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食品衛生指導コンサルティング（ISO・FSSC 22000 外部監査）をお任せください！
当社では、貴社の衛生管理基準に従い、第3者の立場で衛生管理状況を監査する 中小企業・小規模事業者向け『食品衛生指導コンサルティング』を 行っております。 これまでに、全国の100以上のホテル旅館や食品工場の衛生指導及び 25社以上のISO 22000・FSSC 22000の認証取得をご支援してまいりました。 ご要望の際は、お気軽にお問い合わせください。 【お悩み例】 ■年1回の認証審査機関による審査以外にも第3者からの評価（監査）を受けてみたい ■システムは構築したが有効に機能していない・あまり変わっていない ■業務のムダ・ムラ・ムリがまだまだ多い。安全性との両立は？ ■新規のハザード分析が不十分で外部の専門家の意見が聞きたい ■基本的な衛生指導や細菌検査の検査箇所など指導を受けたい など ※詳細はお問い合わせください。
課題のまとめ方、解決策の分析法、投資対効果分析方法などについて支援を実施！
企業存続をかけて新たなる戦略が必要な企業様向けに、憂う気持ちをもって 人に寄り添うことができるコンサルティング・サービス『優-Yuu-』を 適用した事例をご紹介いたします。 電子機器製造販売を行っているお客様は、現行システム構築時（6年前）、 要求定義を実施せずパッケージのFit＆Gapを開始したため、実装時に計画を 超える費用がかかったにも関わらず、要求がすべて実現できませんでした。 今回は、きちんと要求を定義し、提案依頼を作成して進めることとし、 提案依頼書（RFP）作成支援サービスを適用。 お客様からは、「RFPサンプルは作成するに際して、大変助かりました。 また、提案書評価シートは、ベンダーの提案書を客観的に比較できるため、 これから役に立つと思います。」との評価をいただきました。 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
開業に必要なツールをまとめて制作します！
当社では、開業に必要なホームページ・名刺・封筒の3点セットを まとめて制作する開業支援サービス『会社設立サポートパック3』を 提供しております。 お客様の必要に応じてお選びいただける3つのプランをご用意しています。 その他、会社ロゴの制作も承っています。 まずはお気軽にお問い合わせください。 【プラン】 ■サクセスプラン ■チャレンジプラン ■トライプラン ※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お気軽にお問い合わせ下さい。
コラム記事をご紹介します
「６０歳になったら、引退して自分のやりたい事をやる」と 何人の経営者から聞いただろうか？ しかし、現実はそうはいかない事が多い。 これも経営者という選ばれし人の宿命かもしれない。ある社長は創業４０年、年齢６５歳から急激に成長された。中学卒業後、四国地方から上京され、丁稚奉公に入った。仕事を覚え、奥さんと独立された。 経営は順調な時だけではなく、 ある時期に業績が苦しくて賞与が出せない時があり、社員から「利益を出せる会社にしましょう」と励まされた。 賞与が出せない時に、社長に相談され、会社の基盤づくりのお手伝いをさせてもらうようになった。 幹部の大半が中卒であった。しかしよく働く素直な人たちであった。 みんな馴れない経営基盤づくりに悪戦苦闘しながら、挑戦された。そして創業し、４０年かかったが、基盤が出来始めてからの急成長である。 社長の粘りと信念と先見性で現在では地域にとってなくてはならない環境分野先端企業に成長された。その社長は社員に夢を語っている。 本当に楽しそうに話をされる。経営者人生を締めくくる晩節に成長している事は本当に素晴らしい事だと思う。
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計画書で重要な７つの視点 経営計画書において最も重要なことは7点ある。 〇企業の目的・目標を明確にする 〇目標数値(売上高・粗利高・営業利益・経常利益)達成のための戦略・戦術の立案 〇商材推進のために具体的計画の立案・周知徹底と役割分担の明確化 〇公開経営に基づく全員参画が基本 〇できばえの確認(全体・個)と軌道修正ができる仕掛けづくり 〇日常業務の中で使われる実践的な内容に焦点を絞る 〇経営方針達成時の分配のルールを明確化する 経営計画書を作れば、即儲かるのかという疑念を抱いている経営者もいる。結論からいうと儲かる内容の計画書を作らないから儲からない。 大半の会社には目標に対する差が必ずある。 その差を埋める商いの材料がないと当然だが目標達成できない。この違いを理解すれば儲かる経営計画書が出来る。 経営計画書は、経営の目的・目標そのものではなく、達成して行くための手段にしか過ぎないが、利益を叩き出せる経営態をつくるには絶対不可欠なものである。 つまり、計画書をつくらない社長は経営者の仕事をしていないことになるのだ。
