人事の製品一覧
- 分類：人事
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自治体と民間企業の豊富な採用実績あり！自律型の人材を育成することが、組織の成長へ繋がるポイント★経営者必見
- 人事情報システム
簡単操作で在席管理がしやすい！自治体・省庁関連施設・鉄道会社様等での採用実績がございます
- 入退室管理システム
- 労務管理システム
- 勤怠管理システム
自治体と民間企業の豊富な採用実績あり！自律型の人材を育成することが、組織の成長へ繋がるポイント★人事担当者必見
- 人事情報システム
＜動画共有＞で情報・知見伝達をスピーディに！ 業務効率化とコミュニケーション活性化を支援する動画共有システムです。
- eラーニング
- 社員研修
- 動画制作
【組織幹部・管理職限定】なぜ多くの組織は戦略を「実行」できないのか？ ～環境変化に適応する戦略実行力の高め方～
- その他
- eラーニング
- 社員研修
異常温度検知と顔認証！マスクを着用していても個人を判定することが可能！
- その他計測器
- 入退室監理・個人識別システム
- 勤怠管理システム
過去10年間に30,000件以上のオンライン学習セッションを提供してきた経験から学んできたベスト・プラクティスをご紹介します。
- その他
- 社員研修
- eラーニング
単発の研修、受け身のeラーニングで終わらせない、社員が主体性を発揮する育成プログラム
- その他
- 社員研修
- eラーニング
【6/22 zoom開催】「7つの習慣(R)SIGNATURE EDITION4.0」プログラム説明会
◆こんな課題をお持ちの人事担当者様にお勧め◆ ・過去のやり方や成功体験に固執せず、イノベーティブな見方や発想ができる人材が必要。 ・指示待ちではなく、自ら考えて働く主体的な人材が必要。 ・グローバル人材として海外でもリーダーシップを発揮できる人材が必要。 ・次世代のリーダーとしての土台を身につけさせたい対象層がいる ・ 形骸化しがちな企業理念やビジョンを全社的に浸透させたい。 ◆セミナー内容◆ ・「７つの習慣」による研修の概要をご紹介 ・フランクリン・コヴィー独自の、受講者に気づきを与える映像コンテンツをご紹介 ・実業務に結びつけるためのフレームワーク・ツールセットをご紹介 ・プロのコンサルタントへの質疑応答 ◆説明会参加者の声◆ ・傾聴と共感によって話を引き出し、コミュニケーションをとることはとても必要だと感じました。 ・自分がうまくいっていない刺激への反応について、別の行動選択をやってみようと考えるきっかけになりました。 ・企業として勝ち続ける文化を醸成できると思いました。
社内ウォーキングイベントで従業員の健康増進とコミュニケーションの活性化に貢献！
- 人事情報システム
- その他ソフトウェア
社会保険・労働保険業務の大幅な効率化を実現します
- マイナンバー管理システム
- 会計管理システム
- 労務管理システム
安心できる技能実習での就業および雇用、特定技能の拡大＆浸透をサポート！
- 人事情報システム
- 採用管理システム
- 労務管理システム
【6/8 zoom開催】管理職向け「リーダーのための４つの本質的な役割」プログラム説明会
【リーダー育成について次のような課題をお持ちの人事担当者様にお勧め】 ● テレワーク下でも高い信頼関係に基づいたチームを築き上げて欲しい ● コロナ禍とその先を思い描いたビジョン構築力を身に付けさせたい ● 管理型マネージメントではなく、部下の潜在能力を引き出すコーチング力を身に着けて欲しい。 ● リーダーシップ教育を目に見えるビジネスインパクト作りのきっかけとするプロジェクトにしたい 【セミナー内容】 ● グローバル企業の経営幹部が回答した、どの時代にも求められる4つの要素をフレームワークを用いてご紹介 ● 実際のグループ・ディスカッションを体験 ● フランクリン・コヴィー独自の、受講者に気づきを与える映像コンテンツをご紹介 ● 実際にアクションプランに落とし込むための、継続的学習のプランをご紹介 ● コンサルタントへの質疑応答 【参加者の声】 ● フレームワークに落とし込んで考えることで見落としていることや新しいアイディアが浮かびました。 ● これまで読んできたリーダーシップに関わる本は成功体験が主でしたが、それらを体系立てて整理して理解することができました。
【6/22 zoom開催】「7つの習慣(R)SIGNATURE EDITION4.0」プログラム説明会
◆こんな課題をお持ちの人事担当者様にお勧め◆ ・過去のやり方や成功体験に固執せず、イノベーティブな見方や発想ができる人材が必要。 ・指示待ちではなく、自ら考えて働く主体的な人材が必要。 ・グローバル人材として海外でもリーダーシップを発揮できる人材が必要。 ・次世代のリーダーとしての土台を身につけさせたい対象層がいる ・ 形骸化しがちな企業理念やビジョンを全社的に浸透させたい。 ◆セミナー内容◆ ・「７つの習慣」による研修の概要をご紹介 ・フランクリン・コヴィー独自の、受講者に気づきを与える映像コンテンツをご紹介 ・実業務に結びつけるためのフレームワーク・ツールセットをご紹介 ・プロのコンサルタントへの質疑応答 ◆説明会参加者の声◆ ・傾聴と共感によって話を引き出し、コミュニケーションをとることはとても必要だと感じました。 ・自分がうまくいっていない刺激への反応について、別の行動選択をやってみようと考えるきっかけになりました。 ・企業として勝ち続ける文化を醸成できると思いました。
「RPAツールの選定を誤って変更を余儀なくされた」「ロボットのメンテナンスをできる人がいない」等のお困り事はございませんか？
- RPA
- その他ソフトウェア
- 社員研修
「急に社内システムが動かくなった」「直したいけど対応できる要員が退職していて難しい」等、急なトラブルにあったことはないですか？
- RPA
- その他ソフトウェア
- シフト管理システム
自治体と民間企業の豊富な採用実績あり！自律型の人材を育成することが、組織の成長へ繋がるポイント★プレゼント企画実施中
- 販促・営業支援ソフトウェア
- 人事情報システム
