断りたいほど応募が来る！内製化の方がコストも効率も断然お得
『Valik』は、貴社のSNS内製化を全面的にサポートする、現場職 特化型SNS採用サービスです。 貴社ならではの企業文化をSNSで発信し、求職者とのマッチング率を 高めるとともに、離職率の低減や採用コストの削減を実現。 内製化後も、必要に応じたフィードバックや定期サポートを通じて、 効果的なSNS運用を支援します。 【特長】 ■SNS運用にかかるコストを大幅に削減 ■求職者に企業の魅力を直接伝えることができる ■自社運用により、必要なときに即座に対応可能 ■現場の声を反映した柔軟な運用が可能 ■SNSを通じた社内外のエンゲージメントが向上 ■SNS運用のノウハウを社内で蓄積 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
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【こんなお悩みをお持ちの方に】 ■建築現場に興味を持つ若者の応募が少ない ■従来の求人媒体では、若年層にリーチできない ■採用してもすぐに辞めてしまう ■求人広告やエージェント手数料が負担になっている ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
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株式会社ジェネシスジャパンは、現場職特化型SNS採用サービス 「Valik」を提供している会社です。 建築現場に興味を持つ若者の応募が少ない、従来の求人媒体では 若年層にリーチできないなどの悩みをプロが解決。 貴社ならではの企業文化をSNSで発信し、求職者とのマッチング率を 高めるとともに、離職率の低減や採用コストの削減を実現します。