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計画書の項目と作成の流れ ■経営計画書の基本的作成項目 経営計画書の基本的作成項目は以下の通り。 〇経営理念 〇長期ビジョン 〇中期経営戦略 〇前期の反省 〇今期の業績決定要因 〇経営基本方針 〇経営態組織図 〇経営基本数値 〇部門スローガン及び実践具体策 〇重点顧客対策 〇年間教育計画 〇年間行事計画 〇今期の重点基本動作 〇今期の人事考課項目です。 ■作成の流れ 経営部門と各部門作成分に分かれて作成します。 ◇経営部門担当 経営者・役員で作成項目は（経営理念から経営基本数値）です。 ◇各部門担当 全社員が担当して作成項目は（部門スローガン及び実践具体策・今期の重点基本動作・今期の人事考課項目となります。 ◇該当部門担当 重点顧客対策・年間教育計画・年間行事計画は該当部門が担当します。 つまり、会社の方向性・今年1年の目標・方針をよく理解させ、自部門の目標・方針・具体策を示す。そして社員一人ひとりに目標・役割・やるべき事を考えさせる。この過程が参画意識を高めさせ、社員1人1人の現場力を高める。羅針盤づくりに参画する事は遭難＝仕事に迷う事が少なくなる。
企業が直面する様々な課題に取り組む企業を解決に向けてサポートします！
当社は、経営革新等支援機関（認定支援機関ID：106534001612）として、 ご検討されている補助金の対象となるかの事前相談から、申請支援の流れまで 無料でご提案致します。 補助金を採択されるためだけの実態とかけ離れた事業計画書の作成は 行いません。あくまで、貴社の成長発展につながるご提案書を作成いたします。 ご用命の際はお気軽にお問い合わせください。 【サポート内容】 ■事業再構築補助金 ■ものづくり補助金 ■小規模事業者持続化補助金 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
費用対効果の高いITソリューションを導入の際はお気軽にお問い合わせください！
当社は、ビジネスパートナーのソフトウェアデザインと共同して行う 『ITソリューションサービス』をご提供しています。 費用対効果の高い、変更対応に柔軟なITソリューションをサポートいたします。 なお、相見積もりにも対応可能です。ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。 【サービス内容】 ■基幹システム構築 ■簡易システム構築 ■WEBシステム構築 ■ホームページ作成 ※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お問い合わせください。
企業ブランドの低下を最小限に抑える！透明性の高い元裁判官などが実施
当社では、適任の第三者委員(日本弁護士連合会発行の 「企業等不祥事における第三者委員会ガイドライン」を基準にした) を選定します。 透明性の高い元裁判官・元検事・元警察官が実施。 不祥事発生後、短期間のうちに第三者委員を選定し、 企業ブランドの低下を最小限に抑えます。 【不祥事の一例】 ■食品偽装 ■データねつ造 ■企業開示情報の虚偽記載 ■カルテル ■反社会的勢力との接触など ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
人材開発支援なら当社にお任せください！
当社の人事・人材開発事業では、組織/個人のキャリア開発、営業活動・ プロジェクトの活性化などワークショップでご支援しております。 人材開発に関する具体的な答え（制度・しくみ・教育）は、 私たちにあるわけでありません。答えは、みなさんの中にあります。 その答えを一緒に見つけることから始めます。 ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。 【サービス内容】 ■組織・個人向け各種ワークショップ ■人事・人材開発の制度しくみづくり ■スキルズインベントリーシステムの企画・構築 など ※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お気軽にお問合せください。
