更新日： 集計期間:2026年06月10日～2026年07月07日
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勤怠システムは入れて終わり？ いいえ、もっと活用できます！
勤怠管理システムを入れて、ほっと一息・・・していませんか？ データを蓄積し、”記録する”だけでは、もったいない！ 法令遵守の強化やデータ分析、他システムとの連携など、 幅広く活用できることをご存じですか？システム導入前のお客様も必見の資料です。 【あなたはどこまでできている？】 ・申請承認のオンライン化までできていますか？ ・法令遵守の強化に活用できていますか？ ・勤怠データの分析で、残業傾向を可視化できていますか？ ・勤怠データを他のシステムに連携できていますか？ 人手不足で、仕方なく、手間がかかっても当たり前のように行っているあなたの業務が、 少しでも簡単に正確になったら・・・ ｉビジネスパートナーズはそのような環境改善のお手伝いを行い、 担当者様だけでなく、従業員・管理者、会社全体の改善のサポートをいたします。 まずは本資料をダウンロードして、現状の課題を見つめ直してみませんか？
「導入支援」って何？本当に必要？そのメリットをご紹介！ 勤怠管理システム導入の不安を解消します。
導入するシステムが決定したものの、実務をこなしながら設定・定着って、無理すぎる…。 勤怠管理システム導入時のよくあるお悩み、ｉビジネスパートナーズが解決します。 必要なものだけ選べる！設定代行メニューをご紹介します。 【導入支援のメリット】 ・担当者の負担を最小化できる！ ・迅速かつ正確な設定を目指せる！ ・一人では難しい、複雑な運用にも対応可能！ ・運用ルールの整理やマニュアル提供で、導入効果を最大限に！ 人手不足で、仕方なく、手間がかかっても当たり前のように行っているあなたの業務が、 少しでも簡単に正確になったら・・・ ｉビジネスパートナーズはそのような環境改善のお手伝いを行い、 担当者様だけでなく、従業員・管理者、会社全体の改善のサポートをいたします。 システム化を検討中の方、これから見直しを検討している方に最適な内容です。 まずは本資料をダウンロードして、自社の導入計画を見直してみませんか？
「今まで大丈夫」が、一番危ない。
労基署が確認するのは実態・ルール・記録です。 未払い残業や36協定超過、有給休暇管理漏れなどのリスクと、その改善策をわかりやすくまとめています。 「うちは大丈夫」「何とかなっている」状態を一緒に改善しましょう！ 【指摘されやすい勤怠トラブル TOP4】 ・ 労働時間を客観的に把握できていない ・ 未払い残業（端数処理・早出残業） ・ 36協定の上限管理ができていない ・ 年休5日取得状況を把握できていない モデルケースと改善方法をご紹介します。 人手不足で、仕方なく、手間がかかっても当たり前のように行っているあなたの業務が、 少しでも簡単に正確になったら・・・ ｉビジネスパートナーズはそのような環境改善のお手伝いを行い、 担当者様だけでなく、従業員・管理者、会社全体の改善のサポートをいたします。 システム化を検討中の方、これから見直しを検討している方に最適な内容です。 まずは本資料をダウンロードして、自社の導入計画を見直してみませんか？
勤怠時間の自動集計や給与ソフト連携で業務効率アップ！人事担当者の負担を軽減
『it’s勤怠』は、クラウドとオンプレミスを選択できるWebベースの 勤怠システムです。 少人数から使え、シンプルで直感的に操作を行うことができるので 短期導入が可能。 豊富な打刻方法と業務に合わせたカスタマイズにより、お客様の要望に お応えいたします。 【特長】 ■カスタマイズ可能 ■運用不要で手軽 ■いつでもどこでも確認できる ■顔・指紋認証、IC、スマホから打刻 ■柔軟なシステム運用 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
圧倒的な使いやすさで、打刻・勤怠管理の負担を削減！月次勤怠締めの早期化を実現
当社が提供しているサービス『バクラク勤怠』についてご紹介いたします。 月末の打刻後に月次提出の確認通知が出るため、月次提出まで スムーズに完結。 承認が必要な申請は自動で通知・リマインドが届きます・申請内容が 分かりやすく、一括承認にも対応しております。 【特長】 ■低価格×安心のサポート ■"後でしよう"を防ぐ自動リマインドで締め作業を短縮 ■残業・有休取得見込みを把握し36協定違反/労務リスクを未然に防ぐ ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
勤怠集計を中心に行う方に！外部勤怠ソフトと連携し、労務データを転送します
