学習後の進捗の管理などが可能！“自己啓発型”の自由受講教材でも、高い受講率をクリアした事例
株式会社ユナイテッドアローズ様では、紙のマニュアルをベースにした 教育や、店頭でのOJTが中心の教育の場合、手間と時間がかかり効率の悪い ケースがありました。 その課題を解決するため、当社の学習管理システム「学び～と」を導入。 その結果、各店舗でのeラーニングの活用と自学自習により、理解の促進や 本部への問い合わせも減少傾向にあり、“人材育成部門との連携も始まり、 よりスピード感は増している”とのお声をいただきました。 【導入ソリューション】 ■学習管理システム「学び～と」 ・学習教材の作成 ・作成した教材の配信と制御 ・学習後の進捗の管理（見える化） が単体で可能 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
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基本情報
【事例】 ■課題 ・店舗の実務が多岐にわたるため、スタッフ育成にかける時間そのものを充分に確保することが難しい場合がある ・各店舗におけるそれぞれのスタッフが何をどこまで学習したか、理解度や学習進捗が可視化されておらず、 育成上の課題が定性情報に偏ってしまい結果が見えにくい ■導入効果 ・元々、店舗マニュアルやオペレーション関連を中心に理解すべき内容も多岐に渡り、本部への問合せも多かったが、 各店舗でのeラーニングの活用と自学自習により、理解の促進や本部への問い合わせも減少傾向にある ・人材育成部門との連携も始まり、よりスピード感は増している ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
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企業情報
当社は、教育とICT・eラーニングのさまざまなご要望にお応えする “ラーニングコンシェルジュ”です。 創立以来、予備学校をはじめさまざまな企業さま・大学さまにむけて、 1,000を超えるラーニングシステムと学習教材・コンテンツを開発、導入しています。 ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。
