人事の製品一覧
- 分類：人事
361～405 件を表示 ／ 全 3136 件
蓋型枠を増やすだけで多様なバリエーション。型枠コストが低減されて生産性も向上！マルチな機能で様々な現場ニーズにお応えします。
- 側溝・U字溝
観光・商業/公共施設等の地域活性化に！スポット巡りのスタンプラリーとして導入することで、運用コスト/人的作業を削減
- 勤怠管理システム
病院/店舗向けの整理券・引換券の認証管理を低予算で。認証ポータブル端末として運用コスト/人的作業を削減
- 勤怠管理システム
様々な場所での現地デバイスをQR認証で特定するポータブル機器。認証ポータブル端末として運用コスト/人的作業を削減
- 勤怠管理システム
ショップ来店者向け加算用ポータブル端末を低予算で。認証ポータブル端末として運用コスト/人的作業を削減
- 勤怠管理システム
貴社の経営層・総務部門へぜひご紹介ください！代理店のサポート体制・中立的な立場でのシステム比較等、意外なメリットをご存じですか？
- 勤怠管理システム
- 経費精算システム
- 人事情報システム
よくあるお悩み解決事例 TOP5 ～総務・労務・経営企画～
「バックオフィス業務って、なんでこんなに手間がかかるの？」と感じながらも、時間も余裕もない。 さらに、「ミスなく対応が当たり前」というプレッシャーに追われていませんか。 重い腰を上げて、いざ「システム導入しよう！」と動き出しても、資料請求・比較・デモ対応（1社あたり約1時間…）で疲弊し、 「結局どれが自社に合うの？」と立ち止まりやすいのも現実です。 さらには、導入後に「サポート体制まで見ておらず、困ったときに電話できないシステムだった」 「複数システムを入れたら、トラブル時の問い合わせ先が分からなくなってしまった」など“こんなはずじゃなかった”も起こりがちです。 なんて八方塞がり・・・と思ったあなたへ。 本コラムでは、バックオフィス部門でも特に「総務・労務・経営企画」に絞り、 日々提案活動を行う私たちが実際に聞いた声やトレンドをもとに、「よくあるお悩み解決事例TOP5」をご紹介します。 続きは、個人情報入力不要で読むことができます。 ｉビジネスパートナーズコラムページへどうぞ！ https://ibp-column.sfsite.me/38885
研修が“知識”で終わる会社をやめる。短時間学習＋実務ケース＋個別添削で“使える力”を育てる。
- 社員研修
通信＋実務ケース＋個別添削で“学びを現場で使える力”に — 30分体験版受付中
通信教育と業務直結ケース演習、専門添削を組み合わせた育成プログラムを提供開始しました。研修の“知識止まり”を防ぎ、学習成果を可視化する個別フィードバックで現場定着を促進します。30分のオンライン体験で内容を確認いただけます。 ▼詳細はカタログをダウンロードしてご確認ください ・【通信教育】現場力を高める — 問題・課題解決力育成プログラム
一つでもチェックがついたらその勤怠管理方法は危険です！「KING OF TIME」でリスク回避
- 勤怠管理システム
まとめて相談したいを実現。バックオフィス業務の効率化に貢献します。
- 勤怠管理システム
- 経費精算システム
- 人事情報システム
よくあるお悩み解決事例 TOP5 ～総務・労務・経営企画～
「バックオフィス業務って、なんでこんなに手間がかかるの？」と感じながらも、時間も余裕もない。 さらに、「ミスなく対応が当たり前」というプレッシャーに追われていませんか。 重い腰を上げて、いざ「システム導入しよう！」と動き出しても、資料請求・比較・デモ対応（1社あたり約1時間…）で疲弊し、 「結局どれが自社に合うの？」と立ち止まりやすいのも現実です。 さらには、導入後に「サポート体制まで見ておらず、困ったときに電話できないシステムだった」 「複数システムを入れたら、トラブル時の問い合わせ先が分からなくなってしまった」など“こんなはずじゃなかった”も起こりがちです。 なんて八方塞がり・・・と思ったあなたへ。 本コラムでは、バックオフィス部門でも特に「総務・労務・経営企画」に絞り、 日々提案活動を行う私たちが実際に聞いた声やトレンドをもとに、「よくあるお悩み解決事例TOP5」をご紹介します。 続きは、個人情報入力不要で読むことができます。 ｉビジネスパートナーズコラムページへどうぞ！ https://ibp-column.sfsite.me/38885
