労務の業務を効率化 紙や書類作業などのペーパーレス化により、書類のやり取りや煩雑な手続きから解放され、 さまざまな業務や作業をミスなく簡単に完結できます。 ■従業員情報を一元管理 データ収集から管理までの流れをシンプルにし、人事業務の効率化に貢献します。 ■必要な機能だけを選べる 無駄なコストを削減しながら最適な勤怠管理を実現できます。 ■充実したサポート 初めてのシステム導入はもちろん、他社システムからのお乗り換えも安心! One人事シリーズの初期設定やお問い合わせ、活用推進などのサポートを1つの窓口で対応します。 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
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用途/実績例
従業員の入社〜退社までの人事業務を一気通貫で効率化! 【その他の活用シーン】 ■人材情報の一元化と可視化 ■人事業務の自動化と効率化 ■人事制度運用の効率化 ■事業計画に合わせた人材の採用計画 ■必要なスキルの管理と育成計画 ■社員の定着化と離職率の低減 ■経営の意思決定のための情報支援 ■人材配置・組織シミュレーション ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
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「One人事」は、労務管理・勤怠管理・給与計算から、 人事評価や人材育成などのタレントマネジメントまでを、一気通貫で支援するシステムです。 One人事[勤怠]は、法改正やさまざまな勤務形態、データ集計に対応しております。 One人事[給与]とも簡単に連携でき、人事業務のさらなる効率化に貢献します。 One人事シリーズなら、乱立する人事労務のクラウドシステムを手間なく統合し、 IDやUI、データベース、サポートまで一元化。 中小企業から大手企業まで、幅広いお客さまにご導入いただいております。 人事領域で30年の実績。業種・エリア・規模を問わず導入実績は720社以上! 官公庁や国立大学法人をはじめとする公共機関でも、多くの実績と好評価を得ています。