人事の製品一覧
- 分類：人事
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オフィスの「遮音・吸音」を後回しにしていませんか？改善のポイントと解決できる課題を解説した資料進呈
- 防音・シールドユニット
センサ毎の専用パソコンが一切不要！全ての計測データはクラウドで一元管理。スマホやタブレットでいつでもどこでも確認できます
- 労務管理システム
DXsite NETIS登録情報
DXsite NETIS登録のお知らせ 平素は、弊社サービスをご愛顧いただき誠にありがとうございます。 この度、弊社サービスDXsite(ディーエックスサイト)がNETISへ新技術として登録されました。 技術名称：計測データクラウド収集管理システム【DXsite】 NETIS登録番号：KT-230043-A これからも、確かな技術と新たな発想で お客様の期待にお応えできる企業を目指してまいります。 今後とも何卒よろしくお願い申し上げます。
「第２回 そらべあソナエルプロジェクト」寄贈園が発表されました！
G&ECOは、2022年より自社製品「ELSONA（エルソナ）」の売上の一部を、再生可能エネルギー導入を支援する非営利団体へ寄付する取り組み「1.5 for the future」を進めてまいりました。その一環として、NPO法人そらべあ基金の法人サポーターとしても活動を継続しています。 昨年に引き続き、今年も「そらべあソナエルプロジェクト」に協賛し、2025年7月1日〜9月5日まで実施された第2回公募において、寄贈園が決定・発表されましたのでご報告いたします。 「そらべあソナエルプロジェクト」は未就学児童の通う園に「ポータブル電源」と「ソーラーパネル」を寄贈することで、再生可能エネルギーの活用と防災力の向上を支援します。また、園児向けの環境・防災教育プログラム「そらべあワークショップ」も開催し、子どもたちが楽しみながら環境や災害について学べる機会を提供します。本プロジェクトを通じて、地域における再生可能エネルギーの普及や、未来を担う子どもたちへの意識啓発に寄与できればと考えております。 引き続き、G&ECOは「未来のためにできること」を大切に、持続可能な社会の実現に貢献してまいります。
新入社員（Z世代）が主体的に自らの役割・行動を描けるエンゲージメントを高めるプログラムです。
- 社員研修
【契約講師募集】企業経営を実感できる『マネジメントゲームMG』
【契約形態】 業務委託契約(1年更新) 現在活躍中の講師の平均勤続年数は15年以上です。(ソニー・ヒューマンキャピタル時代より起算) 【業務内容】 マネジメントゲームMG研修インストラクターとして、担当いただきます。 全国各地のクライアント先である参加者(12名～36名)に向け、1～3日間の研修を行います。 【求める人材像】 ・マネジメントゲームＭＧに参加経験のある方 ・自らの成長にコミットし、切磋琢磨されている方 ・「楽しくなければ研修ではない」という当社の研修スタイルに共感いただける方 ・PC基本スキル(Powerpoint, Excel）は必須です。 ・フィードバックに素直に耳を傾け、自らの成長に活かせる方 【歓迎します】 ・会計･財務の専門知識をお持ちの方（金融機関での勤務経験のある方歓迎） ・人事・人材開発経験またはマネジメント経験がある方 ・公認会計士、中小企業診断士、社会保険労務士などの有資格者でコンサルティング経験のある方 ※講師・トレーナー経験は問いません。 多くの方がMG研修インストラクターから人材育成領域での第一歩を踏み出しています。
業種・職種を問わず求められるWebマーケティングのスキル・ノウハウを2ヶ月で実務レベルで身につける！
- 社員研修
- eラーニング
【新プログラム】不確実性の時代のキャリア戦略研修 ～自己理解を深め、自律的にキャリアを築く～