面接と知識試験だけでは見えない「思考」と「志向」を、客観データで見える化。昇格判断の公平性と納得感を両立。
- 社員研修
【新着】昇格判断の“納得感”を高める——キャリアビジョン小論文の活用ポイントを公開
昇格試験の公平性向上・リーダー資質の見極めに寄与する「キャリアビジョン小論文」評価の活用ポイントを公開しました。 面接・知識試験だけでは把握しづらい理念理解やビジョンの実現性、主体性、マネジメント意識などを、標準化した基準で得点化。総合ランクや項目別得点率、個人コメント、上長向けサマリまでレポート化し、登用判断と育成につなげます。 関連するケース分析試験との併用で、さらに精度高く“思考力”を可視化できます。 ▼詳細はカタログをダウンロードしてご確認ください ・昇格試験向けキャリアビジョン小論文｜“思考・志向”の見える化で、公平な昇格判断へ
![健診予約 受付 [WEB予約 受付 クラウド]WEB面談にも対応](https://image.www.ipros.com/public/product/image/2000611097/IPROS4816201499840383371.png?w=280&h=280){kind=small}
スムーズな健診業務をサポート！混雑回避にもお役立ちするシステムについてご紹介「wellness 予約・受付」
- その他ソフトウェア
- 人事情報システム
![健康診断問診[WEB問診 設問自由 集計機能 多言語]に対応](https://image.www.ipros.com/public/product/image/2000611095/IPROS3936969231618997560.png?w=280&h=280){kind=small}
コスト削減・資源の節約にも貢献！用紙の手配から回収、データの電子化の手間が不要です「wellness 問診・調査票」
- その他ソフトウェア
- 人事情報システム
ストレスチェックの告知・案内から、勧奨・集団分析まですべての業務をサポート！
- その他ソフトウェア
- 人事情報システム
- 労務管理システム
日次・月次データ集計の効率化で作業がスムーズに！自社だけでなく協力会社などの外注労務費も管理できるのが魅力
- 労務管理システム
【導入事例公開】日次・月次データ集計の効率化で作業がスムーズに！／有限会社工藤建設興業様
躯体の下請け工事を中心に鉄筋工事、型枠工事、とび・土工事などを 行っている有限会社工藤建設興業様へ、建設業向け日報・出面システム 『日報365』を導入した事例を公開しました。 同社では、事業規模の拡大により請負工事の分野も広がり、日報や 勤怠管理などの事務作業に多大な時間を要していました。 当システム導入後は、自動でデータが集計されるため再入力の手間が 省け、作業時間短縮に繋がりました。 【お客様の課題】 ■作業員や現場の数が膨大で日次・月次データの集計や照合に 時間がかかり、集計担当者の負担が大きい ■外注労務費の管理を簡素化したい ■データを転記することによる漏れを防ぎたい ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせください。
KING OF TIMEは「できたらいいな」が叶うシステム！営業担当者の手厚いサポートで、規定に合わせた設定変更も安心です
- 勤怠管理システム
【経営層・総務部門の方へぜひご紹介ください】勤怠管理システム導入事例更新！毎月二営業日かかっていた給与計算までの手作業が、大幅に削減！ リアルタイムでエラーが発見できるからこそ、効率的な勤怠管理を実現
初田工業株式会社様へ、勤怠管理システム「KING OF TIME」を 導入した事例について記事が公開されました。 ～初田工業様の場合～ 「KING OF TIME」を入れたことで、「エラーを見つける、声をかける」動きが取れるようになったことが、 勤怠管理を確実に行う点でとても大きなポイントになりました。 システムをきっかけに、従業員に積極的に声をかけることができ、 それが想像以上にコミュニケーションにつながったというところもあります。 【事例概要】 ■導入前の課題 ・タイムカードを収集するまで状況がわからず、限られた時間で勤怠を確定する必要があった ■導入のポイント ・グループ会社での導入・サポート実績による安心感と、１か月で本稼働が叶ったスピード感 ※詳しくは関連リンクをご覧いただくか、お気軽にお問い合わせください。