当社で提供する原価管理システム『どっと原価シリーズ』の機能、 「勤怠連動」についてご紹介いたします。 工事ごとに登録をした勤怠データと勤怠管理システムの情報を 連動させることで、一元管理に繋げることができます。 これにより、二度打ちや再集計を実施する手間を 軽減することが可能です。 【特長】 ■他社勤怠管理ツールとの連携ができる ■一元管理に繋げることができる ■二度打ちや再集計を実施する手間を軽減 ※詳しくは関連リンクをご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
タイムカード管理をデジタル化、労力削減と精度向上
従来、紙のタイムカードを手入力し、残業時間や所定時間を計算する 作業は煩雑で、ヒューマンエラーや時間の浪費が発生していました。 本勤怠管理システムは、タイムレコーダからの勤怠データを自動で取得し、 手入力の負担を軽減します。さらに、給与システムとの連携で、勤怠集計 および給与計算の効率化を実現し、データの精度向上を図ります。ペーパー レス化を推進することで、業務全体の効率化とコスト削減を実現します。 【システム導入前の課題・希望】 ■勤怠情報の集計に時間がかかる ■従業員の勤怠記録の変更・修正が面倒 ■リアルタイムでの勤怠状況把握ができない ■情報のセキュリティ管理が不十分 ※詳しくは、お気軽にお問い合わせください。
環境はWin Web！各現場にてWebで勤怠入力をし、本部で集計して出力
当社で行った、ソフトウェアの開発事例をご紹介いたします。 工場で使用する勤怠管理システムを開発。各現場にて Webで勤怠入力をし、本部で集計して出力。 ご要望の際は、お気軽にお問い合わせください。 【事例概要】 ■環境：Win Web ■ASP.NET ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
時間外労働の上限規制適用により、ドライバーの労働時間の把握は必須です！
運送事業者様向け『 勤怠管理システム』は、業務効率化・省力化を支援します。 勤怠情報をシステムへ入力することで、勤怠情報の集計や改善基準告示を基にした評価も可能。 データ入力は「配達くん」データ連携や勤怠予定カレンダーの取り込みなど省力化できます。 出勤簿や月間・年間の勤怠管理表の作成や、有給取得情報を入力することで有給休暇管理もできます。 オプションでデジタコからのデータ連携も可能です。※デジタコメーカーにより確認が必要。 ドライバーの勤怠情報を見える化して対応に備えましょう！ ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お問い合わせください。
【導入事例進呈】タイムレコーダーでは対応が難しい、１日複数回の出退管理および複雑な勤務形態に対応！
M医院様では下記のようなお悩みがございました。 ・1日複数回の出退勤がある、複雑な勤怠管理を行いたい… ・複雑な勤務体系に対応したタイムレコーダーが見つからない… そこでサンテックのクラウド勤怠管理システム『ときまるくん』を導入いただきました。 当システムは１日複数回の出退管理に対応し、確実な勤怠管理が可能です。 導入後は勤怠修正作業が減少したと、お声をいただいております。 より詳細なプロセスや他社の成功事例について知りたい方は、 下記より〈導入事例集〉をダウンロードください！ 勤怠管理のご相談はいつでも承っております。 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
勤務状況をリアルタイムで確認！給与システムにデータを引き継ぐことが可能に
勤怠管理システムの導入事例をご紹介します。 お客様の導入担当者は、100社近くの勤怠システムを比較検討され、当社の 「MC事務時管」をカスタマイズして導入いただくことをご決断されました。 決め手は、シンプルにまとめられた機能と操作性だと伺っております。 ブランド店舗やデパート内のショップなど、多店舗での勤務状況が リアルタイムで確認でき、月末には本部にて一括集計後、 すばやく給与システムにデータを引き継ぐことが可能になりました。 また、カスタマイズでは、店舗スタッフの出勤／休暇予定を 簡単に登録できるシフト管理機能を実装しております。 【概要】 ■店舗数：65 ■社員数：500 ■勤怠管理システム：MC事務時管＋カスタマイズ ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
OBCの給与奉行と連動可能！MC事務時管 パッケージを導入
