シニア社員の仕事に対するモチベーションアップに！
当社では、65歳までの再雇用義務化に伴い、50代・シニア社員に対する、モチベーションアップを目的・ねらいとした 『ミドル・シニア社員向けモチベーションアップ研修7values』を提供しております。 通常、研修時間は3日間ですが、ご要望に応じたカスタマイズも可能です。 まずはお気軽にお問い合わせください。 【対象者・実施内容】 ■定員：30名 ■推奨対象者：ミドル・シニア社員 ■研修期間：標準1日間（8時間×1日）※ご要望に応じて、カスタマイズ可 ※詳細はお問い合わせください
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基本情報
【お客様の声】 ・今後、モチベーションを上げ、定年までガンバローという気持ちになりました。 ・人生も仕事も窮屈な中では成功しないものだと感じました。 ・フォローメルマガも定期的に送られてきて参考になりました。 ・求められる役割の変化、自分の目標を考えていなかったことに気づけた。 ・人生と仕事をテーマとした画期的な研修で、ぜひ退職前にも受講したいと思った。
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企業情報
当社では、セミナー、研修の開発・運営や企画経営に関するコンサルタント などの業務を行っております。 プレッシャーに強いリーダーの開発、営業力の強化などを目的とした 「レジリエンス研修」をはじめ、「アンコンシャスバイアス研修」や ミドル・シニア社員モチベーションアップ研修「7values」など、 高い人気を誇る研修を多数ご提供しております。