業界トップクラスの低価格を実現するMA導入支援サービス！
当社では、営業活動に直結する見込客を自動育成できるマーケティング オートメーションツール「Pardot」の導入支援サービスを提供しております。 「とにかく最低限の設定を格安でやってほしい」、「Pardotの専門技術者に 設定をしてほしい」、「最低限の使い方までサポートしてほしい」など、 これらすべてを満たすプラン内容となっています。 訪問対応地域は大阪本社および東京支社の近隣（近畿及び関東）ですが、 WEB会議での対応であれば全国・全世界対応可能です。 ご要望の際は、お気軽にお問い合わせください。 【特長】 ■マーケティングの機能が充実 ■One To Oneな顧客対応が可能 ■シームレスなSalesCloud連携 ※詳細はお問い合わせください。
CRMであるSalesforce連携とセットになったサービスです！
Amazon Connectフォーカスパートナーである当社では、コールセンターを 職場でも自宅でも快適に運用できる「Amazon Connect」の導入支援サービスを 提供しております。 「コールセンターでの導入ご希望の方」、「Office＆テレワークでの 導入ご希望の方」等、ベストプラクティスに沿ったセキュアな構成を 提供いたします。 また、AWSや他社リソースを組み合わせた開発においても、 シームレスかつ迅速にリリース可能です。 ご要望の際は、お気軽にお問い合わせください。 【特長】 ■クラウド型コンタクトサービス ■月額従量課金制 ■高度なセキュリティ機能で安心・高い安全性 ■テレワークへの対応 ■リアルタイムモニタ ■シームレスなサービス連携 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
短期間かつ低コストで承ります！
当社では、ECショップの運営支援サービスを行っています。 国内の主なモールや各種カート会社さまなど、様々な運営支援に対応しており、 MovableType、WordPressといったCMS案件も承っています。 ご要望の際はお気軽に、お問い合わせください。 【当社の強み】 ■国内全モールのデータを熟知 ■国内モール、カートのシステムに対応 ■WEB用でも6K解像度で保管 ■マーケティングに欠かせない有効的な施策を提供 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お問い合わせください。
ジョブドラフトFesで築く採用成功のカギ！自社分析をしっかりとした事例
サービス業(警備)を営むセントラル警備保障株式会社様での、 高卒採用成功事例をご紹介いたします。 同社では、高校生と交流する・会社のことを伝える場所が、大卒採用に比べると 極端に少ないことから同説明会に出展いただき、力を入れていただいておりました。 これまで全国の会場に出展し、採用した方は7割くらいが同説明会で 出会った方々とのお声をいただいております。 【事例概要】 ■活用サービス：ジョブドラフトFes ■募集職種 ・警務職(総合職：常駐警備、東京・神奈川配属) ・警務職(総合職：常駐警備、千葉・埼玉・愛知・静岡・京都配属) ・警務職(総合職：常駐警備、大阪配属) ・技術職(総合職) ※詳しくは関連リンクをご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
新しいアイデアや発想力！社員を輝かせる教育法と高卒社員インタビューをご紹介
歯科医療の商社である株式会社ヨシダタロウ様での、高卒採用成功事例を ご紹介いたします。 同社では創業、丁稚奉公を行っていた当時から高卒採用を続けています。 18歳19歳の方はしっかりと育てることができれば会社のカラーを出しやすく、 育てがいがあるとお考えです。 また、高卒者は固定概念がないまっさらな状態だからこそ、すごく伸びしろを 感じるとのお声もいただいております。 【事例概要】 ■導入サービス：ジョブドラフト ■業種：歯科医療の商社 ■募集職種：営業職 ■人事実働人員：4名 ※詳しくは関連リンクをご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
