社員のスキルや特性を把握！個人の才能を活かした適切な人材配置で組織力の向上へ
当社の人事評価・採用管理システム『Shared Mee』の活用シーンである 人材の適切配置についてご紹介いたします。 社員のスキルや特性を把握し、適切なポジションへの配置を実現。 個々の能力を最大限に活かし、組織の生産性と成果を向上させる 戦略的な人材配置を行います。 社員のスキルや適性が把握できず、適切な配置が難しいと感じている、 適材適所の配置が行えず、パフォーマンスが発揮されないといった お悩みに好適です。 【特長】 ■個人のスキルと特性の把握 ■人材の適材配置 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
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基本情報
【こんなお悩みに】 ■社員のスキルや適性が把握できず、適切な配置が難しいと感じている ■適材適所の配置が行えず、パフォーマンスが発揮されないと悩んでいる ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
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【活用場面】 ■適切な人材配置の実施 ■チームの組成 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
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企業情報
当社は、コンサルティングから開発、保守運用、改善・拡張提案まで、 一貫したサービスを提供するソフトウェアコンサルティングサービス企業です。 先進のクラウド技術を利用した各種アプリケーションサービスを 提案から稼働後のご支援まで、システムの入口から出口まで対応し、 お客様のニーズに合わせて提供しております。 スピード重視の簡易導入から大規模な開発を要する複雑なご要件、 稼働後の活用向上など、まずはお気軽にお声がけください。