【経営層・総務部門の方へぜひご紹介ください】勤怠管理システム導入事例更新！毎月二営業日かかっていた給与計算までの手作業が、大幅に削減！ リアルタイムでエラーが発見できるからこそ、効率的な勤怠管理を実現
初田工業株式会社様へ、勤怠管理システム「KING OF TIME」を 導入した事例について記事が公開されました。 ～初田工業様の場合～ 「KING OF TIME」を入れたことで、「エラーを見つける、声をかける」動きが取れるようになったことが、 勤怠管理を確実に行う点でとても大きなポイントになりました。 システムをきっかけに、従業員に積極的に声をかけることができ、 それが想像以上にコミュニケーションにつながったというところもあります。 【事例概要】 ■導入前の課題 ・タイムカードを収集するまで状況がわからず、限られた時間で勤怠を確定する必要があった ■導入のポイント ・グループ会社での導入・サポート実績による安心感と、１か月で本稼働が叶ったスピード感 ※詳しくは関連リンクをご覧いただくか、お気軽にお問い合わせください。
紙ベースの精算・申請業務をなくしたい。3日かかっていたチェック作業が1日で完了できるようになりました。
- 経費精算システム
- 勤怠管理システム
【経営層・総務部門の方へぜひご紹介ください】バックオフィス業務総合提案事例更新！目の前にある「紙」を、どうやったらなくせるか？ 各システムをまとめるパートナーとして、iBPと共にペーパーレスを推進しました。
一般財団法人淳風会様への、勤怠管理システム「KING OF TIME」をはじめ、 経費精算システム、人事管理システムなど、バックオフィス業務にまつわる 総合的な事例が公開されました。 ～淳風会様の場合～ 生産性の向上、業務効率化を進めたいと思っている企業には「ペーパーレス」を 意識することが最も簡単で強力な方法であると思います。 シンプルですが、目の前にある「紙」をなくすためにはどうするか？という観点で、 一つ一つ切り込んでいくことをお勧めします。 【事例概要】 ■導入前の課題 ・全体管理の方法が定まっておらず、総務関連のあらゆる書面がほとんど紙で運用されていた ■導入のポイント ・「代理店」が各システムを取りまとめる役割を担い、窓口が一つであること ※詳しくは関連リンクをご覧いただくか、お気軽にお問い合わせください。
【comrade】求職者に“見つけてもらえる”採用サイト。今なら初期制作15万円が無料、月2万円から始められます！
- 採用管理システム
履歴書と面接では見抜けない「実務で通用する思考力」を、実務想定のケーススタディで見える化
- 社員研修
採用候補者の"実務力"を測る「ビジネス・ケーススタディ」【体験版有り】
履歴書には立派な資格が並び、面接では人当たりもよく、経験も豊富に見える。 それでも「実際に入社してからどうか」は、ふたを開けてみないと分からない── そんなご経験をお持ちではないでしょうか。 履歴書・面接だけでは把握しづらい「実務で通用する思考力」を、実務に近い状況を想定したケーススタディを通して、応募者の思考力・課題対応力・姿勢といった、履歴書や面接では見えにくい本質的な能力を評価します。 ▼詳細はカタログをダウンロードしてご確認ください ・採用候補者の「考える力」を可視化する ビジネス・ケーススタディ［採用選考向け］ ■直感・経歴重視の採用から脱却 面接の印象や経歴に偏らず、実務課題対応力を客観的に把握。 ■入社後のばらつき・早期離職対策 入社後の成果・定着の差を生む要因（思考・判断・計画性）を選考段階で確認し、育成計画に接続。 ■導入ハードルの低さ まずは30分体験で上流から下流（問題発見〜解決策提示〜FB）までの一連の流れを確認を。 ※ご要望に応じて、難易度・所要時間などを最適化した実施設計に対応します。