勤怠管理システムの導入事例をご紹介します。 OBCの給与奉行と連動可能なシステムをお探ししているということで、 給与奉行と連動実績のある「MC事務時管」パッケージ製品を ご購入いただきました。 【概要】 ■店舗数：11 ■社員数：100 ■勤怠管理システム：MC事務時管 パッケージ ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
専用の勤怠管理システムを開発！お客様の業務要件に合わせて設計・開発
勤怠管理システムの導入事例をご紹介します。 既に導入されていた人事・給与システムとの自動連携も含めて、 専用の勤怠管理システムを開発しました。 お客様の業務要件に合わせて設計・開発を行いました。 【概要】 ■店舗数：10 ■社員数：500 ■勤怠管理システム：お客様向け専用開発 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
リアルタイムで勤怠情報を連携！勤怠打刻がラクになる機能のご紹介
当社で提供する原価管理システム『どっと原価3』へ追加できる オプションメニューの「＋Biz勤怠打刻」についてご紹介いたします。 GPSで工事を簡単に検索し、工事ごと現場の入・出退記録を 外出先から入力可能。 当システムで入力した工事名称＆社員名称をリアルタイムに 表示/選択できます。 【特長】 ■リアルタイムで勤怠情報を連携 ■GPSから現場を検索 ■複数現場での勤怠打刻にも対応 ※詳しくは関連リンクをご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
働き方改革を実現できる！月60時間を超える時間外労働の割増賃金率引き上げにも対応
『Writeレス』は、工事日報と勤怠管理を同時に登録できるように開発された 予定登録・作業日報・勤怠管理システムです。 工事担当者の入力業務と、労務管理者にかかる入力時間・集計時間の負担を 大幅に軽減することが可能。 また、社内のPCやスマートフォンからの打刻による「客観的な記録による 労働時間の把握」や、月60時間を超える時間外労働の割増賃金引き上げに 対応することができます。 【機能(一部)】 ■残業管理 ■休暇管理 ■就業時間登録(無制限) ■作業の分類を管理 ■予定登録 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
労働時間管理のデジタル化が法令順守を盤石にし、働き方改革を推進
労働時間の管理および36協定徹底のため、ご利用者様の運用に合わせて 勤怠管理の仕組みを構築。勤務時間の入力から時間外勤務の申請、実績 管理まで、システム上での一括管理を可能にしました。また、勤務状況を 即座に一覧表示できる機能を追加したことで、報告書の出力も容易に。 さらに、時間外勤務状況のアラートを設定し、うっかりミスの防止にも 対応しました。 【システム導入前の課題・希望】 ■務時間を紙で管理をしているため回収や管理が煩雑 ■時間外勤務時間の集計や把握に手間がかかる ■時間外勤務時間の超過者が発生しないよう日々の管理が大変 ■申請してから承認されるまで時間がかかる ※詳しくは、お気軽にお問い合わせください。
2024年4月に施行される時間外労働時間の上限規制に準備はできていますか？
運送事業者様向け『 勤怠管理システム』は、業務効率化・省力化を強力に支援する製品です。 勤怠情報を入力することにより改善基準告示を基に評価。 入力は、配達くんや勤怠予定カレンダーの取り込みで省力化できます。 オプションでデジタコデータの取り込みも可能です。 出勤簿の作成や月間／年間の勤怠管理表を作成、有給取得情報を入力することにより 有給休暇の管理ができます。 今からドライバーの勤怠情報を見える化して対応に備えましょう！ 【特長】 ■勤怠管理の業務効率化・省力化を強力に支援 ■改善基準告示を基に評価 ■配達くんや勤怠予定カレンダーの取り込みで省力化可能 ■出勤簿の作成や月間／年間の勤怠管理表を作成 ■オプションでデジタコデータの取り込みも可能 ※詳しくは関連リンクをご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
工賃/給与計算がラクに！出退勤の時間や休憩時間・各種手当の修正/入力も可能
『スマイルくん』は、パソコンやタブレット端末などで出退勤の 登録ができる勤怠管理システムです。 クラウドでの使用も可能なので面倒なインストール作業は不要。 出勤事業所と出勤時刻が顔写真と共に一覧表示されるので、 写真の表情などからその日の気持ちも分かり易くなります。 【特長】 ■利用者・職員が笑顔になり事業所内が明るくなる ■利用者・職員の出勤状況をリアルタイムに把握 ■工賃/給与計算がラクに、不正打刻防止も ※詳しくは関連リンクをご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