自己理解を深めながら主体的にキャリアを描き、自分らしい働き方の実現を目指すプログラムです。 ■研修特長 社会人1年目からシニアまでそれぞれのライフステージやキャリアフェーズにおいて、「自らの可能性を広げ、輝く未来を創造する」ための具体的な一歩を踏み出せる支援をします。 本研修は、Facet5パーソナリティ診断ツール*を導入しています。自分の生まれ持った特性を客観的なデータに基づいて明確に把握することで、仕事やプライベートにおける行動パターンや思考傾向を深く理解し、自分の強みを活かす働き方を具体的に考えます。 (*)「Facet5（ファセット・ファイブ）」は「パーソナリティを仕事に活用する｣ことをコンセプトに、英国で開発されたパーソナリティ診断ツールです。
【新プログラム】フィードバック研修 〜人を育て、行動変容を促す〜
フィードバックの重要性と効果を正しく理解し、相手の行動変容を促すための実践的なスキルを習得する新プログラムです。 ■研修特長 勘や経験に頼るのではなく、体系的な知識とプロセスに基づいたフィードバックスキルを習得し、相手の成長とモチベーション向上を支援します。 ロールプレイング形式のビジネスゲームを通して、フィードバックにおける双方の立場や心理を体感します。自己のフィードバックの傾向を振り返るとともに、伝え方のバリエーションを増やし、職場などで活かせる実践力を身につけます。
ご好評につきオンラインで開催決定！「ヒューマンエラー対策研修」プログラム説明会
ANA整備部門のノウハウを凝縮した「ヒューマンエラー対策研修」のプログラム説明会を、 7月6日（月）にオンライン（Zoomウェビナー）にて開催いたします。 本説明会では、ANA整備部門の現場やスタッフ部門でヒューマンエラーと長年向き合ってきた、 経験豊かな講師がプログラムの概要・進め方を具体的にご紹介いたします。 基礎コースだけでなくステップアップコースについてもご案内しますので、研修を一度きりで終わらせるのではなく、 継続して意識を高め、組織の安全文化の醸成と定着を図りたい企業・団体様におすすめの内容です。 オンライン開催のため、全国どこからでもご参加いただけます。 説明会終了後にはご希望に応じて個別相談も承りますので、この機会にぜひご参加ください。 ＜開催日時＞ 【オンライン】2026年7月6日（月）14:00～14:45 （お申込締切日）2026年7月6日（月）10:00まで
【無料ダウンロード】製造業・IT業界・運輸業など さまざまな業種でご活用いただけます
- 社員研修
- その他
ご好評につきオンラインで開催決定！「ヒューマンエラー対策研修」プログラム説明会
ANA整備部門のノウハウを凝縮した「ヒューマンエラー対策研修」のプログラム説明会を、 7月6日（月）にオンライン（Zoomウェビナー）にて開催いたします。 本説明会では、ANA整備部門の現場やスタッフ部門でヒューマンエラーと長年向き合ってきた、 経験豊かな講師がプログラムの概要・進め方を具体的にご紹介いたします。 基礎コースだけでなくステップアップコースについてもご案内しますので、研修を一度きりで終わらせるのではなく、 継続して意識を高め、組織の安全文化の醸成と定着を図りたい企業・団体様におすすめの内容です。 オンライン開催のため、全国どこからでもご参加いただけます。 説明会終了後にはご希望に応じて個別相談も承りますので、この機会にぜひご参加ください。 ＜開催日時＞ 【オンライン】2026年7月6日（月）14:00～14:45 （お申込締切日）2026年7月6日（月）10:00まで
1秒で工数と給与分析！リアルタイムで勤怠＆安全管理を見える化。AI/IOTを利用したスマートヘルメット。広域・地下現場もカバー
- 勤怠管理システム
- 安全保護・消耗品
オンライン下において適度な緊張感を促し、本人による回答、学習をAIが自動管理！
- 動画配信サービス
- eラーニング
動画収録、音声収録、動画編集に対応！【ONLINE FACE】についてご紹介
- 動画配信サービス
- eラーニング
工場や建設現場での各種安全研修のDXオンライン化に。AI特許技術にて本人確認と不正対策を厳格に管理！
- 動画配信サービス
- eラーニング