「想いを形に」するプログラムを実施！さまざまな人材・組織課題を解決へと導きます
当社で行っている「各種研修」についてご紹介いたします。 お客様のためだけのプログラムを作成。「教える」ではなく「伝える」という スタンスを大切にし、きめ細かなサポートで心理的安全性の場づくりも 大切にしています。 また、「とはいえワーク(質疑応答)」を設け、現場との紐づけを強化し、 研修を通じて「自走する、人や組織」ができるよう、しっかりとサポート いたします。 【主なプログラム内容(一部)】 ■信頼を得るプロフェッショナルマナー ■今更聞けないプロフェッショナルマナー ■メンバーを自走させるマネジメント研修 ■メンバーを自走させるコーチングプログラム(基礎編) ■メンバーを自走させるコーチングプログラム(応用編) ※詳しくは関連リンクをご覧いただくか、お気軽にお問い合わせください。
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【その他の主なプログラム内容(一部)】 ■人を動かすリーダシッププログラム ■人を動かすコミュニケーションプログラム ■チームで成果を出すための関係性構築 アセスメントプログラム(Disc) ■ワークライフキャリアデザイン ■成果を出すタイムマネジメント研修 ※詳しくは関連リンクをご覧いただくか、お気軽にお問い合わせください。
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当社は、経営者、管理職、社員の悩みや目標に寄り添いながら、人や組織を 変革するための意識改革やスキルアップを図る企業です。 パーソナルコーチング、システムコーチング、キャリアコンサルタント技能士を 始めとする多様な資格を有しているため、理論を含めた専門的な視点から アドバイスを行うことが可能。 経営者へのエグゼクティブコーチング、経営層へのシステムコーチング、 若手・中堅社員、管理職への人材育成、組織開発コンサルティングによって、 企業のさらなる成長をご支援いたします。